📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)
🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.
🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.
👨🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.
🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.
📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!
Căn cứ Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức;
Căn cứ Văn bản số 18578/UBND-TH ngày 06/10/2026 của Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Tây Ninh về việc ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP;
Thực hiện Kế hoạch số 1154/KH-UBND ngày 16/7/2026 của UBND xã Hòa Hội về ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP (đối với cá nhân).
UBND xã Hòa Hội thông báo mời ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ (đối với cá nhân) cụ thể như sau:
I. THÔNG TIN VỀ NHIỆM VỤ CẦN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG
Theo Kế hoạch số 1154/KH-UBND ngày 16/7/2026 của UBND xã Hòa Hội về Ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP (đối với cá nhân). Qua rà soát, UBND Hòa Hội xác định một số nhiệm vụ chuyên môn cần ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức với số lượng 04 cá nhân để hỗ trợ thực hiện trong thời gian chờ tuyển dụng công chức. Các nhiệm vụ này thuộc nhóm công việc được thực hiện thông qua ký hợp đồng quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 173/2025/NĐ-CP.
Việc ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức nhằm hỗ trợ các cơ quan chuyên môn của UBND xã Hòa Hội duy trì hoạt động ổn định, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức theo quy định.
II. ĐỐI TƯỢNG, SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ NỘI DUNG KÝ HỢP ĐỒNG
1. Đối tượng
Ký kết hợp đồng dịch vụ với cá nhân thực hiện công việc quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 173/2025/NĐ-CP. Người ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không tính trong biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
2. Số lượng cần ký hợp đồng làm nhiệm vụ công chức
Số lượng cần ký hợp đồng làm nhiệm vụ công chức 04 người.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện
3.1. Tiêu chuẩn chung đối với cá nhân được ký kết hợp đồng
– Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; có lý lịch rõ ràng, có đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để làm việc; tâm huyết với công việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn; đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật;
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù nhưng cho hưởng án treo, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi hành chính, không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
– Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có).
3.2. Yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ
3.2.1. Phòng Văn hoá – Xã hội: 01 người
– Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên với ngành và chuyên ngành về công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng; có kinh nghiệm chuyên môn từ 01 năm trở lên; có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và xử lý dữ liệu.
– Mô tả công việc: 01 hợp đồng hỗ trợ công việc thực hiện nhiệm vụ công nghệ thông tin và chuyển đổi số: Hỗ trợ triển khai ứng dụng công nghệ thông tin; vận hành hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý, điều hành; đảm bảo kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống theo quy định; hỗ trợ khai thác hiệu quả các nền tảng số dùng chung và tuân thủ quy định pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước, an ninh mạng, an toàn thông tin và các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan; thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn thông tin mạng, an ninh mạng; hoàn thành đầy đủ các nội dung công việc theo hợp đồng, đúng tiến độ; các hệ thống thông tin, phần mềm được triển khai vận hành ổn định, liên tục, đáp ứng yêu cầu khai thác, sử dụng thực tế; các chỉ tiêu chuyển đổi số, an toàn thông tin được cải thiện rõ rệt; hệ thống quản lý văn bản, các phần mềm chuyên ngành được vận hành ổn định, thông suốt; triển khai thực hiện có hiệu quả công tác chuyển đổi số trên địa bàn xã; các quy trình xử lý công việc nội bộ được chuẩn hóa, thực hiện trên môi trường điện tử; báo cáo kết quả thực hiện chuyển đổi số định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu…
3.2.2. Phòng Kinh tế: 01 người
– Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kiến trúc, Quy hoạch xây dựng, Công nghệ Kỹ thuật xây dựng, Quản lý đô thị, Phát triển đô thị, Quản lý giao thông vận tải.
