Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Objectives
We are looking for an experienced and full-stack marketing executive with a passion for B2B marketing, inbound marketing, and digital marketing in general. You will be an important piece of the puzzle to our dynamic marketing team, together with driving outstanding business results for PMAX.
Job Description
Marketing Strategy & Planning (10%)
- Join the team to brainstorm ideas for marketing campaigns and activities throughout the year.
- Develop a detailed work plan for the given scope/workstream based on the overall plan.
Workstream Execution (80%)
Your scopes will be aligned with your line manager, including but not limited to some of the following:
- Content marketing (40%): Research, synthesize & write content to build impactful content materials (blog, social post, landing page, resources…) for related activities
- Website & Social media management (20%): Coordinate with content marketing executives to update content for website & social channels including Facebook, LinkedIn, and Youtube;
- Event management (20%): Plan and organize events such as workshops and webinars for both the potential clients and the potential employees of PMAX.
- Digital Advertising (10%): Plan, setup, optimize & analyze digital advertising campaigns on Facebook ads, LinkedIn ads, Google Ads… (you will be trained by PMAX Academy tutors)
- Lead nurturing (10%): Implement lead nurturing activities across channels, especially email marketing
- Others: Implement other marketing activities based on the strategy at each period.
Report & Analysis (5%)
- Report to the line manager about the effectiveness of the assigned marketing activities with insight and plan for further improvement.
Coordinating & Supporting (5%)
- Coordinate and support other team members within and outside the Growth team when needed.
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirements
Skills & Knowledge & Qualification
- Must have
- Having a deep knowledge of B2B Marketing (full funnel from acquiring new leads to nurturing potential leads) and having a passion to grow further in this career path.
- Understanding of marketing channels in terms of target audiences, pros and cons, and best practices to produce winning content for each channel
- Excellent communication skills, especially in the field of advertising and branding.
- Proficiency in utilizing AI tools or AI Agents for content creation and optimization, with a willingness to adapt to emerging technologies in marketing
- Excellent project management and time management skills.
- Experimental mindset with enthusiasm about learning new things and the ability to self-motivate and teamwork.
- Strong data-driven mindset
- Good to have
- Experiences in marketing agency or having knowledge of marketing agency business.
- Creative and innovative mindset with interest in working in a start-up environment.
- Ambitious and willing to fast-track.
PMAX-er Identification
- Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
- Innovation: Innovation is to drive change and innovative new ideas to create more values for clients, teams and society.
- People development: People development is to attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
- Integrity: Integrity is to be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
- Teamwork and fun: Teamwork and fun is the cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
- Extreme ownership: Extreme Ownership is the practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.
Benefits
- Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th-month salary
- Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year
- Insurance as full salary (SHUI)
- Annual health check-up and Healthcare Insurance VNI for all employees
- Laptop allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
- Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
- Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
- Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
- Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
- Other staff welfare allowances.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.
Review PMAX
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả việc tuyển dụng ctv content du lịch:
Tuyển dụng CTV content du lịch là tìm cộng tác viên viết bài liên quan đến lĩnh vực du lịch như review địa điểm, chia sẻ kinh nghiệm, viết bài SEO, nội dung mạng xã hội,... CTV content thường làm việc tự do, nhận bài và thanh toán theo số lượng bài viết hoàn thành.
Các vị trí phổ biến gồm: Content SEO du lịch, viết review homestay/khách sạn, biên tập bài blog, quản lý fanpage du lịch, viết mô tả tour.
Mức lương dao động từ 50.000 – 200.000 đồng/bài, tùy độ dài và yêu cầu nội dung, có thể cao hơn nếu có kinh nghiệm. Một số nơi trả theo dự án trọn gói (ví dụ: 2 – 5 triệu/tháng ).
Các nơi hay tuyển: Blog/website du lịch, công ty lữ hành, kênh YouTube/TikTok du lịch, nền tảng booking như Traveloka, Booking.com. Công việc thường được đăng tuyển trên Facebook group freelancer, website việc làm, fanpage công ty du lịch. Yêu cầu thường là biết viết content chuẩn SEO, am hiểu về du lịch, có kinh nghiệm đi nhiều nơi là lợi thế. Không cần lên văn phòng, phù hợp với sinh viên, người thích viết lách, người làm nghề tự do. Nên chuẩn bị portfolio hoặc mẫu bài viết để dễ được nhận.
Những công ty tuyển dụng ctv content du lịch đang tuyển tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng ctv content du lịch với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!