Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm chính điều phối và hợp tác với các đơn vị chức năng khác trong công ty để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tư vấn về các vấn đề đạo đức và quản trị để luôn cập nhật cho công ty các yêu cầu của cơ quan quản lý và chính trị.
- Đảm bảo việc triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động tại công ty theo đúng mô hình quản trị rủi ro hoạt động tại tuyến phòng thủ thứ nhất.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Trách nhiệm chính (1)
CHIẾN LƯỢC và THỰC THI
- Xây dựng các chính sách để hỗ trợ các đơn vị chức năng thuộc công ty trong lĩnh vực tuân thủ, phù hợp với các quy định liên quan và chiến lược của công ty
- Đặt ra các tiêu chuẩn mà các đơn vị chức năng khác thuộc công ty phải tuân theo với mục đích tuân thủ quy định và các quy định khác của cơ quan quản lý và chính phủ
- Đảm bảo triển khai hiệu quả mô hình tuyến phòng thủ thứ nhất.
- Tích cực hỗ trợ chiến lược kinh doanh, kế hoạch và giá trị, đóng góp xây dựng văn hóa hiệu suất cao để hỗ trợ trong việc đạt được các mục tiêu của khối một cách công bằng và tuân thủ
Trách nhiệm chính (2)
QUẢN TRỊ VÀ TUÂN THỦ
- Rà soát tổn thất hoạt động, giám sát các kế hoạch khắc phục và thực hiện các biện pháp phòng ngừa
- Xác định và dẫn dắt các sáng kiến để liên tục cải tiến phương thức vận hành
- Xác định và loại trừ các vấn đề/ rào cản kinh doanh thông qua việc xử lý thông suốt các vấn đề/ vướng mắc
- Dẫn dắt quá trình xử lý vấn đề với các bộ phận liên quan để xây dựng lộ trình cải tiến quy trình, từ đó đáp ứng được nhu cầu khách hàng cũng như mục tiêu "khách hàng là trọng tâm"
- Cung cấp tổng quan hướng dẫn quản trị và môi trường báo cáo trong hoạt động kinh doanh , vận hành ở mức cao và tuân thủ với tất cả các quy định, chính sách, quy trình nội bộ và pháp luật
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh xuyên suốt với thẩm quyền phê duyệt phù hợp
- Dẫn dắt các hoạt động kiểm toán kinh doanh, đảm bảo chuẩn bị sẵn sàng cho các hoạt động trước và trong kiểm toán, giải quyết và tuân thủ tất cả các phát hiện của kiểm toán
- Triển khai hiệu quả Quản trị rủi ro tuân thủ trong công ty, chủ động xác định và giảm thiểu rủi ro (Rủi ro vận hành, quản trị rủi ro khách hàng, các tiêu chuẩn quản trị và tự đánh giá rủi ro (RSC), Customer Due Diligence)
- Định kỳ rà soát sự hiệu quả của cơ cấu tổ chức
- Chịu trách nhiệm cung cấp tư vấn và hướng dẫn chuyên nghiệp, kịp thời (ví dụ: tham dự các cuộc họp, v.v.) đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty và các khung pháp lý/quản lý có liên quan
- Giám sát các chốt kiểm soát hiện có và viết báo cáo/đánh giá
- Hỗ trợ điều phối, chuẩn bị và nộp các báo cáo và đánh giá liên quan đến tuân thủ theo yêu cầu.
- Rà soát, điều phối và cung cấp hỗ trợ tuân thủ các khiếu nại liên quan
- Điều phối và cung cấp hỗ trợ tuân thủ, rủi ro hoạt động liên quan đến các sáng kiến và dự án
- Rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình tuân thủ và rủi ro hoạt động
- Điều phối và thực hiện đào tạo tuân thủ và rủi ro hoạt động để đảm bảo nhận thức và tuân thủ các quy định trong toàn tổ chức
Trách nhiệm chính (3)
HỢP TÁC HIỆU QUẢ
- Điều phối và làm việc chặt chẽ với tất cả các đơn vị để tuân thủ các tiêu chuẩn/quy định nội bộ, các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn về rủi ro hoạt động.
- Hỗ trợ trong tất cả các hoạt động hành chính bao gồm nhưng không giới hạn: đào tạo và phát triển, soạn tài liệu tuân thủ, điều phối cuộc họp và bất kỳ dự án đột xuất nào liên quan đến khối
- Hỗ trợ phổ biến các cảnh báo, thông tư và các thông báo khác của cơ quan quản lý bao gồm nhận thức về tác động để đạt được các tiêu chuẩn cao về tuân thủ và quy tắc ứng xử trong việc hỗ trợ đạt được các mục tiêu của khối.
Yêu Cầu Công Việc
- 12 năm kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các quy tắc và quy định tài chính ngân hàng tại Việt Nam và khu vực (Kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm soát / kinh nghiệm về mảng GTS / ưu tiên kinh nghiệm về pháp chế hoặc cơ quan quản lý)
- Bằng tốt nghiệp đại học bất cứ ngành nào, ưu tiên ngành luật
- Sẵn sàng tìm hiểu các khía cạnh thương mại và vận hành của các bên liên quan nội bộ, và có khả năng đưa ra lời khuyên đúng đắn và thực tế
- Tiếng Anh: 650 TOEIC hoặc theo quy định công ty từng thời kỳ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng việc làm thực tập sinh ESG là nhu cầu tìm kiếm nhân sự trẻ quan tâm đến các lĩnh vực môi trường (Environmental), xã hội (Social) và quản trị doanh nghiệp (Governance) để tham gia hỗ trợ triển khai các hoạt động phát triển bền vững. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các doanh nghiệp lớn, tổ chức tài chính, công ty tư vấn và các tổ chức quốc tế.
Các vị trí phổ biến gồm: thực tập sinh ESG, thực tập sinh phát triển bền vững, thực tập sinh phân tích dữ liệu ESG, thực tập sinh CSR (trách nhiệm xã hội doanh nghiệp), và thực tập sinh nghiên cứu chính sách môi trường – xã hội. Ngoài ra, một số tổ chức còn tuyển thực tập sinh hỗ trợ lập báo cáo bền vững hoặc đánh giá tác động ESG.
Kỹ năng yêu cầu: có kiến thức cơ bản về môi trường, kinh tế hoặc quản trị doanh nghiệp; hiểu về các tiêu chuẩn ESG hoặc phát triển bền vững là lợi thế. Có khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu, viết báo cáo và sử dụng tốt Excel hoặc các công cụ xử lý dữ liệu. Ngoài ra, kỹ năng tiếng Anh, tư duy logic và sự quan tâm đến các vấn đề xã hội – môi trường là rất quan trọng.
Mức hỗ trợ trung bình từ 2–6 triệu đồng/tháng đối với thực tập sinh, tùy theo năng lực và tổ chức. Một số đơn vị có chương trình đào tạo bài bản, phụ cấp và cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty tư vấn, tổ chức tài chính, doanh nghiệp lớn, tổ chức phi chính phủ (NGO) và các trung tâm nghiên cứu – phát triển. Ngoài ra, một số đơn vị hỗ trợ làm việc hybrid hoặc linh hoạt thời gian, giúp thực tập sinh dễ dàng cân bằng giữa học tập và công việc.
Những công ty tuyển dụng thực tập sinh ESG đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng thực tập sinh ESG với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!