Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Giới thiệu chung
ATAD là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất và lắp dựng kết cấu thép, với hơn 20 năm phát triển, hiện diện tại hơn 60 quốc gia, 11 văn phòng trên toàn cầu, cùng hai nhà máy quy mô lớn tại Đồng Nai và Long An
Tóm tắt công Việc
Là đầu mối Nhân sự phối hợp với một hoặc nhiều Khối/ Nhà máy/ Dự án (BU), đảm bảo các hoạt động nhân sự vận hành hiệu quả, đúng chính sách; đồng thời tư vấn, đồng hành cùng quản lý trong quản trị con người, ổn định lực lượng và phát triển đội ngũ
Chi tiết công việc
Thiết kế & Vận hành Hệ thống Lương 3P
Đối tác Nhân sự Chiến lược (HRBP):
-
Làm việc sát sao với Trưởng bộ phận để hiểu rõ thách thức kinh doanh, từ đó tư vấn giải pháp nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ) phù hợp.
-
Giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, xung đột nội bộ dựa trên sự am hiểu sâu sắc về Luật Lao động.
-
Thực hiện khảo sát lương thị trường để điều chỉnh chính sách phúc lợi kịp thời.
-
Phân tích các chỉ số nhân sự (biến động nhân sự, chi phí lương/doanh thu) để đưa ra các đề xuất cải tiến cho Ban lãnh đạo.
Quản trị Hiệu suất & Phát triển:
-
Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận phân rã mục tiêu (Cascading Goals) từ cấp Công ty xuống từng phòng ban và cá nhân, đảm bảo KPI của mỗi nhân viên đều đóng góp vào kết quả kinh doanh chung.
-
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career Path) gắn liền với hệ thống lương 3P để giữ chân nhân tài.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Quản trị Văn phòng hoặc các ngành liên quan.
-
Kinh nghiệm: Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (Xây Dựng/ Sản xuất)
-
Chuyên môn:
-
Có kinh nghiệm vững vàng về xây dựng KPI và các mô hình quản trị hiệu suất.
-
Nắm vững Luật lao động, Luật Thuế TNCN và các quy định về Bảo hiểm xã hội.
-
-
Kỹ năng:
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
-
Khả năng đàm phán, giải quyết xung đột và ra quyết định hiệu quả.
-
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp Cơm
- Phụ cấp gửi xe - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (Thứ 7 cách tuần)
- Đồng nghiệp:
- Môi trường chuyên nghiệp và năng động
- Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ - Phúc lợi:
- Xét tăng lương, thưởng hằng năm
- Cơ hội thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Chế độ chăm sóc sức khỏe hằng năm cho nhân viên - Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm + 1 ngày phép sinh nhật
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD cung cấp cho khách hàng giải pháp trọn gói bao gồm các công đoạn tư vấn, thiết kế, sản xuất, lắp dựng các sản phẩm nhà thép tiền chế và kết cấu thép chất lượng cao. ATAD mang lại cho khách hàng sự lựa chọn đa dạng bao gồm: nhà máy, nhà kho, nhà cao tầng, dự án công nghiệp nặng, trung tâm thương mại, trung tâm triển lãm, hạ tầng giao thông (nhà ga, sân bay…).
Một số dự án tiêu biểu của ATAD trong và ngoài nước: Tổ hợp sản xuất ô tô Vinfast, Tổ hợp sản xuất thép Hòa Phát – Dung Quất, Nhà ga hành khách sân bay quốc tế Cam Ranh, Nhà ga hành khách sân bay quốc tế Đà Nẵng, Nhà ga hành khách sân bay quốc tế Wattay (Vientiane, Lào), Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng , Dự án đường sắt đô thị TP. Hồ Chí Minh, Tổ hợp hóa dầu Long Sơn, Nhà máy giày Longwell, Nhà máy sản xuất sợi màu Brotex, Nhà máy Bia Heineken Việt Nam, Nhà máy giày Taekwang, Nhà máy thép JFE Meranti (Myanmar), Trung tâm kho vận Lazada (Indonesia, Philippines), Trung tâm thương mại Metro Ayala (Philippines), Nhà kho lớn nhất Sri Lanka – Camso Loadstar, Nhà máy sản xuất thuốc lá Tobacco (Philippines), Nhà máy nhiệt điện Dangote Industries (Tanzania), Nhà máy nhiệt điện Matarbari (Bangladesh)…
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Được đóng đầy đủ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định của Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí như chạy bộ, giải bóng đá, cầu lông
- Tổ chức sân chơi, bữa tiệc âm nhạc, cá hát, nhảy múa, diễn kịch, ảo thuật thăng hoa và tỏa sáng rực rỡ.
- Du lịch, tham quan hằng năm
- Hoạt động teambuilding gắn kết
- Party kỷ niệm ngày thành lập, các sự kiện cuối năm, ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/10/2004, thành lập công ty với tên gọi “Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Công nghiệp An Hòa”
- Năm 2005, Nhà máy ATAD Long An - nhà máy đầu tiên của ATAD được đưa vào hoạt động. Từ đây, hàng nghìn dự án của ATAD đã được thực hiện.
- Năm 2006, ATAD đạt chứng nhận ISO 9001 - hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn quốc tế, giúp công y nâng cao chất lượng, uy tín và hiệu quả hoạt động.
- Năm 2007, đạt chứng nhận ISO 14001 đánh giá sự phù hợp của Hệ thống Quản lý môi trường của ATAD, chứng nhận công ty tuân thủ đúng pháp luật, quy định và các chính sách về môi trường
- Năm 2013, ATAD đạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt - giải thưởng dành cho các thương hiệu và sản phẩm tiêu biểu của Việt Nam hội nhập quốc tế.
- Năm 2015, ATAD chính thức đổi tên thành Công ty Cổ Phần Kết Cấu Thép ATAD
- Năm 2016, thành lập văn phòng đại diện tại Indonesia và Philippines, tạo nền tảng mở rộng việc kinh doanh tại hai thị trường này
- Năm 2018, chính thức đổi Logo mới để hoàn thiện hơn về mặt hình ảnh thương hiệu ATAD, phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong tương lai
- Năm 2022, đạt danh hiệu Top 50 Doanh Nghiệp Việt Nam xuất sắc
Mission
Cung cấp sản phẩm dịch vụ thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng nhằm mang đến sự thịnh vượng và phát triển bền vững cho Khách hàng, Nhân viên, Đối tác, Cổ đông, Nhà cung cấp.