Uỷ ban nhân dân quận Dương Kinh thông báo nhu cầu tuyển dụng viên chức giáo viên, nhân viên năm 2024, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Số lượng tuyển dụng: 69 người, trong đó:
* Bậc Trung học cơ sở: 24 chỉ tiêu;
* Bậc Tiểu học: 23 chỉ tiêu;
* Bậc Mầm non: 22 chỉ tiêu
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển: Đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định tại điều 22, Luật Viên chức năm 2010, cụ thể:
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: XÉT TUYỂN
1. Nội dung xét tuyển viên chức: Thực hiện 2 vòng:
1.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2: Vấn đáp để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp, thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị);
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2. Cách tính điểm: Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100, Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm vấn đáp và điểm ưu tiên.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm vấn đáp đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
* Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức theo quy định tại điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; khoản 2, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2
– Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên trong các đối tượng nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng kí dự tuyển (có dán ảnh) kèm theo Thông báo này kèm theo 02 ảnh 4×6, kiểu ảnh chụp chứng minh nhân dân, ghi đầy đủ họ và tên, ngày, tháng, năm sinh phía sau ảnh (thời điểm chụp ảnh không quá 06 tháng). Phiếu đăng kí dự tuyển phải ghi đầy đủ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định.
Lưu ý: Người đăng kí dự tuyển ghi rõ đơn vị dự tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Hình thức gửi phiếu đăng ký dự tuyển: Trong thời gian nhận phiếu đăng kí dự tuyển, người đăng kí dự tuyển nộp phiếu đăng kí dự tuyển trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận phiếu hoặc gửi theo đường bưu chính về địa điểm tiếp nhận phiếu (thời gian gửi/nhận tính từ ngày gửi phiếu đăng kí dự tuyển theo dấu bưu điện).
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:
1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng kí dự tuyển: Từ ngày 14/6/2024 đến hết ngày 13/7/2024, trong giờ làm việc các ngày làm việc theo quy định.
*Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký vào một vị trí dự tuyển.
2. Địa điểm nhận phiếu đăng kí dự tuyển: Phòng Nội vụ quận Dương Kinh – Địa chỉ: Tầng 2 tòa nhà Ủy ban nhân dân quận Dương Kinh, khu trung tâm hành chính quận Dương Kinh, phường Anh Dũng, Dương Kinh, Hải Phòng; (Người nhận hồ sơ: Ông Ngô Thanh Phương, SĐT: 0947.133.588).
3. Lệ phí xét tuyển: Ủy ban nhân dân quận Dương Kinh chỉ thu lệ phí đối với những người được thông báo đủ điều kiện xét tuyển (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
4. Niêm yết danh sách những người đủ điều kiện xét tuyển: Dự kiến trong tháng 7/2024.
V. THỜI GIAN TỔ CHỨC VẤN ĐÁP: Dự kiến trong tháng 7/2024, tại trường Trung học cơ sở Anh Dũng, quận Dương Kinh.
Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có điều chỉnh, bổ sung về nội dung tuyển dụng sẽ thông báo trên cổng thông tin điện tử quận Dương Kinh./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: duongkinh.haiphong.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng trường học năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập, tư thục và quốc tế trên toàn quốc nhằm đáp ứng yêu cầu giảng dạy, quản lý và vận hành hệ thống giáo dục từ mầm non đến trung học phổ thông và giáo dục nghề nghiệp. Đây là nhóm tuyển dụng diễn ra thường xuyên theo từng năm học, đặc biệt tăng mạnh vào các đợt đầu năm và trước khai giảng.
Các vị trí phổ biến gồm: giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên THCS – THPT, giáo viên hợp đồng, giáo viên thỉnh giảng, trợ giảng, nhân viên thư viện, thiết bị, văn thư, kế toán trường học, nhân viên y tế học đường và cán bộ quản lý giáo dục. Ngoài ra, nhiều trường còn tuyển giáo viên ngoại ngữ, tin học, STEM, giáo viên kỹ năng và giáo viên tại các trung tâm ngoại ngữ trực thuộc.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, thường là bằng sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, xây dựng kế hoạch bài học, quản lý lớp học, sử dụng công nghệ trong dạy học và khả năng thích ứng với chương trình giáo dục mới là những yếu tố quan trọng. Đối với các vị trí hành chính, yêu cầu thêm kỹ năng tin học văn phòng và tổ chức công việc.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng đối với giáo viên mới hoặc hợp đồng, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với giáo viên có kinh nghiệm hoặc làm việc tại trường tư thục, và từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với giáo viên tại trường quốc tế hoặc vị trí quản lý. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ dạy thêm, phụ cấp và các hoạt động giáo dục ngoài giờ.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT công lập và tư thục trên toàn quốc, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng và các tỉnh có nhu cầu giáo viên cao. Năm 2026, nhiều địa phương tiếp tục tuyển bổ sung hàng nghìn giáo viên để đáp ứng nhu cầu năm học mới, điển hình như TP.HCM tuyển hơn 1.400 giáo viên cho năm học 2025–2026 theo kế hoạch bổ sung nhân sự ngành giáo dục.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên cổng thông tin của Sở Giáo dục và Đào tạo các tỉnh/thành, website các trường học hoặc cổng tuyển dụng viên chức để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng trường học năm 2026 đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Công chức Hà Nội
- Công chức Thái Nguyên
- Công chức Thừa Thiên Huế
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng trường học năm 2026 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!