96,178 việc làm
"tuyển dụng bác sĩ y học dự phòng" phù hợp
Senior Legal Officer
FORD Việt Nam
★
Senior Executive Assistant
DAILY EFFECT
★
NHÂN VIÊN BAN PHÁT TRIỂN MIỀN TRUNG GHTN - CN GIA LAI CŨ
Yakult Việt Nam
★
Head Office- Software Engineer
Fashion Garments Co. Ltd.
★
[QUẢNG TRỊ] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Expert, Talent Management & Development (40000516)
Techcombank
★
[Melia Vinpearl Phủ Lý] Đầu bếp cao cấp Bếp Âu/ Senior Commis (Western)
Melia Vinpearl in Central
★
Việc Làm CSKH Viettel 198 Trước Tết – Không Cần Kinh Nghiệm, Lương Thưởng Cao - [G4V]_BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
[QUẢNG NAM] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Senior Expert, Wealth advisory Management (40000530)
Techcombank
★
NHÂN VIÊN RẬP GIẤY GIÀY
PouYuen
★
Đăng 30+ ngày trước
Junior Performance Marketing Executive
DAILY EFFECT
★
Đăng 30+ ngày trước
[HUẾ] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Kỹ sư chính Kiểm soát chất lượng Động cơ
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Mắt Kính Nhãn Owndays
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
CSKH 198 - Nghe máy hỗ trợ khách hàng - Đối Tác Viettel [G4H]_BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
[KON TUM] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Marketing Finance Analyst
BAT VN
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên CSKH Đối Tác Viettel Không Data Bán Hàng, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm_[G6]_BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
[BÌNH THUẬN] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Melia Vinpearl Hải Phòng/ Phủ Lý] Đầu bếp cao cấp bếp Á/ Senior Commis (Asia)
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 30+ ngày trước
[HÀ TĨNH] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Duty Manager
Vinpearl Landmark 81
Nhân viên Đặt Lịch Hẹn
DAYONE ASIA
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên sơn phủ 27538 - KCN Tân Phú Trung, HCM
Reeracoen
★
Tuyển Nhân Viên Telesales – Đối Tác Chính Thức Viettel - [G4V]_BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
[QUẢNG BÌNH] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
Nhân viên Trung tâm Chế biến Thực phẩm - Sushi
Siêu thị Aeon Citimart
★
Nhân viên Sales admin (Bình Phước)
Bình Phú
BẢO VỆ CA 24H LƯƠNG 10TR5 SAU 2 THÁNG LÊN 11TR
Bảo Vệ Phú An - SEPAC
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kế Toán (HĐLĐ 6 Tháng)
Bao Bì Nhật Bản (VN)
Nhân Viên Vận Hành Máy (Coater)
Coherent Corp.
★
Senior Data Analyst
SEN DO TECHNOLOGY
★
[iKame Apps] Monetization Optimizer
IKAME GLOBAL
★
Tổng Đài Viên CSKH – Hệ Thống Viễn Thông Khối Quân Đội - Đào Tạo Từ Đầu (G3T)
BellSystem24 Việt Nam
★
GIÁM SÁT TUYỂN DỤNG - F&B
Quốc tế Aladdin
★
[NINH THUẬN] NHÂN VIÊN KINH DOANH THUỐC THÚ Y
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
VN - Environment Staff
LIXIL Việt Nam
★
[Quận 7- HCM] Nhân Viên Hỗ Trợ Kiểm Tra Hồ Sơ – App Công Nghệ
Concentrix Service Vietnam
★
Trực Line Tổng Đài – Tư Vấn & Giải Đáp Thắc Mắc Khách Hàng Sử Dụng Dịch Vụ Sim [G3H] BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
Assistant Brand Manager (Foods brand)
CJ Foods
★
Senior Legal Officer
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
08/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
7 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Description
This role will take full ownership of manufacturing compliance, strategic labor relations, and government audit management to ensure uninterrupted operations and 100% adherence to Vietnamese law. Beyond plant-level operations, the position provides comprehensive advisory on commercial contracts, corporate governance, and risk mitigation to safeguard the company’s brand and long-term business objectives.
Responsibilities
MANUFACTURING & PLANT OPERATIONS (INDUSTRIAL LEGAL OWNERSHIP)
Perform any other tasks as assigned, embodying the Ford OS behaviors of Ownership, Responsibility, and Commitment to Outcomes to contribute to the overall success of the Office of General Counsel.
