Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân phường Sơn Trà thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động tại các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập năm học 2025 – 2026 như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Mầm non: 02 người.
2. Tiểu học: 05 người.
2. Giáo viên THCS: 16 người.
(Nội dung cụ thể tại Phụ lục I, II, III thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng gửi kèm theo Thông báo này).
II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM THỰC HIỆN VIỆC TUYỂN DỤNG
Số lượng vị trí tuyển dụng: 05 vị trí việc làm (Giáo viên giảng dạy tại trường mầm non, tiểu học và THCS và Văn thư trường mầm non, tiểu học).
(Nội dung cụ thể tại Phụ lục I, II, III thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng gửi kèm theo Thông báo này).
III. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký tuyển hợp đồng lao động giáo viên, nhân viên tại các trường mầm non, tiểu học, THCS công lập thuộc UBND phường Sơn Trà năm học 2025-2026 phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển;
2. Cá nhân được hợp đồng vào làm việc tại các đơn vị nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc UBND phường Sơn Trà phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
IV. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC
1. Điều kiện
a) Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo Thông báo này.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động vị trí giáo viên, nhân viên và nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Văn hóa – Xã hội, UBND phường Sơn Trà hoặc gửi theo đường bưu chính đến Phòng Văn hóa – Xã hội (tính theo dấu ngày của bưu cục).
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải theo Thông báo này.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì UBND phường Sơn Trà sẽ thông báo công khai trên trang thông tin điện tử và hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
V. THỜI HẠN, ĐỊA CHỈ VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày 25 tháng 8 năm 2025 đến 17 giờ 30 ngày 31 tháng 8 năm 2025.
2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Văn hóa – Xã hội, phường Sơn Trà.
Địa chỉ: Số 151 đường Trần Quang Khải, phường Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng (trụ sở Phòng Văn hóa – Xã hội); số điện thoại cá nhân tiếp nhận: anh Ngữ: 0905188827; chị Hoa: 0963637705.
VI. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu tuyển dụng.
b) Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng hợp đồng lao động.
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí chức danh đăng ký dự tuyển.
d) Điểm kết quả của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Nội dung, hình thức tuyển hợp đồng lao động và cách tính điểm
Nội dung và hình thức tuyển hợp đồng lao động thực hiện như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
* Vị trí giáo viên:
– Hình thức thi: Thực hành.
– Nội dung thi: Cách thức tổ chức một hoặc một số hoạt động giáo dục trong một tiết lên lớp theo yêu cầu của đề thi.
– Thời gian thi: 15 phút (thí sinh có thời gian 30 phút để chuẩn bị nội dung trước khi trình bày).
– Thang điểm: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi thực hành.
* Vị trí Văn thư
– Hình thức thi: Thi viết.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 120 phút (không kể thời gian giao đề).
– Thang điểm: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi tuyển.
3. Cách xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a khoản này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng hợp đồng lao động quyết định người trúng tuyển.
VII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THI TUYỂN VÒNG 2
1. Thời gian: Ngày 04 tháng 9 năm 2025, bắt đầu từ lúc 07 giờ 30 phút.
2. Địa điểm: Trường Tiểu học Nguyễn Tri Phương, số 02 đường Lê Tấn Trung, phường Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng.
3. Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển hợp đồng lao động được thông báo trên Trang thông tin điện tử phường Sơn Trà ngày 01/9/2025.
4. Nội dung ôn tập và hướng dẫn thi vòng 2 (nếu có) sẽ được thông báo trên Trang thông tin điện tử phường Sơn Trà sau ngày 25/8/2025.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: sontra.danang.gov.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đà Nẵng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng trường học năm 2026 là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập, tư thục và quốc tế trên toàn quốc nhằm đáp ứng yêu cầu giảng dạy, quản lý và vận hành hệ thống giáo dục từ mầm non đến trung học phổ thông và giáo dục nghề nghiệp. Đây là nhóm tuyển dụng diễn ra thường xuyên theo từng năm học, đặc biệt tăng mạnh vào các đợt đầu năm và trước khai giảng.
Các vị trí phổ biến gồm: giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên THCS – THPT, giáo viên hợp đồng, giáo viên thỉnh giảng, trợ giảng, nhân viên thư viện, thiết bị, văn thư, kế toán trường học, nhân viên y tế học đường và cán bộ quản lý giáo dục. Ngoài ra, nhiều trường còn tuyển giáo viên ngoại ngữ, tin học, STEM, giáo viên kỹ năng và giáo viên tại các trung tâm ngoại ngữ trực thuộc.
Kỹ năng yêu cầu: ứng viên cần có trình độ chuyên môn phù hợp với từng vị trí, thường là bằng sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên. Bên cạnh đó, kỹ năng giảng dạy, xây dựng kế hoạch bài học, quản lý lớp học, sử dụng công nghệ trong dạy học và khả năng thích ứng với chương trình giáo dục mới là những yếu tố quan trọng. Đối với các vị trí hành chính, yêu cầu thêm kỹ năng tin học văn phòng và tổ chức công việc.
Mức lương trung bình dao động từ 7–12 triệu đồng/tháng đối với giáo viên mới hoặc hợp đồng, từ 12–25 triệu đồng/tháng đối với giáo viên có kinh nghiệm hoặc làm việc tại trường tư thục, và từ 25–40 triệu đồng/tháng trở lên đối với giáo viên tại trường quốc tế hoặc vị trí quản lý. Ngoài ra, thu nhập có thể tăng thêm từ dạy thêm, phụ cấp và các hoạt động giáo dục ngoài giờ.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT công lập và tư thục trên toàn quốc, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng và các tỉnh có nhu cầu giáo viên cao. Năm 2026, nhiều địa phương tiếp tục tuyển bổ sung hàng nghìn giáo viên để đáp ứng nhu cầu năm học mới, điển hình như TP.HCM tuyển hơn 1.400 giáo viên cho năm học 2025–2026 theo kế hoạch bổ sung nhân sự ngành giáo dục.
Ứng viên có thể theo dõi thông báo tuyển dụng trực tiếp trên cổng thông tin của Sở Giáo dục và Đào tạo các tỉnh/thành, website các trường học hoặc cổng tuyển dụng viên chức để cập nhật chỉ tiêu, điều kiện và thời gian nộp hồ sơ mới nhất.
Những công ty tuyển dụng trường học năm 2026 đang tuyển tại Note8.vn:
- Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
- Công chức Thanh Hóa
- Công chức Hà Nội
- Công chức Thái Nguyên
- Công chức Thừa Thiên Huế
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng trường học năm 2026 với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!