Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
- Phụ trách công tác tuyển dụng cho các đơn vị/khối kinh doanh được phân công, phối hợp với lãnh đạo đơn vị để xác định nhu cầu, chân dung ứng viên và xây dựng kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự theo kế hoạch.
- Triển khai end-to-end quy trình tuyển dụng: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và chốt ứng viên.
- Xây dựng và duy trì pipeline ứng viên cho các vị trí trọng điểm (đặc biệt khối kinh doanh, khách hàng doanh nghiệp/FDI…).
- Theo dõi và cải thiện các chỉ số tuyển dụng: time to hire, chất lượng tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc…
- Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng: kênh tuyển, công cụ, cách tiếp cận ứng viên.
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
2. Quan hệ lao động & vận hành nhân sự
Tư vấn & cung cấp giải pháp nhân sự
- Tư vấn và cung cấp các giải pháp nhân sự đối với các đơn vị được giao phụ trách, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của đơn vị và Tổng Công ty.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số báo cáo nhân sự: Năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, đánh giá nhân sự và phát triển nguồn lực, đồng thời theo dõi và quản lý chất lượng nguồn nhân sự tại đơn vị.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện JD, KPI và cơ chế vận hành cho các vị trí/đơn vị.
- Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp ổn định đội ngũ và hạn chế rủi ro nhân sự.
Tổ chức & vận hành nhân sự
- Thực hiện triển khai các hoạt động nhân sự: bổ nhiệm, luân chuyển, điều động nhân sự.
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh tại đơn vị: nghỉ việc, kỷ luật, quan hệ lao động, phản hồi từ CBNV.
- Tham gia triển khai các chương trình phát triển tổ chức: quy hoạch đội ngũ kế cận, phát triển năng lực cán bộ quản lý.
3. Quản trị hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, thực hiện các tờ trình, báo cáo liên quan đến công tác nhân sự(tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, quy hoạch). Tổng hợp, phân tích thông tin và xây dựng các đề xuất đảm bảo logic và đầy đủ căn cứ.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để hoàn thiện hồ sơ, quy trình phê duyệt và ban hành quyết định
- Kiểm soát tính tuân thủ trong công tác nhân sự theo quy định nội bộ.
- Tham gia xây dựng, rà soát và chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, tài liệu nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Thực hiện các hồ sơ, báo cáo theo yêu cầu của Lãnh đạo ban.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế trong công tác tuyển dụng (đặc biệt trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, Bảo hiểm); ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng công nghệ thông tin.
• Có nền tảng tư duy logic, có kỹ năng tổ chức công việc;
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tư vấn ;
• Sẵn sàng học hỏi, cầu tiến và có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Bảo hiểm VietinBank (VBI) là công ty bảo hiểm phi nhân thọ năng động và có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trên thị trường trong 5 năm trở lại đây ở Việt Nam.
VBI tiền thân là Công ty TNHH MTV Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương VN trực thuộc VietinBank – là ngân hàng nằm trong TOP 3 có quy mô lớn nhất Việt Nam. Thành lập năm 2008 với sứ mệnh bảo toàn giá trị cuộc sống, VBI luôn nỗ lực cải tiến sản phẩm dịch vụ để mang lại những trải nghiệm giá trị, khác biệt cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình
- Bảo hiểm tai nạn lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động đoàn thể và hoạt động xã hội với quy mô lớn
- Các hoạt động giải trí
- Du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Chuyển đổi mô hình thành Công ty TNHH MTV Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam trực thuộc 100% vốn Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.
- Năm 2013, Xây dựng thành công mô hình bảo hiểm ngân hàng, cung cấp các sản phẩm bảo hiểm qua mạng lưới ngân hàng (với mạng lưới chi nhánh và điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc).
- Năm 2015, Doanh thu VBI tăng trưởng 77% so với 2014 - lọt Top “500 công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam”.
- Năm 2016, Tiên phong phát hành giấy chứng nhận điện tử và hóa đơn điện tử. “Top 20 doanh nghiệp tiêu biểu vì quyền lợi người tiêu dùng”.
