Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và tiến độ triển khai công việc được phân công;
- Nghiên cứu, hiểu rõ và triển khai thi công theo biện pháp thi công được phê duyệt;
- Quản lý và kiểm soát Đội thi công/Nhà thầu phụ/Nhà cung cấp trong phạm vi trách nhiệm được giao;
- Quản lý và triển khai bản vẽ shop drawing khu vực, hạng mục được phân công;
- Chịu trách nhiệm về an toàn lao động, tiến độ và chất lượng khu vực phụ trách;
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng/Quản lý trực tiế
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, độ tuổi 22-35.
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường xây dựng/ bất động sản.
- Bằng cấp chuyên môn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành XDDD&CN, Kỹ thuật xây dựng,…
- Có thể đi theo sự điều động của Công ty.
- Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và tin học văn phòng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 17 Tr - 27 Tr VND
CÔNG TY CPXD BÔNG SEN VÀNG với:
Tầm nhìn
Chúng tôi hướng đến mục tiêu trở thành một công ty xây dựng toàn diện hàng đầu tại Việt Nam. Để làm được điều này, chúng tôi đang nỗ lực đa dạng hóa và mở rộng thêm các khía cạnh khác trong lĩnh vực xây dựng, từ thiết kế và phát triển cung cấp vật liệu và nhà máy.
Sứ mệnh
Sứ mệnh của chúng tôi là mang đến lợi ích tốt nhất cho các khách hàng, cổ đông, đối tác cũng như nhân viên, Và chúng tôi sẽ làm được điều này thông qua việc hoàn thành trọn vẹn và cung cấp các sản phẩm vượt hơn cả sự mong đợi của khách hàng.
Giá trị cốt lõi
Chúng tôi sẽ đạt được các mục tiêu này, đồng thời vẫn duy trì các chính sách và giá trị sau:
• Tạo ra môi trường kinh doanh uy tín.
• Duy trì lợi ích tốt nhất của khách hàng trong mọi việc.
• Cung cấp sản phẩm và dịch vụ ở chất lượng tốt nhất.
• Duy trì phát triển kinh doanh bền vững và minh bạch trong quản lý.
• Sử dụng hiệu quả nguồn vốn doanh nghiệp.
• Hợp tác bình đẳng và hiệu quả đối với các đối tác trong và ngoài nước.
• Duy trì hiệu quả hoạt động tối ưu và phát triển bền vững.
• Tạo môi trường làm việc tốt nhất, nơi các nhân viên nhiệt huyết được tôn trọng và đối xử bình đẳng.
• Tích cực làm việc hướng đến mục tiêu cải thiện cuộc sống của đội ngũ cán bộ.