Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Vận hành Tuyển dụng:
• Phê duyệt kế hoạch headcount tháng/quý; phân bổ nguồn lực tuyển dụng theo mức độ ưu tiên toàn chuỗi.
• Trực tiếp phỏng vấn và phê duyệt tuyển dụng các vị trí cấp Quản lý trở lên (GĐ Nhà sách, TP, Trưởng nhóm);
• Kiểm soát chất lượng quy trình tuyển dụng từng bước qua review định kỳ với Trưởng nhóm/nhân viên; phát hiện điểm cần tháo gỡ và đề ra giải pháp cải tiến quy trình.
• Quyết định/phê duyệt các phương án sourcing khi gặp vị trí khó tuyển hoặc tỉ lệ pass thử việc thấp bất thường; phê duyệt sử dụng headhunter nếu cần.
• Phê duyệt offer lương cho các vị trí theo phân quyền; đảm bảo nhất quán với thang lương và ngân sách đã được duyệt.
• Đo lường kết quả tuyển dụng và đề xuất thưởng KPI.
- Vận hành C&B:
• Kiểm tra và Phê duyệt bảng lương thưởng và đề nghị thanh toán chế độ phúc lợi toàn chuỗi hàng tháng;
• Xây dựng và cập nhật chính sách C&B: hệ thống KPI tại điểm bán, thang lương theo band, chính sách thưởng và phúc lợi.
• Phối hợp với các trưởng khối phòng ban đề xuất phương án về nhân sự như: nâng bậc lương ngoài chu kỳ, điều chuyển lương khi chuyển vị trí, kỷ luật cấp Quản lý, bổ nhiệm,…
• Cùng Khối Vận hành kinh doanh quản lý hiệu suất của chi nhánh về: giờ công, định biên, chi phí lương/doanh thu.
• Giám sát tuân thủ pháp lý (HĐLĐ/BHXH/thuế TNCN); đảm bảo hồ sơ nhân sự sạch hướng đến chuẩn IPO 2031.
- Quản lý đội nhóm:
• Phát triển năng lực các Trưởng nhóm và đội ngũ kế cận: đánh giá năng lực, coaching, giao việc và dẫn dắt phát triển nhân viên.
• Xây dựng MTCV các nhóm và MTCV các vị trí nhân viên.
• Tiếp nhận các mục tiêu công việc từ BLĐ giao + nhu cầu từ Vận hành kinh doanh và bóc tách công việc, phân công để triển khai công việc nhằm đạt được mục tiêu.
• Đánh giá kết quả, đo lường KPI nhân sự trong phòng, tháo gỡ công việc và cải tiến quy trình để nâng cao kết quả công việc.
• Đề xuất chế độ phúc lợi cho CBNV trong phòng.
• Xây dựng văn hóa đội nhóm theo các giá trị văn hóa công ty: tận tâm, học hỏi, làm việc có kết quả, cam kết, kiên định.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên; trong đó:
+ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trực tiếp làm công tác tuyển dụng hoặc phụ trách phòng nhân sự có quản lý mảng tuyển dụng; Nắm vững quy trình tuyển dụng chi tiết.
+ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự phụ trách C&B hoặc từ 2 năm trở lên làm Chuyên viên C&B. Hiểu và thực chiến toàn diện các cấu phần tối thiểu bao gồm: Hệ thống tính Lương, BHXH, Thuế TNCN và quản lý hệ thống Hợp đồng lao động
- Tư duy logic & Nhạy bén với số liệu: Yêu thích làm việc với các con số; có năng lực phân tích dữ liệu nhân sự trên Excel hoặc các phần mềm chuyên dụng. Khuyến khích ứng viên có tư duy ứng dụng AI vào tự động hóa và tối ưu công việc.
- Khả năng lắng nghe chủ động, hiểu đúng trọng tâm vấn đề (không trả lời lạc đề).
- Sẵn sàng học hỏi, cải tiến, thích nghi nhanh với cách làm mới. Khả năng chịu áp lực tốt, duy trì hiệu suất làm việc cao với tải lượng công việc lớn
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa; phụ cấp điện thoại; chế độ ăn giữa giờ - pantry
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Phúc lợi:
- Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty;
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV:1/6, Trung thu, noel - Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Nhà Sách Tiến Thọ là tổ hợp nhà sách và khu vui chơi dành cho trẻ em. Tầng 1 là nơi chuyên cung cấp cho mọi lứa tuổi các loại sách như: văn học, giáo khoa, ngoại văn,... cùng các loại văn phòng phẩm, đồ trang trí,... Tầng 2 là khu vui chơi dành cho các bé với các trò chơi như: nhà bóng, cầu trượt. Nhà Sách Tiến Thọ còn thường xuyên tổ chức những buổi biểu diễn nhỏ để các bé có trải nghiệm vui vẻ và sống động hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng chế độ chính sách BHYT
- Hưởng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
Lịch sử thành lập
- Nhà sách Tiến Thọ được thành lập từ năm 1997, ban đầu chỉ là một cửa tiệm sách cũ ở 612 Đường Láng. Sau đó, nhà sách Tiến Thọ đã phát triển lĩnh vực bán buôn và bán lẻ sách, văn phòng phẩm, đồ chơi, quà tặng, phụ kiện. Năm 2010, nhà sách Tiến Thọ đã chuyển sang cơ sở mới ở 828 Đường Láng với diện tích 620m2.
Mission
- Nhà sách Tiến Thọ không chỉ là nơi bán hàng mà còn là nơi giao lưu, học hỏi và giải trí cho các bạn đọc yêu sách. Nhà sách Tiến Thọ luôn cập nhật các tựa sách mới và hot nhất trên thị trường, có nhiều chương trình khuyến mãi và ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng.
Review NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Trà Vinh là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, nổi tiếng với văn hóa Khmer đặc sắc, chùa chiền cổ kính và nền nông nghiệp trù phú. Trung tâm hành chính và kinh tế của tỉnh là TP. Trà Vinh, nơi tập trung phát triển thương mại, dịch vụ và công nghiệp. Kinh tế Trà Vinh phát triển mạnh ở các lĩnh vực nông – thủy sản, năng lượng tái tạo, công nghiệp chế biến, xây dựng và du lịch sinh thái.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân chế biến, kỹ sư nông nghiệp, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên điện – cơ khí. Ngành giáo dục, y tế, logistics, du lịch và dịch vụ thương mại cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Trà Vinh dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật hoặc quản lý trong lĩnh vực năng lượng và công nghiệp có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Trà Vinh, huyện Duyên Hải, Cầu Kè, Tiểu Cần và các khu công nghiệp Long Đức, Duyên Hải. Các khu công nghiệp, nhà máy điện gió – điện than và doanh nghiệp chế biến thủy sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Trà Vinh là tỉnh đang phát triển mạnh về nông nghiệp, năng lượng và công nghiệp chế biến, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Tây.
Những công ty đang tuyển Trà Vinh tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Trà Vinh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!