- Năm 2017, Chuyển đổi mô hình thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Tiên phong triển khai thành công bảo lãnh viện phí, giám định bồi thường và cấp bảo hiểm trực tuyến thông qua ứng dụng MyVBI.
- VBI được Tạp chí Global Banking & Finance Review trao danh hiệu “Công ty Bảo hiểm tốt nhất cho dịch vụ khách hàng Việt Nam 2017".
- Năm 2018, VBI có sự tham gia của Hyundai Marine & Fire Insurance Company Limited (HMFI) - Công ty Bảo hiểm phi nhân thọ có thị phần lớn nhất Hàn Quốc.
- Năm 2020, Ra mắt sản phẩm bảo hiểm chuyên biệt dành cho bệnh Ung thư vú đầu tiên trên thị trường và sản phẩm bảo hiểm quốc dân chuyên biệt cho bệnh Sốt xuất huyết.
- Doanh thu bảo hiểm VBI lần đầu vượt mốc 2.000 tỷ, tiếp tục giữ vững thành tích top 10 công ty Bảo hiểm uy tín nhất Việt Nam (5 năm liên tiếp), Top 1 Thương hiệu hàng đầu Việt Nam năm 2020.
- Năm 2021, VBI tiên phong công nghệ, nâng cấp ứng dụng My VBI phiên bản 4.0 với nhiều tính năng ưu việt, xứng danh doanh nghiệp bảo hiểm số hàng đầu.
- Được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc” với hai ứng dụng bảo hiểm số MyVBI và VBI4Sales năm 2021, Top 10 Bảo hiểm phi nhân thọ uy tín Việt Nam (6 năm liên tiếp).
- Năm 2022, VBI ghi nhận kết quả kinh doanh xuất sắc với tốc độ tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận đứng Top đầu thị trường.
- Lần đầu tiên, VBI được vinh danh Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (VNR500).
Mission
Là điểm tựa vững chắc cho mọi gia đình, doanh nghiệp trước những khó khăn, rủi ro, bảo toàn cuộc sống, vì một tương lai tốt đẹp hơn
Review Bảo hiểm VietinBank
Toàn quốc là phạm vi bao gồm tất cả các tỉnh, thành phố trên lãnh thổ Việt Nam, trải dài từ Bắc vào Nam. Khái niệm “tuyển dụng toàn quốc” thường chỉ các công việc có thể làm ở nhiều địa phương hoặc làm từ xa, không giới hạn khu vực.
Các vị trí phổ biến gồm: nhân viên kinh doanh, cộng tác viên bán hàng, telesale, chăm sóc khách hàng online, giao hàng, và nhân viên marketing. Ngoài ra, các công việc thời vụ, tuyển thực tập sinh đi nước ngoài, hoặc làm việc online tại nhà cũng thường đăng tuyển trên phạm vi toàn quốc.
Mức lương trung bình dao động từ 7–15 triệu đồng/tháng, tùy theo lĩnh vực và hình thức làm việc. Với công việc làm tại nhà hoặc tự do, thu nhập có thể linh hoạt, từ 200k–500k/ngày hoặc theo doanh số.
Những nơi hay tuyển dụng toàn quốc gồm: công ty thương mại điện tử, doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức tài chính và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến. Ưu điểm là người tìm việc ở bất cứ đâu cũng có thể ứng tuyển, phù hợp với xu hướng làm việc linh hoạt hiện nay. Nhược điểm là cạnh tranh cao, dễ gặp tin tuyển dụng ảo hoặc lừa đảo nếu không kiểm tra kỹ thông tin.
Đây là lựa chọn phổ biến cho người muốn mở rộng cơ hội việc làm, đặc biệt trong các ngành kinh doanh, dịch vụ và làm việc online.
Những công ty đang tuyển Toàn quốc tại note8.vn:
- Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
- Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank)
- Sapo
- Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex
- Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Toàn quốc với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!