Qualifications
Education and Credentials: Bachelor of Laws (LLB) is required; a Master of Laws (LLM) or a relevant post-graduate degree is preferred. Possession of a Lawyer’s Practicing Certificate (Vietnam Bar admission) is required.
Experience: Minimum 7-10 years of professional legal experience. This should include a proven track record within an international law firm, a top-tier domestic firm, or a senior in-house legal role within a Multinational Corporation (MNC).
Prefer:
This role will take full ownership of manufacturing compliance, strategic labor relations, and government audit management to ensure uninterrupted operations and 100% adherence to Vietnamese law. Beyond plant-level operations, the position provides comprehensive advisory on commercial contracts, corporate governance, and risk mitigation to safeguard the company’s brand and long-term business objectives.
Responsibilities
MANUFACTURING & PLANT OPERATIONS (INDUSTRIAL LEGAL OWNERSHIP)
- Ownership of Plant Compliance: Take full ownership of the legal and regulatory framework governing Ford’s Hai Duong Plant. Ensure the facility maintains all necessary permits for manufacturing, quality, and technical safety to avoid interuption to production .
- Land, Construction & Environment, Health and Safety ( EHS ) Responsibility: Oversee legal matters for land use, expansions, and construction, partnering with EHS to ensure full environmental compliance and long-term operational sustainability.
- Operational Sensitivity: Provide timely, actionable legal advice that respects production schedules and the requirements of the manufacturing environment.
- Ownership of the Employment Lifecycle: Manage the legal compliance of all labor processes, ensuring recruitment, contracts, and terminations align with the Vietnam Labor Code and global HR policies.
- Industrial Harmony at Hai Duong: Act as the legal lead for labor relations at the plant. Support HR in managing the Work Rules, HR & Employment policies, Trade Union relationship and Collective Labor Agreements (CLA) with a commitment to maintaining a stable, dispute-free workforce.
- Disciplinary & Dispute Strategy: Lead the legal strategy for labor discipline and grievance handling. Take ownership of resolving disputes internally and represent the company in labor-related mediation or litigation when necessary.
- Strategic Audit Lead: Maintain the company’s “audit-ready” status by coordinating with Tax, HR, and Finance to ensure all documentation is organized and legally sound.
- Authority Management (Tax, HR, Labor): Act as the primary legal point of contact during regular and ad-hoc audits by government bodies (labor inspectors, tax authorities, etc.), managing inspections to safeguard the company’s interests.
- Post-Audit Rectification: Manage the post-audit rectification process by resolving findings, improving internal procedures, and drafting precise official responses to authorities.
- Regulatory & Strategic Advice: Monitor and interpret evolving laws to provide strategic compliance guidance across all company functions.
- Business-Aligned Support: Deliver commercially focused legal advice that supports business objectives and aligns with strategic decisions.
- Risk Management: Conduct legal impact assessments on company programs to proactively identify and mitigate potential risks.
- Brand Protection: Review marketing materials and public communications to protect the company’s reputation and ensure legal compliance.
- Review Contract: Partner with the Purchasing team to review and draft contracts, agreements, and MOUs that support plant operations.
- Negotiation Ownership: Draft, review, and negotiate complex commercial agreements to secure favorable terms and ensure effective risk management.
- Corporate Governance: Draft and review internal policies and corporate decisions to ensure legal soundness and uphold high governance standards.
- Licensing Management: Manage the full lifecycle of corporate licenses (Investment Registration Certificate and Enterprises Registration Certificate , Import/Export, and production certificates) to ensure continuous legal operation and timely renewals.
- Dealer Advisory: Provide legal guidance to dealers on licensing and regulatory requirements to ensure the compliant execution of new programs.
- Dispute Resolution Commitment: Strategically manage and provide legal support for all forms of disputes (contractual, customer, supplier, product liability) while overseeing litigation and arbitration to ensure favorable resolutions.
- IP Asset Management: Work with team to support the protection of the company’s IP portfolio, managing renewals and legal documentation (POA) to safeguard critical company assets and ensure their long-term value , especially when we need to work with local authorities in Hai Phong.
- Champion of Integrity: Promote Ford’s Code of Conduct and Anti-Bribery policies, fostering a culture of integrity and compliance throughout the organization.
- Legal Training: Develop and deliver specialized training programs—such as Labor Law and Audit Readiness—to enhance organizational adherence to legal requirements.
