Tweet
Facebook
Copy Link
Position : Data Engineer ( + AI/ML experience)
Location : HCM
Job description :
• Design and implement large-scale, cloud-based data solutions on AWS and Azure to support analytics, ML, and GenAI use cases.
• Build, optimize, and maintain scalable data pipelines including ETL/ELT processes, data transformations, and service APIs.
• Develop and maintain data models and data layers that enable BI, advanced analytics, and AI/ML workloads.
• Prepare, curate, and manage high-quality datasets for Machine Learning, Deep Learning, and GenAI applications.
• Work with big data and analytics platforms to support production reporting and data-driven decision making.
• Collaborate with AI/ML engineers to support model training, inference pipelines, feature engineering, and data serving.
• Participate in developing AI-driven solutions for Smart Factory and analytics-driven business use cases.
• Apply best practices in data quality, performance optimization, security, governance, and scalability.
• Work closely with cross-functional teams (Data, AI, Engineering, Business) in an Agile/Scrum environment.
Job Qualifications :
• Bachelor’s degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, or related fields.
• At least 3 years of experience in Data Engineering, Analytics Engineering, or similar roles.
• Strong hands-on experience with cloud platforms, especially AWS; Azure experience is a plus.
• Solid understanding of data architecture including Data Lake, Data Warehouse, and Lakehouse concepts.
• Strong experience in data integration (ETL/ELT), data modeling (OLTP, OLAP), and data transformation.
• Proficient in SQL and Python; hands-on with data processing libraries such as pandas and numpy.
• Experience working with analytics and BI tools, especially Power BI.
• Hands-on experience with relational databases, NoSQL systems, and cloud storage (S3, Blob Storage).
• Practical exposure to AI / GenAI technologies such as ML pipelines, LLMs, embeddings, vector search, or cloud AI services (AWS Bedrock, Azure AI Services) is a strong plus.
• Good English communication skills, able to clearly explain data and AI-related solutions to technical and non-technical stakeholders.
• Strong problem-solving skills, self-organized, proactive, and open to learning new technologies.
Benefits
• “FPT care” health insurance is provided by Petrolimex (PJICO) and is exclusive for FPT employees.
• Annual Summer Vacation: follows company’s policy and starts from May every year.
• Salary review 1–2 times per year.
• International, dynamic, friendly working environment.
• Annual leave and working conditions follow Vietnam labor laws.
• Vacation leave and allowance: depend on length of employment.
• Other benefits: sponsor for studying and taking international certification exams, sponsor loan interest policy for Fsofter.
• Shuttle bus for employees.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.