89,710 việc làm
"tuyển dụng designer creative" phù hợp
Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Thời Trang Canifa
★
Đăng 2 tháng trước
Chuyên viên Pháp lý | Pathway School
Tuệ Đức Pathway
★
Marketing Executive
Giáo dục KDI
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Lạnh (White Palace)
In Holdings
★
Quản lý cửa hàng Quận 9
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Đăng 2 tháng trước
Chuyên Viên Kinh Doanh | Sales Engineer | Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Đăng 2 tháng trước
Kỹ Thuật Viên Máy CNC – Lắp Đặt, Bảo Trì & Sửa Chữa | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm | HCM & HN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
TRƯỞNG PHÒNG KHO VẬN
Thế giới Giấy - Paper World
Nhân Viên Vệ Sinh Công Cộng
wyndham grand
Đăng 2 tháng trước
Đăng 2 tháng trước
Nhân viên Công nghệ Nhuộm, Hoàn tất
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Nhân Viên Bảo Trì Điện
Công Ty Dệt Trần Hiệp Thành
Nhân viên kế toán nội bộ
Hòa Bình Group
★
Chuyên viên Kinh tế Xây dựng - Vietravel Invest
VIETRAVEL
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Đa Khoa Ngọc Minh
★
Chuyên viên Hệ thống BIM - Khối Triển khai Dự án
VIETRAVEL
★
UB Tập Sự
OCEANBANK (MBV)
★
Đăng 2 tháng trước
Chỉ huy trưởng (Hạ tầng)
Tập Đoàn FECON
RM Tập Sự Khách Hàng Cá Nhân/ Khách Hàng Doanh Nghiệp
OCEANBANK (MBV)
★
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
King Sport
Công tác viên Kỹ thuật bảo trì (Kiên Giang)
IntelLife - TokyoLife
★
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Chuyên viên Phân tích Đầu tư - Vietravel Invest
VIETRAVEL
★
Nhân viên hành chính nhân sự
EuP Group
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Cơ Khí – Sản Xuất & Gia Công CNC | Cơ Hội Phát Triển Chuyên Môn
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
HRBP Senior Specialist (12-Month Contract)
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Chuyên viên Pháp lý Dự án
VIETRAVEL
★
Kỹ sư quản lý dự án cơ điện - PCCC
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
E-commerce and Data Services Intern
ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM
★
Nhân Viên Dự Toán Công Trình QS
KIẾN TRÚC XÂY DỰNG DREAM HOUSE
Chuyên viên Kế hoạch Mua hàng
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Thực tập sinh bếp
La Veranda Resort Phu Quoc
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Điện
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Thực tập sinh nhân sự
XÂY DỰNG LÂM PHẠM
Đăng 2 tháng trước
KỸ SƯ ĐIỆN TẠI HÀ NỘI (TRẠM BIẾN ÁP/ĐƯỜNG DÂY)
Công ty TNHH Tài Tâm
★
Thực tập sinh bảo trì
La Veranda Resort Phu Quoc
Tuyển Gấp | Nhân Viên Kế Toán Bán Hàng | Hồ Chí Minh | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh và Đối tác
VIETRAVEL
★
Trợ lý Kênh MT Chuỗi
HMB MIỀN NAM
Giám đốc Khối Kiểm soát Nội bộ
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
★
Chuyên viên Admin IT
Chứng khoán HDS
[HPG] Nhân viên Kỹ thuật
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
QC lead
Công Ty Cổ Phần Wecare Group
★
Chuyên viên Cao cấp Sản phẩm KHDN vừa và nhỏ (Mảng dự án số – DIGITAL PRODUCT SME)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Triển khai Chính sách & Quy trình Nhân sự
- Hỗ trợ Quản lý trong việc triển khai các chính sách nhân sự (đãi ngộ, tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu suất) tại khối/phòng ban phụ trách.
- Giải thích, truyền thông và hướng dẫn nhân viên về chính sách, quy định nhân sự và quy trình nội bộ.
- Thu thập phản hồi từ nhân viên và quản lý bộ phận để đề xuất điều chỉnh chính sách/quy trình phù hợp với thực tế hoạt động.
2. Hỗ trợ hệ thống Tổ chức, Định biên & Hiệu suất
- Phối hợp với các quản lý khối/phòng để xác định sơ đồ chức năng, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc (MTCV) và định biên nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý
- Hỗ trợ các khối/phòng thiết lập mục tiêu hiệu suất công việc và thực hiện check-in, đánh giá định kỳ; theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Tổng hợp số liệu hiệu suất, nhân sự; báo cáo và đề xuất các biện pháp cải thiện dưới sự hỗ trợ của Leader.
3. Tuyển dụng – Hội nhập – Phát triển nhân sự
- Phối hợp với phòng Tuyển dụng và quản lý khối/phòng để hỗ trợ công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu nhân sự, tham gia phỏng vấn khi được yêu cầu, theo dõi quá trình thử việc.
- Hỗ trợ đánh giá năng lực nhân viên; phối hợp xác định nhu cầu đào tạo và phát triển; theo dõi – giám sát quá trình của nhân viên sau đào tạo.
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng văn hóa và gắn kết nhân viên (teambuilding, ghi nhận, truyền thông nội bộ) tại khối/phòng phụ trách
4. Quan hệ lao động & Tư vấn Nhân sự
- Nắm bắt tình hình nhân sự, tâm tư nguyện vọng của đội ngũ thuộc khối/phòng, phối hợp với quản lý bộ phận và Quản lý để báo cáo kịp thời và đề xuất giải pháp.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề nhân sự ở cấp độ khối/phòng (khen thưởng, kỷ luật, khiếu nại, nghỉ việc) – với sự hướng dẫn/giám sát của Leader.
- Là người tư vấn nội bộ cho quản lý khối/phòng về các vấn đề nhân sự: tổ chức công việc, hiệu suất, đào tạo, phát triển năng lực.
5. Báo cáo & Hỗ trợ ngân sách nhân sự
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nếu có
- Hỗ trợ quản lý và bộ phận trong việc xây dựng và theo dõi ngân sách nhân sự của khối/phòng nếu có
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Tâm lý học, Lao động – Tiền lương, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí HRBP hoặc tương đương trong doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo – phát triển, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động.
- Kỹ năng phân tích & tổng hợp dữ liệu tốt; có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc.
- Giao tiếp hiệu quả, kỹ năng tư vấn nội bộ và làm việc với nhiều cấp độ trong tổ chức.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word).
- Tính chủ động, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với kết quả công việc
Địa điểm làm việc
Hà Nội
170 La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang Canifa
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
số 688 Đường Quang Trung, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội.
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt. Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi. Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Review Thời Trang Canifa
3.1
15 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.