Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh
Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của phòng kinh doanh ván ép
Phân công khách hàng, thị trường và chỉ tiêu cho từng nhân viên
Đào tạo, kèm cặp kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng đàm phán
Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân sự trong phòng
2. Lập & triển khai kế hoạch kinh doanh
Xây dựng kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm cho phòng
Triển khai thực hiện kế hoạch, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kịp thời
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo mục tiêu doanh số, lợi nhuận
Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, hoa hồng phù hợp thị trường
3. Phát triển khách hàng & thị trường
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (B2B): nhà phân phối, nhà thầu, nhà nhập khẩu
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu
Trực tiếp tham gia đàm phán các hợp đồng lớn hoặc khách hàng chiến lược
Mở rộng thị trường mới trong nước và/hoặc xuất khẩu
4. Quản lý hợp đồng & công nợ
Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng: báo giá, ký kết, giao hàng, thanh toán
Phối hợp với bộ phận Kế toán theo dõi và thu hồi công nợ
Kiểm soát rủi ro bán hàng, đảm bảo tuân thủ chính sách công ty
5. Phối hợp nội bộ & quản lý đơn hàng
Làm việc với bộ phận Sản xuất để nắm kế hoạch sản xuất, tiến độ đơn hàng
Phối hợp với bộ phận Xuất nhập khẩu (nếu có) trong giao hàng, chứng từ
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng, tiến độ, khiếu nại khách hàng
6. Phân tích thị trường & đề xuất chiến lược
Theo dõi tình hình thị trường ván ép, giá cả, đối thủ cạnh tranh
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ
Đề xuất cải tiến sản phẩm, chính sách bán hàng, chiến lược phát triển thị trường
Báo cáo kết quả kinh doanh, thị trường định kỳ cho cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ĐH các ngành: QTKD, Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan
- Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm kinh doanh ngành gỗ/ván ép/vật liệu xây dựng
- Có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh từ 3-4 người
- Am hiểu sản phẩm plywood, MDF, tiêu chuẩn chất lượng, quy cách sản phẩm
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội phòng
- Kỹ năng bán hàng B2B, đàm phán và ký kết hợp đồng
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint)
Tính cách cá nhân
- Tư duy kinh doanh, định hướng kết quả
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt
- Tinh thần làm việc nhóm và gắn bó lâu dài
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các hội chợ, sự kiện ngành gỗ trong và ngoài nước - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 - thứ 6 (08g00 - 17g00). Buổi sáng thứ 7 (08g00 - 12g00)
- Phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, phép năm,....)
- Thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng năm.
- Khám sức khoẻ định kỳ.
- Tặng quà/thưởng sinh nhật, các ngày lễ. - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Sản xuất Xây dựng Ánh Dương Xanh được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 19 tháng 12 năm 2017. Trải qua 5 năm xây dựng và phát triển, công ty đã liên tục gặt hái được rất nhiều thành công, đạt được sự tin tưởng của khách hàng, tự hào là nhà cung ứng Plywood cho các doanh nghiệp sản xuất nội thất hàng đầu thế giới: Ashley (Công ty nội thất số 1 tại Mỹ), Millennium, Portland, …
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành