Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; phân tích và chuẩn hóa JD theo thực tế vận hành.
-
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng, đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
-
Chủ động tìm kiếm, khai thác đa kênh (Facebook, Zalo, jobsite, network, giới thiệu nội bộ...).
-
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ; phối hợp phỏng vấn chuyên môn với Trưởng bộ phận.
-
Theo dõi ứng viên xuyên suốt (pipeline) và tỷ lệ chuyển đổi từng vòng.
-
Đề xuất và triển khai cải tiến quy trình tuyển dụng (tối ưu thời gian – chi phí – chất lượng).
-
Xây dựng và quản lý data ứng viên, đối tác tuyển dụng, thị trường lao động.
-
Phát triển thương hiệu tuyển dụng (nội dung, hình ảnh, chiến dịch thu hút).
-
Tổ chức tiếp nhận nhân sự mới (onboarding); theo dõi và đánh giá thử việc.
-
Thực hiện quy trình nghỉ việc, đảm bảo trải nghiệm nhân sự.
-
Báo cáo định kỳ: hiệu quả tuyển dụng, chi phí, tỷ lệ đạt KPI.
2. Truyền thông nội bộ & Đào tạo (40%)
-
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, sự kiện, gắn kết nhân sự).
-
Truyền thông và lan tỏa văn hóa Cường Thịnh:
Chủ động – Linh hoạt – Hiệu quả – Hiện đại. -
Trực tiếp đào tạo hội nhập hoặc điều phối đào tạo cho nhân sự mới.
-
Xây dựng học liệu: slide, video, infographic, tài liệu hướng dẫn.
-
Thiết kế bài kiểm tra, đánh giá sau đào tạo.
-
Quản lý hồ sơ đào tạo và đo lường hiệu quả đào tạo.
Yêu Cầu Công Việc
-
Độ tuổi: Ưu tiên 25 – 32 tuổi.
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–2 năm tuyển dụng hoặc HCNS (ưu tiên ngành sản xuất)
Chuyên môn:
-
Hiểu quy trình tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
-
Có khả năng xây dựng pipeline và quản lý data tuyển dụng
-
Giao tiếp tốt, tự tin phỏng vấn và đứng lớp
-
Lập kế hoạch, theo dõi KPI và báo cáo
-
Thành thạo Canva, CapCut (hoặc công cụ tương đương)
-
Chủ động, bám mục tiêu
-
Linh hoạt xử lý tình huống
-
Kiên trì trong tuyển dụng mass và vị trí khó
- Trách nhiệm cao, làm việc đến kết quả
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Cường Thịnh Bulong tự hào là đơn vị chuyên hoạt động trong lĩnh vực phân phối vật tư liên kết cho nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Từ cơ khí đến xây dựng giao thông, công nghiệp, năng lượng mặt trời, công nghiệp đóng tàu …Những sản phẩm điển hình tại công ty sản xuất bu lông ốc vít Cường Thịnh bao gồm: bu lông đầu dù cổ vuông, bulong neo, bulong liên kết, cáp, tăng đơ, ốc...
Thừa Thiên - Huế là một tỉnh thuộc miền Trung Việt Nam, nổi tiếng với cố đô Huế, di sản văn hóa, kiến trúc cung đình và các danh lam thắng cảnh. Kinh tế địa phương phát triển chủ yếu ở các lĩnh vực: du lịch, giáo dục, y tế, thủ công mỹ nghệ và nông nghiệp.
Các vị trí phổ biến tại Thừa Thiên - Huế:
-
Giáo viên, giảng viên đại học
-
Nhân viên y tế, điều dưỡng
-
Hướng dẫn viên du lịch
-
Lao động phổ thông, công nhân may
-
Nhân viên bán hàng, thu ngân
Mức lương trung bình:
Từ 5–12 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ và lĩnh vực. Ngành giáo dục và y tế có mức lương ổn định nhưng không quá cao.
Các nơi hay tuyển dụng:
-
Đại học Huế và các trường thành viên
-
Bệnh viện Trung ương Huế
-
Các điểm du lịch, khách sạn trong thành phố
-
Nhà máy may, công ty sản xuất khu công nghiệp Phú Bài
-
Siêu thị, cửa hàng tiện lợi trong khu đô thị
Những công ty đang tuyển Thừa Thiên - Huế tại note8.vn:
- FUNiX
- Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Fremed
- Công ty Gia Thịnh Phát
- Tập đoàn BRG
- Công ty TNHH Phát triển Khoa học Quốc tế Trường Sinh
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thừa Thiên - Huế với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!