87,439 việc làm
"tuyển dụng designer creative" phù hợp
Director, Head of Communications and Events
Manulife Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[G0A] _ [BSV] _ Telesales Nhà mạng (Lương + Thưởng + Hoa hồng hấp dẫn)
BellSystem24 Việt Nam
★
Relationship Management (Chinese Speaking) - Cross Border, Shopee
Shopee Express
★
Đăng 30+ ngày trước
[QUẬN 3 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Đăng 30+ ngày trước
Chăm Sóc Khách Hàng Tổng Đài Telecom [G0A]
BellSystem24 Việt Nam
★
Senior Data Scientist
Trusting Social
★
Đăng 30+ ngày trước
[QUẬN 4 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Nhân Viên Bán Hàng (Minimart)
FLC Group
★
Trưởng nhóm Content & Media
Pasal
★
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển nhân viên bán hàng tại TP Quảng Ngãi
VinaMilk
★
Fresher Developer (N3 Tiếng Nhật)
Luvina
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Đấu Thầu - CĐT Xây dựng (đi làm sau Tết)
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
DevOps Engineer (AWS)
KMS Technology Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
[QUẬN 5 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Bộ Phận Ẩm Thực
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Bridge Software Engineer
JAC Recruitment Vietnam
★
[QN] Giáo Viên Mầm Non
HỆ THỐNG GIÁO DỤC SKYLINE
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NHÀ HÀNG
Elegant Suites Westlake
PC管理师 Kỹ Sư PC
Pegatron Vietnam
[QUẬN 6 - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Dược Hồng Lộc Phát
Ca Trưởng Bếp Bánh/ Pastry Cdp
Elegant Suites Westlake
Senior Apps and Games Growth Manager (English, Vietnamese)
GOOGLE VIETNAM
★
Pastry Chef
Fairmont Hotels & Resorts
Restaurant Manager (Expat)
Elegant Suites Westlake
Mass Recruitment Supervisor - SPX Express
Shopee Express
★
[BÌNH CHÁNH] NHÂN VIÊN THU NGÂN
ĐIỆN MÁY CHỢ LỚN
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Pháp Chế Bất Động Sản
EUROWINDOW HOLDING
★
VN - Equipment Investment & Maintenance Engineer
LIXIL Việt Nam
★
Nhân Viên Gia Hạn - Tư Vấn Gói Cước Viettel Telecom (Giờ Hành Chính) [G5] _ [BSV]
BellSystem24 Việt Nam
★
[ĐỒNG THÁP] NHÂN VIÊN KINH DOANH NGÀNH DƯỢC ETC
Dược Hồng Lộc Phát
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
MURATA MANUFACTURING
[LÀO CAI] KỸ SƯ AN TOÀN
KẾT CẤU BÊ TÔNG CHÂU ÂU NAM
User Acquisition Manager, Publisher Growth
AnyMind Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Golang Developer (5G)
Endava Việt Nam
★
Touring Executive
Flight Centre Travel Group
[LAI CHÂU] KỸ SƯ AN TOÀN
KẾT CẤU BÊ TÔNG CHÂU ÂU NAM
Director, Head of Communications and Events
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
17/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
8 - 9 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Role Purpose
Director, Head of Communications and Events, is responsible for developing and executing communication strategies that strengthen brand reputation, drive stakeholder engagement, and support business objectives across company. This role requires strategic leadership, crisis management expertise, and the ability to deliver impactful internal, external communications and corporate events.
Key Responsibilities
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
In Office
Director, Head of Communications and Events, is responsible for developing and executing communication strategies that strengthen brand reputation, drive stakeholder engagement, and support business objectives across company. This role requires strategic leadership, crisis management expertise, and the ability to deliver impactful internal, external communications and corporate events.
Key Responsibilities
- Communications Strategy
- Develop and implement integrated communication strategies aligned with business priorities across company.
- Partner with internal teams and EMT of each division to ensure consistent messaging and brand positioning.
- Drive thought leadership initiatives to enhance executive visibility and corporate reputation.
- Media Relations & Issues Management
- Build and maintain strong relationships with media.
- Lead crisis and issues management planning, including development of playbooks and rapid response protocols.
- Serve as spokesperson on key industry topics and manage proactive and reactive media engagement.
- Internal Communications
- Oversee internal communication programs to ensure timely, accurate, and engaging messaging for employees.
- Manage internal communication channels and measure effectiveness to continuously improve outcomes.
- Corporate Events
- Provide strategic oversight for major corporate events, town halls across company.
- Ensure events deliver exceptional engagement and align with brand values.
- Digital & Social Media
- Leverage digital platforms to amplify communications, enhance media coverage, and strengthen reputation.
- Monitor and report on campaign performance and engagement metrics.
- Bachelor’s or Master’s degree in Journalism, Communications, or related field.
- 8+ years of experience in corporate communications, media relations, and stakeholder engagement, preferably in a regional or global role.
- Exceptional written and verbal communication skills in English (additional Asian languages a plus).
- Proven ability to manage crises and complex issues across multiple markets.
