Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản trị quan hệ lao động
- Theo dõi, rà soát và cập nhật chính sách nhân sự, quy chế lao động, thỏa ước lao động tập thể.
- Giám sát việc thực thi kỷ luật lao động, nội quy lao động, xử lý vi phạm (nếu có) theo đúng quy trình.
- Quản lý và theo dõi các vụ việc liên quan đến tranh chấp, khiếu nại, đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và pháp luật liên quan.
2. Tư vấn & hỗ trợ pháp lý lao động
- Tư vấn cho các đơn vị/ban lãnh đạo trong việc áp dụng chính sách nhân sự, xử lý các tình huống lao động phức tạp.
- Tham gia làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, luật sư hoặc công đoàn khi phát sinh vụ việc liên quan đến NLĐ.
- Thực hiện nghiệp vụ thủ tục nhân sự & lưu trữ
- Thực hiện các thủ tục nhân sự trên hệ thống (ký kết, gia hạn, chấm dứt HĐLĐ; cập nhật dữ liệu BHXH; quyết định nhân sự…).
- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ lao động (hợp đồng, quyết định, biên bản kỷ luật, hồ sơ khiếu nại…) đảm bảo tính đầy đủ và tuân thủ quy định.
3. Phát triển quan hệ lao động hài hòa
- Phối hợp với Công đoàn, các phòng ban để triển khai các chương trình phúc lợi, khảo sát gắn kết.
- Thực hiện đào tạo, truyền thông về chính sách lao động, quyền lợi và nghĩa vụ NLĐ.
- Thanh tra, kiểm tra & báo cáo
- Trực tiếp tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra về lao động, BHXH, công đoàn và các lĩnh vực liên quan.
- Chuẩn bị hồ sơ, dữ liệu, giải trình theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu về kỷ luật, nghỉ việc, tranh chấp lao động; đề xuất giải pháp phòng ngừa.
- Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý về tình hình quan hệ lao động và mức độ tuân thủ.
Phúc lợi
1. Chính sách Thưởng cạnh tranh và linh hoạt:
- Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty, thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng các kỳ đánh giá 6 tháng, cuối năm…
2. Phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe MIC cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước
- Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, chế độ ưu tiên cho mẹ mới sinh, mẹ có con nhỏ…) theo quy định của MC từng thời kỳ
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn MB
3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, nhiều cơ hội mở rộng chuyên môn cùng các nhóm ngành trong lĩnh vực Tài chính Số.
- Được dẫn dắt bởi Ban lãnh đạo giàu uy tín, đồng hành cùng những quản lý và đồng nghiệp ưu tú trong quá trình học hỏi và phát triển qua công việc thực tiễn.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tích lũy trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp số hiện đại, năng động.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, áp dụng linh hoạt các phương pháp làm việc hiện đại cùng hệ thống công nghệ tiên tiến
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có chứng chỉ về Quan hệ lao động, Luật lao động
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm chuyên sâu về Quan hệ lao động/Pháp chế lao động tại ngân hàng, tổ chức tài chính hoặc tập đoàn quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm làm việc, làm việc với cơ quan Nhà nước, Công đoàn, xử lý tranh chấp lao động.
3. Kiến thức & kỹ năng
- Kiến thức: Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, Công đoàn, Luật việc làm và các văn bản liên quan.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giải quyết tranh chấp.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý.
- Sử dụng thành thạo MS Office, hệ thống HRIS/HRMS.
4. Thái độ & phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, bảo mật, chịu áp lực cao, công bằng và khách quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Mcredit đã nhận được giải thưởng “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Economics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm MIC
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Teambuilding hàng tháng
- Thể thao
- Happy hour
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Công ty được thành lập
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu Mcredit
- Năm 2016, Ngân hàng Shinsei tham gia vào Mcredit
Mission
KIẾN TẠO GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHỤNG SỰ CON NGƯỜI
Phát triển giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Review Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
Thái Nguyên là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nổi tiếng với chè Thái Nguyên, khoáng sản và các khu công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Thái Nguyên, nơi tập trung các cơ quan hành chính, kinh tế, giáo dục và dịch vụ. Kinh tế Thái Nguyên phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản, chế biến, sản xuất điện tử, nông – lâm nghiệp và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Thái Nguyên dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp chế biến có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Thái Nguyên, thị xã Phổ Yên, huyện Sông Công, Đại Từ. Các khu công nghiệp Sông Công, Điềm Thụy, Yên Bình và các doanh nghiệp chế biến chè, khoáng sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Thái Nguyên là tỉnh có tiềm năng phát triển công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Thái Nguyên tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Flamingo Hospitality Management (FHM)
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thái Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!