Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc (Job Purpose)
Hỗ trợ Giám đốc Marketing trong việc theo dõi, phân tích, tổng hợp và báo cáo toàn bộ hoạt động marketing; đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng ngân sách – đúng tiến độ – đúng hiệu quả, đồng thời giúp tối ưu sự phối hợp giữa các phòng ban marketing và liên quan.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm
2.1. Hỗ trợ phân tích dữ liệu & báo cáo marketing
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các kênh marketing (Online & Offline).
- Theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing.
- Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về:
- Hiệu quả chiến dịch
- Chỉ số hiệu suất (performance)
- Đề xuất cải thiện
2.2. Theo dõi ngân sách marketing
- Theo dõi việc sử dụng ngân sách marketing theo kế hoạch được phê duyệt.
- Tổng hợp chi phí marketing, đối chiếu và báo cáo định kỳ.
- Cảnh báo các rủi ro vượt ngân sách, đề xuất phương án điều chỉnh khi cần.
2.3. Báo cáo hiệu suất nhân sự marketing
- Tổng hợp performance của nhân viên các phòng ban marketing.
- Hỗ trợ xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả làm việc theo yêu cầu của Giám đốc Marketing.
- Cung cấp dữ liệu phục vụ đánh giá KPI, thưởng, kỷ luật (nếu có).
2.4. Phối hợp liên phòng ban
- Làm việc với các phòng ban liên quan (Sales, CS, Media, Design, Finance…).
- Theo dõi tiến độ triển khai các hoạt động marketing.
- Hỗ trợ Giám đốc Marketing trong việc điều phối công việc, nhắc việc, theo dõi deadline.
2.5. Hỗ trợ nội dung & hành chính marketing
- Hỗ trợ viết, biên tập nội dung marketing khi cần.
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo, slide trình bày.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Marketing.
Yêu Cầu Công Việc
3. Quyền hạn
- Được quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp dữ liệu phục vụ công tác báo cáo marketing.
- Được tham gia các cuộc họp marketing theo phân công.
- Được đề xuất cải tiến quy trình, phương thức theo dõi và báo cáo marketing.
4. Tiêu chuẩn năng lực
4.1. Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý hoặc tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm – làm đẹp – thẩm mỹ.
4.2. Kiến thức & kỹ năng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Kỹ năng quản lý ngân sách và theo dõi chi phí.
- Kỹ năng làm việc đa nhiệm, quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
- Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và marketing; biết công cụ tạo nội dung/thiết kế là lợi thế.
4.3. Phẩm chất cá nhân
- Cẩn thận, logic, tư duy hệ thống tốt.
- Chủ động, trách nhiệm cao.
- Khả năng làm việc dưới áp lực.
- Bảo mật thông tin tốt.
Quyền lợi & chế độ
- Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo và cập nhật kiến thức chuyên môn.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Phúc lợi khác: thưởng lễ/tết, nghỉ mát, team building,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 là nhu cầu bổ sung nhân sự theo hình thức hợp đồng tại các bệnh viện công lập, tư nhân và bệnh viện chuyên khoa nhằm đáp ứng khối lượng công việc ngày càng tăng trong hoạt động khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe. Đây là hình thức tuyển dụng phổ biến theo từng đợt trong năm, tùy thuộc vào kế hoạch nhân sự của từng đơn vị y tế.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa (nội, ngoại, sản, nhi), điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, kế toán bệnh viện, hành chính – nhân sự, lễ tân và nhân viên chăm sóc người bệnh. Ngoài ra, nhiều bệnh viện cũng tuyển lao động hợp đồng cho các vị trí hỗ trợ như vệ sinh, bảo vệ, cấp cứu vận chuyển và hậu cần.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề đối với nhóm ngành y tế, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc bệnh nhân, khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và tuân thủ quy trình chuyên môn nghiêm ngặt. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, tính cẩn thận và khả năng phối hợp nhóm là những yếu tố quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình năm 2025 dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ hoặc mới vào nghề, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với điều dưỡng và kỹ thuật viên có kinh nghiệm, và từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ hoặc nhân sự chuyên môn cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện tuyến trung ương, bệnh viện tỉnh, bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa và phòng khám lớn trên toàn quốc. Năm 2025, nhiều bệnh viện tiếp tục triển khai tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP nhằm linh hoạt bổ sung nhân sự theo nhu cầu thực tế, đặc biệt trong các khoa hồi sức, cấp cứu, nội và nhi.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên website của bệnh viện, sở y tế địa phương hoặc các cổng thông tin việc làm ngành y để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện năm 2025 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!