Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Trưởng phòng QA_QC: Phòng gồm 2 nhóm
Nhóm 1: Xây dựng hệ thống quy trình quản lý chất lượng (Gồm 4,5 nhân sự): 85%
Nhóm 1: Kiểm soát chất lượng (Gồm 10 nhân sự): 25%
1/ Xây dựng hệ thống quy trình, quy định nội bộ:
- Phối hợp với các phòng ban để thu thập, phân tích, thiết kế, đề xuất quy trình hiện tại.
- Phân công nhiệm vụ và đồng hành cùng các chuyên viên QA phối hợp với phòng ban xây dựng các quy trình, quy định chuẩn hoá/ cải tiến phù hợp với thực tế vận hành và chiến lược phát triển của công ty.
- Tư vấn Ban Giám đốc trong việc đưa ra quyết định liên quan đến quản trị chất lượng và cải tiến hệ thống.
2/ Triển khai & đào tạo quy trình
- Phối hợp triển khai áp dụng quy trình tại các bộ phận.
- Đào tạo nhân sự các cấp về quy trình mới, theo dõi quá trình áp dụng và phản hồi cải tiến.
3/ Giám sát và kiểm soát tuân thủ
- Thiết lập sơ đồ quy trình (flowchart), hướng dẫn thao tác chuẩn (SOP), checklist kiểm tra..
- Thực hiện các đợt kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại cửa hàng và các bộ phận liên quan.
- Phân tích và lên báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình tuân thủ quy trình, mức độ hiệu quả vận hành và các vấn đề phát sinh từ đó đưa ra hướng cải tiến.
4/ Cải tiến quy trình & hệ thống vận hành
- Thu thập dữ liệu, phản hồi từ các bộ phận, ghi nhận vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
- Phối hợp xây dựng các kế hoạch cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất và giảm sai sót.
- Quản lý hệ thống tài liệu quy trình, SOP, biểu mẫu... đảm bảo cập nhật và đồng bộ.
- Phối hợp cùng phòng Công nghệ thông tin, số hóa quy trình nên hệ thống phần mềm của công ty.
5/ Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng
- Phân công nhiệm vụ, điều phối công việc, giám sát tiến độ triển khai và đánh giá kết quả thực hiện của đội ngũ QA
- Đánh giá năng lực, đào tạo và đề xuất lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
* Quyền lợi:
- Thu nhập: Upto 60M (thương lượng mức hấp dẫn hơn đối với các ứng viên tiềm năng)
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, du xuân, YEP, kick off, teambuiding...
- Ưu đãi giảm giá khi mua sản phẩm của công ty dành riêng cho nhân viên,
- Thời gian: Từ 8h00 -17h00, nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật.
- Địa điểm: Văn phòng Hà Nội: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị kinh doanh, Quản lý chất lượng, Hệ thống thông tin quản lý hoặc lĩnh vực liên quan).
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC, trong đó ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí quản lý tại chuỗi bán lẻ/thời trang/FMCG.
- Ưu tiên các nhân sự đã từng làm trong các đơn vị có hệ thống quy trình vận hành theo ISO hoặc đã đồng bộ toàn hệ thống quy trình vận hành nội bộ.
Kỹ năng công việc chuyên môn:
- Kỹ năng viết quy trình, sơ đồ hóa quy trình, xây dựng SOP, checklist...
- Kỹ năng làm việc nhóm, thu thập thông tin và giao tiếp tốt với các bộ phận.
- Kỹ năng kiểm tra, đánh giá và phân tích dữ liệu.
- Thành thạo các phương pháp xây dựng & cải tiến quy trình (Lean, Six Sigma, PDCA…).
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích, xử lý vấn đề và quản trị thay đổi tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 45 Tr - 60 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả việc tuyển dụng fresher tester:
Tuyển dụng Fresher Tester là nhu cầu tìm kiếm ứng viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm cho vị trí kiểm thử phần mềm (tester), nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm qua việc phát hiện lỗi, kiểm tra chức năng và báo cáo vấn đề cho đội ngũ phát triển.
Các vị trí phổ biến gồm: Fresher Manual Tester, Fresher Automation Tester, Thực tập sinh Tester, QA/QC Intern, hoặc Junior Tester.
Mức lương dao động từ 5 – 9 triệu đồng/tháng cho người mới bắt đầu; một số công ty hỗ trợ thêm phụ cấp, đào tạo nội bộ và cơ hội lên chính thức sau thử việc.
Các nơi hay tuyển gồm: công ty phần mềm, doanh nghiệp công nghệ, công ty outsourcing IT, fintech, startup công nghệ hoặc các tập đoàn lớn như FPT Software,NashTech, KMS, TMA Solutions tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng. Công việc phù hợp với người yêu thích công nghệ, tỉ mỉ, có tư duy logic tốt, và sẵn sàng học hỏi kỹ năng kiểm thử phần mềm theo quy trình Agile hoặc mô hình phát triển phần mềm hiện đại.
Những công ty tuyển dụng fresher tester đang tuyển tại note8.vn:
- Amanoi Resort
- Ahamove
- Dược phẩm Đông Á
- Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
- Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng fresher tester với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!