- Operational Excellence: Support Office of General Counsel efficiency by managing internal administration, reporting, and providing high-quality English-Vietnamese legal translations.
Perform any other tasks as assigned, embodying the Ford OS behaviors of Ownership, Responsibility, and Commitment to Outcomes to contribute to the overall success of the Office of General Counsel.
Qualifications
Education and Credentials: Bachelor of Laws (LLB) is required; a Master of Laws (LLM) or a relevant post-graduate degree is preferred. Possession of a Lawyer’s Practicing Certificate (Vietnam Bar admission) is required.
Experience: Minimum 7-10 years of professional legal experience. This should include a proven track record within an international law firm, a top-tier domestic firm, or a senior in-house legal role within a Multinational Corporation (MNC).
Prefer:
- Prior experience working in the automotive sector is preferred.
- Regulatory Knowledge: A deep understanding of the Vietnamese regulatory landscape, particularly concerning labor laws, manufacturing standards, and tax compliance.
- Audit Management: Experience in managing and defending company positions during external audits or regulatory inspections is a significant advantage.
- Experience in building and maintaining relationships with Government officials.
- Good understanding about Government policies and strategy in the automotive industry.
- Linguistic Proficiency: Excellent command of English (written and verbal) with the ability to draft complex legal documents and conduct negotiations in a professional environment.
- Digital Literacy: Mastery of the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, One Drive, Teams) for high-quality reporting, data analysis, and presentations.
- Professional Communication: Superior interpersonal and communication skills, with the ability to translate complex legal concepts into actionable advice for diverse stakeholders.
- Core Competencies & Ford OS Behaviors:
- Business Mindset: Provide legal solutions that drive business results.
- Decisive Risk Management: Analyze complex scenarios and make sound, independent decisions.
- Integrity & Ownership: Lead with high ethical standards and take full accountability for outcomes.
- Agility: Stay focused and maintain high standards in a fast-paced environment.
- Execution: Manage multiple priorities and meet tight deadlines under pressure.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
FORD Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Công ty TNHH Ford Việt Nam thuộc tập đoàn ô tô Ford được thành lập năm 1995 và khai trương nhà máy lắp ráp ở tỉnh Hải Dương hai năm sau đó vào tháng 11/1997. Công suất của nhà máy là 14.000 xe một năm/2 ca sản xuất với sáu dòng sản phẩm hiện tại là Transit, Ranger, Escape, Mondeo, Everest, Focus. Tổng vốn đầu tư của Ford Việt Nam là 102 triệu USD, trong đó Ford Motor đóng góp 75% số vốn và Công ty Diesel Sông Công Việt Nam có 25% vốn góp. Đây là liên doanh ô tô có vốn đầu tư lớn nhất và cũng là một trong những dự án đầu tư lớn nhất của Mỹ tại Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi giải trí: Ca hát, âm nhạc,..
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Thành lập Công ty TNHH Ford Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam. Khánh thành Nhà máy lắp ráp xe Ford đầu tiên tại Việt Nam tại KCN Mỹ Phước 1, Bến Cát, Bình Dương
- Năm 1996, Công bố thông tin về chương trình ủng hộ an toàn giao thông với tổng kinh phí 1 triệu USD
- Năm 1997, Nhà máy lắp ráp của Ford Việt Nam ở tỉnh Hải Dương được khai trương. Ford Transit chính thức ra mắt.
- Năm 2011, Ford All New Fiesta ra mắt chính thức
- Năm 2013, Ra mắt phiên bản mới của Ford All New Fiesta và của New Transi
- Năm 2014, Ford All-New EcoSport chính thức ra mắt
- Năm 2015, Tổ chức lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty TNHH Ford Việt Nam
- Năm 2016, Ford Everest Hoàn Toàn Mới là sản phẩm Toàn Cầu được ra mắt tại VN
- Năm 2018, Ford Việt Nam giới thiệu dòng xe ô tô hạng sang Ford Explorer nhập khẩu chính hãng từ Mỹ
- Năm 2021, Ford Việt Nam chính thức giới thiệu và mở đặt hàng mẫu xe điện Ford Territory EV
- Năm 2023, Công ty Ford Việt Nam tổ chức sự kiện kỷ niệm 30 năm thành lập tại Việt Nam
Mission
- Phấn đấu để trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu phân phối và sửa chữa ô tô Ford chính hãng tại Việt Nam.
Review FORD Việt Nam
3.8
5 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm