Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Kế hoạch số 51 /KH-UBND ngày 22 tháng 8 năm 2025 của UBND Phường An Khê về việc tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên tại các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND Phường An Khê năm học 2025-2026, Ủy ban nhân dân Phường An Khê thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên tại các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trực thuộc UBND phường như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Giáo viên mầm non: 03 người.
2. Giáo viên Tiểu học: 05 người.
3. Giáo viên THCS: 27 người.
(Nội dung cụ thể tại Phụ lục I, II, III thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng gửi kèm theo Thông báo này).
II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THỰC HIỆN VIỆC TUYỂN DỤNG
Số lượng vị trí tuyển dụng: 03 vị trí việc làm (Giáo viên giảng dạy tại trường mầm non, tiểu học và THCS).
(Nội dung cụ thể tại Phụ lục I, II, III thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng gửi kèm theo Thông báo này).
III. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký tuyển hợp đồng lao động giáo viên tại các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập thuộc UBND Phường An Khê năm học 2025-2026 phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển;
2. Cá nhân được hợp đồng vào làm việc tại các đơn vị nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc UBND Phường An Khê phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.

IV. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC
1. Điều kiện
a) Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo Thông báo này.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển hợp đồng tải Phiếu đăng ký tuyển dụng trực tiếp tại Trang thông tin điện tử của UBND Phường An Khê tại: https://ankhe.danang.gov.vn
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND Phường An Khê sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
V. THỜI HẠN TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hình thức đăng ký dự tuyển: Thí sinh nộp phiếu đăng ký tuyển dụng, bản photo bằng cấp chuyên môn để đối chiếu và nộp trực tiếp tại Phòng Văn hóa – Xã hội phường An Khê- Địa chỉ số 01 Hòa An 6, phường An Khê, thành phố Đà Nẵng.
2. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp trong thời gian làm việc hạn 07 ngày (kể cả thứ 7, Chủ nhật) từ ngày 23 tháng 8 năm 2025 đến hết ngày 29 tháng 8 năm 2025.
3. Số điện thoại hỗ trợ thông tin tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: (0965.432.633 Thủy hoặc 0935.100.699 Sang).
4. Thí sinh kê khai đúng, đầy đủ thông tin để đảm bảo điều kiện đăng ký dự tuyển (thí sinh tham khảo hướng dẫn kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Thông báo này).
VI. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu tuyển dụng.
b) Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động.
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí chức danh đăng ký dự tuyển.
d) Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Nội dung, hình thức tuyển hợp đồng lao động và cách tính điểm
Nội dung và hình thức tuyển hợp đồng lao động thực hiện như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Kiểm tra thực hành kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển hợp đồng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Thời gian kiểm tra: 05 phút; (thí sinh có thời gian 10 phút để chuẩn bị nội dung trước khi trình bày).
– Thang điểm: 100 điểm;
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn.

3. Cách xác định người trúng tuyển trong tuyển dụng hợp đồng giáo viên
a) Người trúng tuyển phải có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm cộng với điểm ưu tiên (nếu có); lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a khoản này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND phường quyết định người trúng tuyển.
VII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM, TRÌNH TỰ THI TUYỂN VÒNG 2
Ủy ban nhân dân phường An Khê sẽ thông báo cụ thể thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng sau khi tiếp nhận, tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển (thời gian dự kiến kể từ ngày 31 tháng 8 đến ngày 06 tháng 9 năm 2025)
Mọi thông tin chi tiết về tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập thuộc UBND phường An Khê năm học 2025-2026, đề nghị liên hệ Phòng Văn hóa – Xã hội (Lĩnh vực Nội vụ) phường An Khê.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập thuộc UBND phường An Khê năm học 2025-2026./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên tại các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập thuộc UBND Phường An Khê năm học 2025-2026

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Bộ Luật lao động năm 2019;
2. Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
3. Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa – Xã hội hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
4. Nghị quyết số 14/NQ-HĐND ngày 12 tháng 8 năm 2025 của HĐND thành phố về số lượng hợp đồng lao động được ký kết tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng năm học 2025-2026 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ;
II. VỀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Tại Phụ lục I, II, III: Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo.
III. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký tuyển hợp đồng lao động giáo viên tại các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập thuộc UBND Phường An Khê năm học 2025-2026 phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển;
2. Cá nhân được hợp đồng vào làm việc tại các đơn vị nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc UBND Phường An Khê phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
IV. HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
Hợp đồng theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
V. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC
1. Điều kiện
a) Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo Kế hoạch này.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển hợp đồng đăng ký tuyển dụng trực tiếp tại Phòng Văn hóa – Xã hội phường An Khê- Địa chỉ số 01 Hòa An 6, phường An Khê, thành phố Đà Nẵng.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND Phường An Khê sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
VI. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu tuyển dụng.
b) Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động.
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí chức danh đăng ký dự tuyển.
d) Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Nội dung, hình thức tuyển hợp đồng lao động và cách tính điểm
Nội dung và hình thức tuyển hợp đồng lao động thực hiện như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển hợp đồng theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng
– Nội dung thi: Cách thức tổ chức một hoặc một số hoạt động giáo dục trong một tiết lên lớp theo yêu cầu.
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Thời gian thi: 05 phút (thí sinh có thời gian 10 phút để chuẩn bị nội dung trước khi trình bày).
– Thang điểm: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn.
3. Cách xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a khoản này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng hợp đồng lao động quyết định người trúng tuyển.