– Mô tả công việc: 01 hợp đồng hỗ trợ công việc thực hiện nhiệm vụ về lĩnh vực hoạt động đầu tư xây dựng, phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật xây dựng; vật liệu xây dựng; nhà ở, công sở; giao thông: Báo cáo tổng hợp số liệu, tiến độ thực hiện công trình, dự án; bảng theo dõi nhu cầu đầu tư xây dựng, sửa chữa, nâng cấp hạ tầng kỹ thuật và giao thông; hồ sơ cập nhật hiện trạng công trình, nhà ở, công sở; cơ sở dữ liệu, bảng biểu thống kê phục vụ chuyên môn; báo cáo tổng hợp nhu cầu vật liệu xây dựng, trang thiết bị; hồ sơ tổng hợp ý kiến, kiến nghị của người dân liên quan hạ tầng kỹ thuật, giao thông; tài liệu phục vụ họp, hội nghị, làm việc chuyên đề; báo cáo theo dõi tình hình duy tu, bảo dưỡng công trình; danh mục, hồ sơ lưu trữ tài liệu chuyên môn; báo cáo cập nhật tiến độ thực hiện chương trình, kế hoạch phát triển đô thị, hạ tầng kỹ thuật; tài liệu tuyên truyền, hướng dẫn theo phân công; hồ sơ phục vụ công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị liên quan.
3.2.3. Văn phòng HĐND và UBND: 02 người
+ Chuyên viên tham mưu về lĩnh vực văn phòng:
– Về trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học chuyên ngành Luật trở lên.
– Mô tả công việc: 01 hợp đồng hỗ trợ công việc thực hiện nhiệm vụ tham mưu, tổng hợp; Báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện nhiệm vụ của HĐND và UBND cấp xã; lịch công tác, chương trình làm việc, thông báo, tài liệu phục vụ hoạt động HĐND, UBND; hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác tham mưu, tổng hợp; bảng theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch công tác; cơ sở dữ liệu, bảng biểu thống kê phục vụ công tác điều hành; tài liệu phục vụ họp, hội nghị, tiếp xúc, làm việc chuyên đề; hồ sơ tổng hợp ý kiến, kiến nghị của tổ chức, cá nhân; tài liệu phục vụ công tác phối hợp giữa các bộ phận, cơ quan, đơn vị liên quan; tài liệu tuyên truyền, thông tin nội bộ theo phân công; danh mục, hồ sơ lưu trữ tài liệu chuyên môn theo quy định.
+ Chuyên viên về hành chính – văn phòng, quản trị công sở:
– Về trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học trở lên với ngành và chuyên ngành về công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng; có kinh nghiệm chuyên môn từ 01 năm trở lên; có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và xử lý dữ liệu.
– Mô tả công việc: 01 hợp đồng hỗ trợ công việc thực hiện nhiệm vụ công nghệ thông tin và chuyển đổi số: Hỗ trợ triển khai ứng dụng công nghệ thông tin; vận hành hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý, điều hành; đảm bảo kết nối, liên thông, chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống theo quy định; hỗ trợ khai thác hiệu quả các nền tảng số dùng chung và tuân thủ theo quy định pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước, an ninh mạng, an toàn thông tin và các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan; thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn thông tin mạng, an ninh mạng; hoàn thành đầy đủ các nội dung công việc theo hợp đồng, đúng tiến độ; các hệ thống thông tin, phần mềm được triển khai vận hành ổn định, liên tục, đáp ứng yêu cầu khai thác, sử dụng thực tế; các chỉ tiêu chuyển đổi số, an toàn thông tin được cải thiện rõ rệt; hệ thống quản lý văn bản, các phần mềm chuyên ngành được vận hành ổn định, thông suốt; triển khai thực hiện có hiệu quả công tác chuyển đổi số trên địa bàn xã; các quy trình xử lý công việc nội bộ được chuẩn hóa, thực hiện trên môi trường điện tử; báo cáo kết quả thực hiện chuyển đổi số định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu…
Nguyên tắc chung về kết quả đầu ra: Kết quả, sản phẩm phải cụ thể, đo lường được, gắn với từng công việc; là căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, nghiệm thu và thanh toán hợp đồng; bảo đảm không trùng với kết quả thực hiện nhiệm vụ thường xuyên của công chức, đúng tính chất công việc hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 173/2025/NĐ-CP.
4. Ưu tiên trong xét chọn ký hợp đồng
– Người có trình độ, kinh nghiệm, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ và đã từng tham gia triển khai trực tiếp các nhiệm vụ cụ thể có tính chất tương ứng với nhiệm vụ đăng ký hợp đồng.
– Người am hiểu về phong tục, tập quán của đồng bào dân tộc và nhân dân trên địa bàn xã, có khả năng giao tiếp tốt với Nhân dân.
– Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
5. Hình thức hợp đồng, loại hợp đồng, thời hạn ký kết và mẫu hợp đồng
– Hình thức hợp đồng: Bằng văn bản.