- Strong leadership and collaboration skills within matrix organizations.
- Proficiency in Microsoft Office and familiarity with digital communication tools.
- Strategic thinker with creativity and intellectual curiosity.
- We’ll empower you to learn and grow the career you want.
- We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
In Office
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Manulife Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75 Hoàng Văn Thái - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH Manulife Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Manulife, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Toronto, Canada với hơn 130 năm kinh nghiệm hoạt động toàn cầu.
Với hơn 1.5 triệu khách hàng, một đội ngũ tư vấn viên đầy chuyên nghiệp và các đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm cùng mạng lưới 80 văn phòng trên khắp cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cá nhân.
- Được hưởng bảo hiểm ốm đau, nghỉ phép, bảo hiểm thai sản và ủng hộ tài chính khi có sự kiện bất ngờ như tai nạn hoặc bệnh tật.
- Khám sức khỏe định kỳ cho bản thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Tổ chức các buổi du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 2001: Tháng 4, Manulife Việt Nam trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ đầu tiên tại Việt Nam khai trương Website riêng nhằm giúp khách hàng dễ dàng truy cập những thông tin cần thiết về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Năm 2002: Giới thiệu ManuTouch, trang Web nội bộ đầu tiên dành cho đại lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào tháng 4. Và tháng 6, doanh nghiệp trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng phần mềm quản lý lưu trữ Auto Scanning, giúp cải thiện khả năng quản lý, truy cập dữ liệu khách hàng của hệ thống.
- Năm 2003: Vào tháng 3, Manulife trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tuyên bố kinh doanh có lãi sau 3 năm hoạt động, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2004: Tổng phí bảo hiểm và ký quỹ Manulife Việt Nam tăng 14%. Các công quỹ quản lý tăng 94% so với năm 2003.
- Tháng 6 cùng năm đó, công ty liên kết cùng ngân hàng EAB (Đông Á) giới thiệu Thẻ Liên Kết Manulife - EAB (Đông Á) nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tiện ích khi đóng phí bảo hiểm.
- Sau đó vài tháng, khoảng tháng 10, Manulife trở thành công ty đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ phát hành bản Hiến Chương Khách Hàng. Hiến Chương Khách Hàng đề ra những cam kết của Công ty trong việc việc giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quyết định tham gia hợp đồng bảo hiểm với Công ty.
- Sau 5 năm hoạt động, Manulife đã xây dựng hình ảnh một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, sản phẩm ưu việt và chất lượng phục vụ khách hàng tốt nhất.
- Năm 2009: Là năm đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới trên khắp cả nước. Tháng 6, văn phòng Tổng Đại lý đầu tiên của Manulife Việt Nam được thành lập. Đây là một trong các kênh phân phối mới của Manulife nhằm đưa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đến nhiều tỉnh/ thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia sản phẩm bảo hiểm ngày càng tăng cao của người dân Việt Nam.
- Ngoài ra, với những nỗ lực không ngừng tham gia, đóng góp vì cộng đồng tươi đẹp, vào ngày 25/07, Manulife Vinh dự nhận được giải thưởng "Doanh nghiệp vì cộng đồng" do Bộ Công Thương trao tặng.
- Năm 2014: Ra mắt sản phẩm “Phúc thọ phu thê” nhanh chóng được sự đón nhận của khách hàng và thành công với giải thưởng “Sản phẩm tin cậy 2014”
- Năm 2015: Vinh dự được trao tặng giải thưởng Rồng Vàng 2014 với danh hiệu “Dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất” do Thời Báo Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Đây là lần thứ 6 Manulife Việt Nam được trao tặng giải thưởng uy tín này.
- Cùng năm này, Manulife đã cho ra đời sản phẩm “ Manulife - Gia đình Tôi yêu”. Tiếp tục gây tiếng vang trên thị trường và vinh dự được trao tặng Huy chương vàng “Sản phẩm tin cậy 2015”
- Năm 2016: Ngày 22/4/2016, Manulife Việt Nam Vinh dự được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ Tiêu biểu – Vietnam Top Trade Services Awards 2016”. Nối tiếp niềm vui đó, Manulife cùng một lúc cho ra mắt 4 sản phẩm nhân thọ mới: Manulife - Cuộc sống An nhàn, Manulife - Tổ ấm bình yên, Manulife - Cho tuổi Thần tiên, Manulife - Cuộc sống Ước mơ. Đây cũng là 4 giải pháp toàn diện cho khách hàng cho khách hàng thêm nhiều sự lựa mới phù hợp hơn.
Mission
- Tại Manulife, chúng tôi thực hiện sứ mệnh đơn giản hóa sự phức tạp của dịch vụ tài chính bằng cách mang đến những giải pháp và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng.
- Chúng tôi, với chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính chuyên nghiệp, sẽ giúp khách hàng có những quyết định dễ dàng cho cuộc sống vẹn toàn hơn mỗi ngày.
- "Quyết định dễ dàng. Vẹn toàn cuộc sống."
Review Manulife Việt Nam
4.2
29 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm