Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu chính:
- Quản lý và giám sát nhân viên nhằm đảm bảo các hoạt động Hành chính tại siêu thị được vận hành đúng quy trình, kịp thời và chính xác.
- Quản lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến siêu thị theo yêu cầu của các cơ quan nhà nước.
- Đảm bảo việc cung cấp trang thiết bị, máy móc, vật dụng cố định và văn phòng phẩm được thực hiện đầy đủ và đúng thời gian.
Mô tả công việc:
1. Quản lý chi phí và trang thiết bị (20%)
- Kiểm soát việc sử dụng chi phí, so sánh với cùng kỳ và tháng trước.
- Tìm nguyên nhân nếu phát sinh các vấn đề liên quan đến chi phí.
- Đề xuất giải pháp sử dụng chi phí hợp lý và hiệu quả.
- Theo dõi giấy phép, chứng nhận để đảm bảo không hết hạn.
- Kịp thời nắm bắt tình trạng hư hỏng máy móc để xử lý nhanh chóng, đồng thời theo dõi tiến độ và lịch sử sửa chữa của từng thiết bị.
- Đảm bảo cơ sở vật chất an toàn cho khách hàng và nhân viên.
- Chuẩn bị văn phòng phẩm và hỗ trợ kiểm kê hàng tháng, kiểm kê định kỳ 6 tháng theo quy định công ty.
2. Quản lý kế toán (20%)
- Đảm bảo bộ phận kế toán tại siêu thị tuân thủ các quy định về tiền mặt, chứng từ và quản lý cuộn hóa đơn bán hàng.
- Kiểm soát việc thu COD, tiền đặt cọc, tiền thừa của thu ngân; không để xảy ra thất thoát.
- Hoàn thành báo cáo đầy đủ và đúng thời hạn.
3. Cải tiến, hướng dẫn và đào tạo sử dụng máy móc & thiết bị (20%)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì máy móc nhằm hạn chế các sự cố hư hỏng gây tốn kém chi phí.
- Đảm bảo hoạt động vận hành và chất lượng sản xuất thông qua việc duy trì tình trạng hoạt động ổn định của máy móc, thiết bị cơ khí.
- Lập kế hoạch và triển khai việc trang bị công cụ, thiết bị phục vụ vận hành siêu thị.
- Lập kế hoạch, tổ chức hướng dẫn và đào tạo nhân viên sử dụng an toàn máy móc, lò nướng, thiết bị điện, công cụ và thiết bị trong siêu thị.
4. Quản lý SPA (20%)
- Quản lý quy định về sử dụng và kiểm soát POP, POS.
- Kiểm soát việc trang trí trưng bày hàng hóa (MD) và các sự kiện của công ty.
- Quản lý hoạt động thi công của nhà cung cấp.
- Kiểm soát việc trang trí, thi công của nhà thầu.
5. Quản lý nhân sự (10%)
- Lập kế hoạch và sắp xếp lịch làm việc, đảm bảo đủ nhân sự trong quá trình vận hành và đạt hiệu quả công việc.
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Group Leader và nhân viên.
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho bộ phận.
- Động viên, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm thúc đẩy sự phát triển chuyên môn.
- Xác định nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế thừa.
- Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Kiểm tra và đảm bảo việc sắp xếp ca làm việc hợp lý cho hoạt động mở cửa, đóng cửa siêu thị và cân bằng nhân sự.
6. Nội quy và quy định (5%)
- Tuân thủ các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Group Leader và nhân viên tuân thủ nội quy, quy định.
7. Các công việc khác (5%)
- Thực hiện công việc mở cửa và đóng cửa siêu thị.
- Trực và đảm nhận vai trò của Quản lý trực tiếp khi Quản lý vắng mặt (nghỉ phép hoặc đi công tác).
- Thực hiện các công việc hoặc trách nhiệm khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/ Giám đốc siêu thị.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về hành chính và liên quan, ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí quản lý
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp tốt
- Làm việc chi tiết và có khả năng xử lý công việc đa nhiệm
- Có kĩ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
- Có tư duy dịch vụ khách hàng và thái độ thân thiện
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng máy tính, xử lý báo cáo
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là lợi thế
- Có thể làm việc theo ca xoay linh hoạt, cuối tuần và Lễ Tết
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Thợ sửa điện thoại là người chuyên kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các lỗi phần cứng hoặc phần mềm của điện thoại di động. Công việc bao gồm thay màn hình, pin, sửa lỗi nguồn, loa, mic, và cài đặt phần mềm.
Các vị trí phổ biến gồm: thợ kỹ thuật sửa chữa, kỹ thuật viên phần cứng, kỹ thuật viên phần mềm, quản lý kỹ thuật.
Mức lương trung bình từ 7 - 15 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm lâu năm hoặc mở tiệm riêng.
Nơi tuyển dụng nhiều là các trung tâm sửa chữa điện thoại, cửa hàng điện thoại, hệ thống bán lẻ như Thế Giới Di Động, FPT Shop, hoặc các chuỗi lớn như Điện Thoại Vui.
Công việc cần sự tỉ mỉ, hiểu biết công nghệ và kỹ năng tay nghề tốt. Người mới vào nghề thường phải học nghề hoặc thực tập trước khi làm chính thức. Đây là ngành có nhu cầu ổn định do lượng người dùng điện thoại ngày càng cao.
Những công ty đang tuyển Thợ sửa điện thoại tại note8.vn:
- Công ty Trung Tâm Capcuulaptop.Com - Công Ty Cổ Phần Đại Hào
- Bảo Hành One
- Mobell Việt Nam
- Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão
- Concentrix
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thợ sửa điện thoại với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!