- Deliver training and coaching in Vietnamese language to promote awareness of staff in patient safety
Đào tạo, huấn luyện bằng tiếng Việt để nâng cao nhận thức của nhân viên về an toàn người bệnh
- Participates in the preparation, conduction and aggregation of data for the Culture of Safety Survey and assists in the dissemination of survey results in different departments
Tham gia vào việc chuẩn bị, tiến hành và tổng hợp dữ liệu cho Khảo sát Văn hóa An toàn và hỗ trợ phổ biến kết quả khảo sát tại các Khoa/phòng.
- Assists in the analysis of patient safety trends through data gathering.
Hỗ trợ phân tích xu hướng an toàn bệnh nhân thông qua việc thu thập dữ liệu
- Collects and aggregates data of assigned quality improvement projects
Thu thập và tổng hợp dữ liệu của các dự án cải tiến chất lượng được phân công
- Assists in facilitation of quality improvement projects
Hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi cho các dự án cải tiến chất lượng
- