* Sơ lược về vị trí:
- Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động trơn tru, hiệu quả và an toàn của hệ thống máy móc, thiết bị tại công ty. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, kỹ năng tay nghề thành thạo và tinh thần trách nhiệm cao.
* Yêu cầu công việc:
- Thực hiện sửa chữa các thiết bị và bảo trì phòng ngừa trên thiết bị sản xuất bao gồm bao gồm hệ thống băng tải, máy sấy,tủ điện, biến tần, máy bắn màu, máy dò kim loại.
- Phát hiện và khắc phục sự cố, hư hỏng của máy móc, thiết bị một cách nhanh chóng và chính xác.
- Tham gia lắp đặt dây chuyền máy móc sản xuất.
- Vận hành, bảo trì và sửa chữa hệ thống phụ trợ trong nhà máy.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan đến hệ thống phụ trợ, hệ thống lạnh AHU, PAU, FFU, chiller.
- Vận hành và bảo dưỡng hệ thống Utility như: chiller, máy nén khí, boiler, máy gia nhiệt, hệ thống xữ lý nước thải, máy lạnh văn phòng, và các hệ thống thiết bị có liên quan để đảm bảo chúng hoạt động an toàn và đúng cách.
- Tuân thủ các nội quy an về toàn lao động, quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy và chính sách nhà máy.
- Công việc khác được chỉ định bởi Trưởng bộ phận.
* Quyền hạn:
- Được độc lập trong khi thực hiện các nhiệm vụ được giao và tuân thủ các quy định của công ty.
- Được ra quyết định nếu cấp quản lý giám sát vắng mặt.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến công tác bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật về vận hành, sử dụng thiết bị, máy móc.
- Tham gia vào các hoạt động cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động của thiết bị, máy móc.
- Truy cập vào các khu vực hạn chế trong công ty dưới sự phê duyệt của Trưởng phòng và Giám đốc nhà máy.
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành kỹ thuật điện, Điện tử.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công ty sản xuất và có kiến thức về hệ thống phụ trợ và bảo trì máy móc thiết bị sản xuất.
- Các yêu cầu được liệt kê dưới đây đại diện cho kiến thức, kỹ năng và/hoặc khả năng cần thiết để một cá nhân thực hiện thành công công việc này.
* Năng lực hành vi/Năng lực lãnh đạo
- Trung thực và chủ động trong công việc.
- Chuẩn mực trong lời nói và hành vi với đồng nghiệp.
- Tinh thần xung phong, dám đón nhận thử thách mới.
- Tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao
* Kĩ năng mềm
- Giải quyết vấn đề
- Có thể giao tiếp Tiếng Anh cơ bản và Tiếng anh chuyên ngành.
- Khả năng làm việc nhóm hiệu quả
* Kiến thức/Kỹ năng chuyên môn:
- Hiểu biết về các biện pháp an toàn lao động trong lĩnh vực bảo trì.
- Có kiến thức về động cơ thiết bị và điều khiển, biến tần.
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ hiệu quả ở tất cả các cấp của tổ chức và phối hợp với các bên liên quan.
* Kĩ năng khác (có là lợi thế )
- Thể thao (Bóng đá, Cầu lông..)
- Thành thạo sử dụng các dụng cụ, thiết bị sửa chữa.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Sức khỏe tốt, có khả năng chịu đựng áp lực công việc.
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.