TÓM LƯỢC CÔNG VIỆC/JOB OVERVIEW:

• Có trách nhiệm thiết lập và duy trì các chính sách tín dụng cho các sản phẩm tài chính tiêu dùng; hoạch định chi phí và nguồn nhân lực liên quan đến các thay đổi từ chính sách tín dụng hoặc kế hoạch kinh doanh.
To create and maintain credit policies for consumer finance products and plan the cost and headcount involved in the credit underwriting function arising from changes in credit policies and business plans.

CÔNG VIỆC CHÍNH /KEY RESPONSIBILITIES:

Xây dựng Khung Quản trị Rủi ro/Developing a Risk Management Framework

Thiết kế, triển khai, rà soát và cập nhật định kỳ các cấu phần trọng yếu của khung quản trị rủi ro, bảo đảm tuân thủ quy định của NHNN và yêu cầu từ các cơ quan bên ngoài:
Design, implement, review, and periodically update key components of the risk management framework, ensuring compliance with State Bank of Vietnam regulations and requirements from external agencies:

• Chính sách khung quản trị rủi ro, Chính sách quản lý rủi ro tín dụng, Chính sách cho vay và các chính sách khác theo khung quản trị của Ngân hàng mẹ Krungsri.
Risk management framework policy, credit risk management policy, lending policy, and other policies in accordance with the parent bank Krungsri's governance framework.

• Tuyên bố Khẩu vị rủi ro (Risk Appetite Statement – RAS) và các cấu phần liên quan.
Risk Appetite Statement (RAS) and related components.

• Hạn mức rủi ro tín dụng.
Credit risk limits.

• Chính sách phân cấp thẩm quyền phê duyệt cấp tín dụng.
Policy on decentralizing authority for credit approval.

• Nghiên cứu và phân tích tác động của các thay đổi liên quan đến chính sách, quy trình quản trị rủi ro và hệ thống hạn mức nhằm đảm bảo hiệu quả của khung quản trị rủi ro toàn công ty.
Research and analyze the impact of changes related to risk management policies, processes, and threshold systems to ensure the effectiveness of the company-wide risk management framework.

Báo cáo nội bộ & Giám sát rủi ro/Internal Reporting & Risk Monitoring

• Chủ trì xây dựng các báo cáo rủi ro tín dụng nội bộ.
Lead the development of internal credit risk reports.

• Phối hợp với các bên liên quan hoàn thiện các báo cáo về rủi ro tín dụng định kỳ/đột xuất cho NHNN.

Coordinate with relevant parties to finalize periodic/ad hoc credit risk reports for the State Bank of Vietnam.

Các công việc khác/Other Responsibilities

• Đóng vai trò Thư ký cho Ủy ban Quản lý rủi ro, bao gồm: chuẩn bị tài liệu và chương trình họp; soạn thảo biên bản và nghị quyết; điều phối công tác hậu cần (lịch họp, phiên dịch...); theo dõi và đôn đốc các đầu việc sau cuộc họp.
Serving as Secretary for the Risk Management Committee, including: preparing documents and meeting agendas; drafting minutes and resolutions; coordinating logistics (scheduling, interpretation, etc.); monitoring and following up on post-meeting tasks.

• Đầu mối phản hồi công văn cho NHNN các nội dung liên quan tới rủi ro tín dụng khi được phân công từ cấp có thẩm quyền.
Serving as the point of contact for responding to official correspondence from the State Bank of Vietnam regarding credit risk issues, as assigned by competent authorities.

• Tham gia góp ý, xây dựng các nguyên tắc thẩm định và phê duyệt đối với các sản phẩm tại SHBFinance.
Participate in providing feedback and developing evaluation and approval principles for products at SHBFinance.

• Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.
Other tasks as assigned by management.

Trình độ chuyên môn & Kinh nghiệm/Qualification & Experience:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về xây dựng chính sách rủi ro tín dụng/rủi ro tích hợp trong môi trường Ngân hàng/Công ty tài chính.
At least 5 years of experience in developing credit risk/integrated risk policies in a banking/financial company environment.

• Có kiến thức về Quản trị rủi ro.
Possesses knowledge of risk management.

• Hiểu rõ về Luật các TCTD, các quy định của Ngân hàng Nhà Nước về quản trị rủi ro tín dụng, cấp tín dụng.
Thorough understanding of the Law on Credit Institutions and the State Bank of Vietnam's regulations on credit risk management and credit granting.

Kiến thức & Kỹ năng/Knowledge & Skills:

• Khả năng chuẩn bị, phân tích và trình bày dữ liệu số một cách chính xác và hiệu quả.
Ability to prepare, analyse and present numerical data accurately and effectively.

• Khả năng đáp ứng được thời hạn yêu cầu.
Ability to meet pre-determined time-scales and deadlines.

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Ability to work on own initiative and also as team member.

• Khả năng làm nhiều nhiệm vụ và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các đơn vị liên quan.
Ability to multi-task and build strong relationships with related units.

• Năng động với kỹ năng giao tiếp tốt.
Highly self-motivated with strong communication skills.

• Kiểm soát kết quả và chú ý đến giải pháp.
Results driven, and solution focused.

• Thành thạo tiếng Anh.
Advanced level of English.

LÝ DO NÊN GIA NHẬP SHBFINANCE / REASONS TO JOIN SHBFINANCE:
Môi trường làm việc năng động, cởi mở/Dynamic & Open Working Environment

• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
Work alongside friendly and supportive colleagues who value individual growth and development.

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 (40 giờ/tuần), nghỉ trưa 1 giờ 30 phút.
Enjoy a Monday–Friday work schedule (40 hours/week) with a 1.5-hour lunch break.

• Làm việc trong không gian văn phòng mở, rộng rãi, được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
Experience a modern, open workspace equipped with all the tools and resources needed to perform at your best.

Chế độ và quyền lợi/Competitive Compensation & Benefits

• Nhận gói thu nhập cạnh tranh với chính sách điều chỉnh lương định kỳ; tổng thu nhập hấp dẫn lên đến 14 tháng lương/năm.
Receive a competitive compensation package with regular salary reviews, with total income reaching up to 14 months’ salary per year.

• Được hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp phục vụ công việc.
Be supported with lunch allowance and other work-related benefits.

• Tận hưởng số lượng ngày nghỉ phép vượt trội với 01 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương trong tháng sinh nhật.
Enjoy a competitive annual leave package, including 1 fully paid birthday leave.

• Được bảo vệ với gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Be covered by a comprehensive health insurance plan.

• Trải nghiệm các hoạt động du lịch thường niên và team building gắn kết.
Take part in annual company trips and team-building activities.

Phát triển bản thân/Career Growth Opportunities

• Được định hướng và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm.
Be guided and supported in your career development by experienced and capable managers.

• Tham gia các dự án lớn, hợp tác với đối tác trong và ngoài nước, mở rộng trải nghiệm thực tế.
Participate in key projects and collaborate with both local and international partners to broaden your exposure.

• Nâng cao năng lực thông qua các chương trình đào tạo, hỗ trợ học tập, phát triển ngoại ngữ và các hoạt động chia sẻ kiến thức.
Enhance your capabilities through training programs, learning support, language development, and knowledge-sharing activities.