Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tuyển dụng (70%-80%):
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp: Facebook, TopCV, VietnamWorks, Zalo, các hội nhóm F&B,...
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và phối hợp tổ chức phỏng vấn với quản lý trực tiếp.
Thực hiện phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá thái độ, tác phong và sự phù hợp của ứng viên với môi trường F&B.
Theo dõi kết quả phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc/thông báo kết quả phỏng vấn
Onboard : bao gồm quy trình tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong ngày đầu tiên đi làm, hỗ trợ hòa nhập và ổn định công việc nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian thử việc.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ ứng viên, tạo và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên phục vụ tuyển dụng nhanh trong mùa cao điểm.
Báo cáo tiến độ và kết quả tuyển dụng định kỳ cho trưởng phòng HCNS.
Chủ động tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các giải pháp thu hút nhân tài, tối ưu kênh tuyển dụng, quy trình và công cụ tuyển chọn;
Hành chính (20%-30%):
Quản lý, cấp phát, thu hồi và dự trù đồng phục cho nhân viên
Phối hợp với Admin cấp Staff card cho nhân viên chính thức
Theo dõi, cấp phát voucher sinh nhật và voucher nhân viên xuất sắc
Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự, ưu tiên ngành F&B.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, xử lý tình huống linh hoạt.
Biết sử dụng các công cụ văn phòng (Word, Excel, Google Form,...).
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu tiến và thái độ làm việc tích cực.
Tiếng Anh giao tiếp ( có thể đọc-viết ổn)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6: 08:30 - 17:30 Thứ 7: 08:30 - 17:30 (WFH)
- Đồng nghiệp:
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện.
• Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sạch đẹp và chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: Year End Party, tiệc sinh nhật. - Phúc lợi:
• Được cung cấp máy tính/laptop làm việc, hỗ trợ toàn bộ công cụ cần thiết để hoàn thành công việc
hiệu quả.
• Được hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe, trà, bánh giữa giờ giúp thư giãn và nạp lại năng lượng.
• Giảm giá 20% cho nhân viên khi sử dụng đồ ăn, thức uống tại hệ thống nhà hàng thuộc
SOKOGROUP. - Ngày nghỉ: • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (không tính các ngày lễ theo quy định).
- Lương: Cạnh tranh
SOKOGROUP - Hospitality hướng tới mục tiêu mang lại trải nghiệm ẩm thực đặc biệt và giải trí cao cấp thông qua danh mục nhà hàng và quán bar. Chúng tôi đánh giá cao những trải nghiệm tốt nhất của khách hàng và cam kết duy trì các dịch vụ tốt nhất cũng như liên tục đổi mới. Chúng tôi thực hiện một cách tiếp cận khác dựa trên sự sáng tạo và tạo ra những trải nghiệm vượt quá mong đợi và với tư cách là một công ty trẻ, chúng tôi làm việc không mệt mỏi để truyền cảm hứng và tạo ra điều gì đó mới mẻ. Đầu tư liên tục vào danh mục đầu tư của chúng tôi, phát minh ra các khái niệm mới và xây dựng tinh thần đồng đội mạnh mẽ là cốt lõi kinh doanh của chúng tôi. Táo bạo và tiến bộ, chúng tôi mang đến những trải nghiệm mang tính đột phá trong ngành cho văn hóa ẩm thực và giải trí được kết nối. Đó chính là sự khác biệt của SOKOGROUP Hospitality.