– Loại hợp đồng: Hợp đồng dịch vụ.
– Thời hạn ký hợp đồng: Không quá 24 tháng.
– Mẫu hợp đồng: Thực hiện theo Thông tư số 16/2025/TT-BNV ngày 02 tháng 10 năm 2025 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.
6. Về nguồn kinh phí
– Dự kiến mức chi trả thù lao hàng tháng: từ 7.000.000 – 9.000.000 đồng/cá nhân
– Phương thức chi trả tiền lương hợp đồng: Chuyển khoản vào tài khoản cá nhân của người hợp đồng vào đầu tháng.
– Về chế độ khác: được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ
1. Hồ sơ đăng ký
– Số lượng: 01 bộ (Lưu ý: Hồ sơ không trả lại)
– Thành phần hồ sơ
– Đơn đề nghị ký hợp đồng (theo mẫu đính kèm).
+ Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định, có xác nhận của chính quyền địa phương, được lập trong thời hạn 30 ngày liền kề trước ngày hết hạn nộp hồ sơ.
+ Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo yêu cầu của nhiệm vụ hợp đồng.
+ Bản sao giấy khai sinh hoặc thẻ Căn cước.
+ Giấy khám sức khỏe có thời hạn trong vòng 6 tháng.
+ Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (các quyết định tuyển dụng, hợp đồng làm việc đã ký,….(nếu có).
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian: Nộp hồ sơ đến hết ngày 30/10/2026 (trừ ngày lễ và thứ Bảy, Chủ Nhật).
– Địa điểm: Phòng Văn hóa – Xã hội xã Hòa Hội, tỉnh Tây Ninh. Địa chỉ: Đường Liên xã, ấp Hiệp Phước, xã Hòa Hội, tỉnh Tây Ninh.
– Hình thức hợp đồng: Xét hồ sơ (thông báo cho ứng viên đủ điều kiện theo địa chỉ đăng ký trên hồ sơ).
– Lệ phí: Không thu phí.
UBND xã Hòa Hội thông báo mời các cá nhân có đủ điều kiện và có nhu cầu ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ để được biết và nộp hồ sơ đăng ký đúng thời hạn./.
Nguồn tin: Hoà Hội Ngày Mới
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tây Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tìm việc malware analysis là nhu cầu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng và phân tích mã độc đang phát triển mạnh tại Việt Nam. Nhiều công ty công nghệ, trung tâm an ninh mạng, doanh nghiệp tài chính và tổ chức bảo mật đang tuyển dụng nhân sự có kỹ năng phân tích malware nhằm bảo vệ hệ thống trước các mối đe dọa an ninh mạng ngày càng phức tạp.
Các vị trí phổ biến gồm: Malware Analyst, Cyber Security Analyst, Security Researcher, Threat Intelligence Analyst, Incident Response Specialist và chuyên viên phân tích mã độc. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tuyển dụng nhân sự chuyên nghiên cứu ransomware, reverse engineering và phân tích lỗ hổng bảo mật cho các hệ thống doanh nghiệp.
Kỹ năng yêu cầu thường bao gồm: kiến thức về hệ điều hành Windows/Linux, mạng máy tính, bảo mật hệ thống và kỹ năng phân tích mã độc bằng các công cụ chuyên dụng. Ứng viên cần có kinh nghiệm sử dụng IDA Pro, Ghidra, Wireshark, Sandbox hoặc các kỹ thuật reverse engineering để phân tích hành vi malware. Ngoài ra, kỹ năng lập trình Python, C/C++ và hiểu biết về kỹ thuật khai thác lỗ hổng cũng là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình dao động từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với vị trí junior hoặc analyst mới có kinh nghiệm, và từ 35–70 triệu đồng/tháng đối với chuyên gia bảo mật hoặc nhân sự có kinh nghiệm chuyên sâu trong malware analysis và threat hunting. Nhiều công việc remote hoặc làm việc cho công ty quốc tế cũng mang lại mức thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển toàn cầu.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty an ninh mạng, doanh nghiệp công nghệ, ngân hàng, tập đoàn tài chính và trung tâm SOC tại Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng. Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng malware analysis đang tăng nhanh nhờ xu hướng chuyển đổi số và yêu cầu bảo vệ dữ liệu trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
Những công ty tuyển dụng malware analysis đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng malware analysis với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.