Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Core Purpose of the Job: (What is the reason that this job exist; what is the overall aim of this role?)
To manage demand planning, inventory optimization, and risk mitigation strategies while driving cost efficiencies to support business growth and operational excellence.
Areas of Responsibility
1. Team Leadership and Development
- Provide mentorship and guidance to direct reports, including Planning Manager for Mono brands, Replenishment Analyst, Database Management Executive etc.
- Foster a culture of high performance, innovation, and continuous improvement.
- Identify and develop talents, ensuring succession planning for key roles.
2. Demand Planning and Replenishment:
- Develop and manage accurate demand forecasts to align with sales and operational goals.
- Oversee replenishment and supply management to ensure consistent stock availability.
3. Inventory Management:
- Monitor and optimize inventory levels to minimize holding costs while preventing stockouts.
- Collaborate with cross-functional teams to align inventory strategies with business priorities.
4. Risk Management:
- Identify potential risks related to supply and demand fluctuations and implement mitigation plans.
- Analyze market trends and performance data to adjust planning strategies proactively.
5. Cost Efficiencies:
- Develop and execute cost-saving initiatives across the supply chain.
- Ensure the effective utilization of resources to maintain operational cost-effectiveness.
6. System & Support:
- Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOP) for master data management, ensuring data accuracy, consistency, and compliance with company policies.
- Conduct regular reviews of sales data, master data, and analytics to identify opportunities for process improvements and data-driven decision-making.
- Utilize customer feedback and data analysis to understand customer preferences and make data-driven decisions regarding product offerings.
- Generate regular reports and presentations to communicate category performance, trends, and recommendations to senior management.
- Collaborate with IT and relevant departments to enhance system functionalities.
Yêu Cầu Công Việc
- Minimum 10 years of experience in planning, supply chain management, or a related field.
- Proven track record of successfully managing merchandising and logistics operations.
- Experience in Retail industry preferred.
- Demonstrated ability to develop and execute strategic planning initiatives.
- Experience in analyzing data, forecasting demand, and optimizing inventory levels.
- Proficiency in using planning and forecasting tools (e.g., Excel, ERP systems).
- Experience in leading and managing teams.
Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
- Strategic Thinking: Ability to think critically, analyze data, and develop effective strategies.
- Analytical Skills: Proficiency in data analysis, using tools like Excel or data visualization software.
- Problem-Solving: Ability to identify and solve complex problems in a timely and effective manner.
- Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, including the ability to present information clearly and persuasively.
- Leadership: Ability to lead and motivate teams, delegate effectively, and foster a positive work environment.
- Attention to Detail: Meticulous attention to detail and accuracy in work.
- Adaptability: Ability to adapt to changing market conditions and business requirements.
- Digital Proficiency: Familiarity with digital tools and technologies used in planning and logistics, such as ERP systems, supply chain management software, and data analytics tools.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.