Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện và hỗ trợ phát triển về khung quản trị rủi ro (ERM) của Công ty và các công ty thành viên, trong đó bao gồm chính sách, quy trình nhận diện, đánh giá và đưa ra các chiến lược phản ứng, trong đó tập trung tới nhóm rủi ro chiến lược và xây dựng các dashboard theo dõi tự động hóa về KRIs
- Triển khai đánh giá rủi ro, sự cố định kỳ, theo nhu cầu, bao gồm: nhận diện rủi ro, phân tích rủi ro (nguyên nhân cốt lõi và hệ quả), đo lường mức độ rủi ro và khuyến nghị các kế hoạch hành động ứng phó để kiểm soát rủi ro trong mức chấp nhận. Theo dõi tình hình thực hiện hành động ứng phó của các chủ sở hữu rủi ro (risk owners) nhằm đảm bảo các hành động ứng phó được thực hiện đầy đủ, đúng hạn và đạt mục tiêu đã đề ra.
- Xây dựng các chỉ số cảnh báo sớm rủi ro (KRIs) dựa trên kết quả phân tích rủi ro (nguyên nhân cốt lõi của rủi ro), thiết lập các ngưỡng cảnh báo sớm cho KRIs dựa trên dữ liệu thống kê và theo dõi các chỉ số KRIs định kỳ hàng tháng để phát hiện sớm các mối nguy/ rủi ro tiềm ẩn có thể bùng phát nhằm đưa ra các hành động ứng phó sớm để giảm khả năng xảy ra hoặc giảm hậu quả của rủi ro. Định kỳ lấy ý kiến để cập nhật khẩu vị rủi ro (risk appatite), thông số rủi ro (risk parameters), danh mục rủi ro trọng yếu (top risks).
- Xây dựng và thiết kế các kiểm soát quan trọng (key controls) dựa trên kết quả đánh giá rủi ro, và gắn các kiểm soát vào quy trình vận hành để giúp quản trị rủi ro trong quá trình vận hành. Định kỳ đánh giá, rà soát các quy trình và hệ thống vận hành (SAP, WMS, DigiO, HRM, v.v…), ghi nhận những điểm bất cập, rủi ro, mâu thuẫn, chưa hiệu quả, và đề xuất các giải pháp giúp giảm rủi ro và nâng cao tính hiệu quả, sự tinh gọn của quy trình và hệ thống.
- Lập và phát hành Báo cáo rủi ro định kỳ giúp công ty hiểu bối cảnh rủi ro, nhận diện các rủi ro trọng yếu đang đối mặt (top risks) và khuyến nghị các giải pháp ứng phó trong ngắn và dài hạn.
- Định kỳ đào tạo quản trị rủi ro đến tất cả các bộ nhân viên công ty nhằm giúp nâng cao nhận thức, kiến thức và hiểu được các chính sách, quy trình, quy định nội bộ của công ty về quản trị rủi ro.
- Tư vấn, soát xét việc xây dựng, cập nhật quy trình của các khối/ phòng/ bộ phận/ đơn vị theo khuyến nghị của nhóm rủi ro và nhóm tuân thủ nhằm: (i) đảm bảo các kiểm soát quan trọng được xác định đầy đủ, (ii) tăng sự hiệu quả của quy trình, (iii) hạn chế sự mâu thuẫn, chòng chéo giữa các quy trình lẫn nhau và (iv) gắn kết các quy trình thành một chuỗi liên tục end-to-end process.
- Tư vấn, phối hợp vẽ lưu đồ, viết diễn giải nội dung các bước, xác định và thiết lập các điểm kiểm soát quan trọng (key controls) của quy trình.
- Xây dựng và cập nhật Bảng Ma trận phân quyền phê duyệt (Approval Matrix) của Công ty và các công ty thành viên theo tầm nhìn sứ mệnh, chiến lược kinh doanh, sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vu, mô tả công việc và quan điểm quản trị trong từng thời kỳ.
- Thực hiện các công việc ad-hoc, các dự án ad-hoc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, QTKD hoặc tương đương. Ưu tiên các ứng viên với chứng chỉ CIA, CISA, ACCA
- Tối thiểu 6-8 kinh nghiệm làm việc về Quản trị Rủi ro, Kiểm toán Nội bộ, Phát triển chính sách và Quy trình.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển chính sách, quy chế; hoặc đã từng có kinh nghiệm làm việc về IT, Digital Transformation và/hoặc có hiểu biết chuyên ngành về lĩnh vực nông nghiệp, sản xuất, QA-QC, supply chain muốn chuyển sang lĩnh vực Quản trị Rủi ro.
- Có kiến thức tốt về các chuẩn mực, thông lệ, khung Quản trị Rủi ro, Kiểm toán Nội bộ và Phát triển Quy trình.
- Có kiến thức về các ứng dụng phân tích như Power BI và Tableau. Có kiến thức tin học tốt, Visio hoặc các ứng dựng vẽ flowchart tương đương.
- Khả năng lập kế hoạch, phân tích, làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Giao tiếp tốt, quyết đoán, hòa đồng, giao tiếp tiếng anh lưu loát.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, hệ thống ERM (SAP/ Oracle) là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre (Betrimex) được thành lập từ năm 1976, là công ty sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm từ dừa hàng đầu Việt Nam.
Trụ sở văn phòng và 2 nhà máy của công ty đặt tại Bến Tre với tổng diện tích 7,6ha với công suất 37 triệu lít/năm.
Tháng 7/2016, Betrimex tiên phong cho ra mắt sản phẩm Nước dừa Cocoxim đóng hộp làm từ 100% nước dừa nguyên chất bằng công nghệ UHT trực tiếp của Tetra Pak với 4 hương vị Dừa Xiêm Xanh, Dừa Xiêm Sen, Dừa Xiêm Tắc, Dừa Xiêm Thơm. Năm 2018, Nước dừa Cocoxim Organic chính thức lên kệ trên cả nước, đạt chứng nhận organic theo tiêu chuẩn của Mỹ và Châu Âu, sản xuất từ 100% nước dừa hữu cơ tự nhiên được trồng tại vùng nguyên liệu dừa organic tại Bến Tre. Betrimex còn liên tục chào thị trường những sản phẩm nắm bắt xu hướng như Sữa dừa nguyên chất, Sữa dừa Matcha Nhật Bản và Sữa dừa Socola đen.
Review Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
Thái Nguyên là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nổi tiếng với chè Thái Nguyên, khoáng sản và các khu công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Thái Nguyên, nơi tập trung các cơ quan hành chính, kinh tế, giáo dục và dịch vụ. Kinh tế Thái Nguyên phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản, chế biến, sản xuất điện tử, nông – lâm nghiệp và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Thái Nguyên dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp chế biến có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Thái Nguyên, thị xã Phổ Yên, huyện Sông Công, Đại Từ. Các khu công nghiệp Sông Công, Điềm Thụy, Yên Bình và các doanh nghiệp chế biến chè, khoáng sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Thái Nguyên là tỉnh có tiềm năng phát triển công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Thái Nguyên tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Flamingo Hospitality Management (FHM)
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thái Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!