VII. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Hội đồng tuyển hợp đồng lao động do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định thành lập.
a) Số lượng, thành phần, nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động do Chủ tịch UBND phường quyết định.
b) Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết.
2. Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động được sử dụng con dấu của UBND Phường An Khê và Phòng Văn hóa – Xã hội Phường An Khê (đối với những nội dung Phòng Văn hóa – Xã hội được phân công) trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
VIII. TRÌNH TỰ TỔ CHỨC TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Thông báo công khai Kế hoạch tuyển hợp đồng lao động trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng; đồng thời đăng tải trên Trang thông tin điện tử Phường An Khê tại địa chỉ http://ankhe.danang.gov.vn và niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân Phường An Khê, số 916 Tôn Đản, Phường An Khê, thành phố Đà Nẵng về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển; nội dung, hình thức tuyển; thời gian, địa điểm dự tuyển; thời hạn và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển ngay sau khi ban hành Kế hoạch tuyển hợp đồng lao động vị trí giáo viên.
2. Nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Phòng Văn hóa – Xã hội phường An Khê- Địa chỉ số 01 Hòa An 6, phường An Khê, thành phố Đà Nẵng trong giờ làm việc kể từ ngày 23 tháng 8 năm 2025 đến hết 17 giờ 30 phút ngày 29 tháng 8 năm
2025.
3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động: Sau khi hết thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
4. Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định ngay sau khi kết thúc nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
5. Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban đề thi; Ban coi thi; Ban kiểm tra, sát hạch; Tổ in sao đề thi.
6. Tổ chức kiểm tra, sát hạch
– Thời gian dự kiến kể từ ngày 31 tháng 8 đến ngày 06 tháng 9 năm 2025
– Địa điểm: Phường An Khê, thành phố Đà Nẵng.
Thời gian và địa điểm tuyển dụng cụ thể sẽ được Thông báo sau khi kết thúc thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
7. Hội đồng tuyển dụng lập danh sách những người đáp ứng điều kiện và không đáp ứng điều kiện hợp đồng lao động, báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị về kết quả tuyển dụng.
8. Hoàn thiện hồ sơ và ký kết hợp đồng lao động
a) UBND Phường An Khê thông báo bằng văn bản đến người đáp ứng điều kiện hợp đồng lao động (trong đó phải ghi rõ thời hạn đến đơn vị để hoàn thiện hồ sơ); đồng thời thông báo cho người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc có nhu cầu sử dụng để thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo thẩm quyền quy định.
b) Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, người đáp ứng điều kiện hợp đồng lao động phải đến UBND Phường An Khê để hoàn thiện hồ sơ hợp đồng và đến đơn vị sự nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để ký kết hợp đồng lao động (theo mẫu tại Phụ lục II – Hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ – ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).
Hồ sơ hợp đồng lao động gồm có:
– Bản chính Sơ yếu lý lịch được lập trong vòng 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký hợp đồng lao động, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ, kết quả đào tạo theo quy định của vị trí việc làm đề nghị hợp đồng lao động.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp trong vòng 12 (mười hai) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
– Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội do cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp đối với người dự tuyển đã có thời gian công tác có đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật tính đến ngày nộp hồ sơ (nếu có).
– Các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên (nếu có yêu cầu).
Hồ sơ đựng trong bì cỡ 22 x 32 cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email (nếu có).
c) Nghĩa vụ của đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
d) Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động: Thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trên cơ sở Kế hoạch và quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động của Chủ tịch UBND Phường An Khê, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm triển khai thực hiện việc tuyển dụng theo quy định.
2. Các thành viên Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ được phân công theo đúng quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng hợp đồng lao động giáo viên tại các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập thuộc UBND Phường An Khê năm học 2025- 2026./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục I

– Phụ lục II

– Phụ lục III

–Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: ankhe.danang.gov.vn

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn