Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
1. Lập kế hoạch
2. Thiết lập, phát triển mạng lưới quan hệ KHCN
3. Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh đối với KHCN
4. Công việc khác
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại là Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam, từ 15/7/2024
Đại diện LPBank cho biết việc thay đổi tên gọi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.
Việc thay đổi tên gọi, nhận diện thương hiệu đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển, hướng tới những giá trị mới của LPBank. Trước đó, kế hoạch thay đổi tên thương mại đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào ngày 17/4.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tuyển dụng Cao Bằng là nhu cầu tìm kiếm việc làm và nhân sự tại khu vực Cao Bằng, tập trung trong các lĩnh vực hành chính nhà nước, giáo dục, y tế, thương mại – dịch vụ, sản xuất và lao động phổ thông. Trong giai đoạn 2025–2026, nhu cầu tuyển dụng tại Cao Bằng có xu hướng tăng, đặc biệt ở khối viên chức giáo dục và các ngành dịch vụ – kinh doanh.
Các vị trí phổ biến gồm: giáo viên các cấp học, nhân viên hành chính – văn phòng, kế toán, cán bộ tư pháp, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh thị trường, công nhân xây dựng, lao động phổ thông và một số vị trí trong cơ quan nhà nước. Ngoài ra, các đơn vị như ngành công an, y tế và giáo dục cũng thường xuyên có kế hoạch tuyển dụng bổ sung nhân sự theo từng đợt.
Kỹ năng yêu cầu tùy từng nhóm ngành, nhưng nhìn chung gồm: trình độ chuyên môn phù hợp, kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, khả năng giao tiếp và làm việc nhóm. Với các vị trí viên chức hoặc công chức, ứng viên thường cần đáp ứng tiêu chuẩn bằng cấp theo quy định và trải qua quy trình thi tuyển hoặc xét tuyển. Đối với khối doanh nghiệp, ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế, khả năng thích ứng công việc và tinh thần trách nhiệm.
Mức lương trung bình dao động khoảng 6–12 triệu đồng/tháng đối với lao động phổ thông và nhân viên mới, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với vị trí chuyên môn hoặc quản lý, và cao hơn đối với các vị trí có kinh nghiệm hoặc làm việc trong cơ quan nhà nước theo ngạch bậc lương.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại thành phố Cao Bằng và các huyện như Trùng Khánh, Quảng Hòa, Hòa An, Hà Quảng… Ngoài ra, một số đợt tuyển dụng lớn đến từ Sở Giáo dục và Đào tạo, các cơ quan hành chính tỉnh và doanh nghiệp thương mại – dịch vụ trên địa bàn, tạo ra nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động địa phương.
Những công ty tuyển dụng Cao Bằng đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Cao Bằng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tweet
Facebook
Copy Link