Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức tổ chức tuyển dụng lao động hợp đồng tại cơ sở 2 (Ninh Bình) dự kiến vào tháng 02 năm 2026 cụ thể như sau:
1. Số lượng tuyển dụng: 130 chỉ tiêu
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3. Thời gian địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian: từ ngày 17/12/2025 đến 16h30 ngày 29/12/2025
– Địa điểm: Nhận hồ sơ tại phòng Tổ chức cán bộ (phòng 206 nhà A2 khu Hành chính), 40 Tràng Thi, Hoàn Kiếm, Hà Nội
*****Chi tiết cụ thể như sau:


Nguồn tin: Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương
nguồn "www.tuyencongchuc.vn"
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ngày nay được thành lập từ năm 1902 cùng với sự ra đời của Trường Y khoa Đông Dương, tiền thân của Trường Đại học Y Hà Nội. Từ năm 1904 Bệnh viện chuyển về vị trí hiện tại với tên gọi Nhà thương bảo hộ (Hôpital indigène du Protectorat). Bệnh viện mang các tên gọi khác nhau qua từng giai đoạn lịch sử của đất nước: Bệnh viện Yersin (1943), Bệnh viện Phủ Doãn (1954), Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cộng hòa Dân chủ Đức (1958-1990) và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức từ năm 1991 đến nay.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Bệnh viện luôn là một trung tâm y tế hàng đầu gắn liền công tác khám chữa bệnh với nghiên cứu khoa học y học và đào tạo, nơi sản sinh ra những thầy thuốc hàng đầu của Việt Nam trong đó có nhiều danh nhân y học: Hồ Đắc Di, Tôn Thất Tùng, Nguyễn Trinh Cơ, Nguyễn Dương Quang….
Tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc theo hình thức hợp đồng tại các cơ sở y tế công lập và tư nhân nhằm bổ sung đội ngũ phục vụ công tác khám chữa bệnh, chăm sóc và quản lý bệnh viện. Hình thức tuyển dụng này khá phổ biến do nhu cầu nhân lực ngành y tế luôn cao và thường xuyên thay đổi theo quy mô hoạt động của từng bệnh viện.
Các vị trí phổ biến gồm: bác sĩ đa khoa và chuyên khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh, dược sĩ, nhân viên y tế, nhân viên hành chính, kế toán bệnh viện, lễ tân và nhân sự hỗ trợ chăm sóc bệnh nhân. Ngoài ra, nhiều bệnh viện còn tuyển hợp đồng ngắn hạn hoặc theo ca để đáp ứng nhu cầu trực và vận hành liên tục.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, chứng chỉ hành nghề (đối với các vị trí y khoa), kỹ năng giao tiếp với bệnh nhân, khả năng xử lý tình huống nhanh và làm việc trong môi trường áp lực cao. Bên cạnh đó, tinh thần trách nhiệm, sự cẩn thận và tuân thủ quy trình chuyên môn là những yếu tố đặc biệt quan trọng trong môi trường bệnh viện.
Mức lương trung bình dao động từ 6–12 triệu đồng/tháng đối với nhân sự hỗ trợ, điều dưỡng hoặc vị trí mới; từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với kỹ thuật viên và nhân sự có kinh nghiệm; và có thể từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với bác sĩ chuyên khoa hoặc vị trí có trình độ cao. Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng phụ cấp trực, phụ cấp nghề, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của từng bệnh viện.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các bệnh viện công lập, bệnh viện tuyến tỉnh, bệnh viện tư nhân, phòng khám đa khoa và trung tâm y tế trên toàn quốc. Thông tin tuyển dụng hợp đồng lao động thường được công bố trên website bệnh viện, sở y tế hoặc các kênh tuyển dụng y tế chính thống để ứng viên dễ dàng theo dõi và ứng tuyển.
Những công ty tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện đang tuyển tại Note8.vn:
- Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
- Công chức Thanh Hóa
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
- Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đồng Nai
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng hợp đồng lao động bệnh viện với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!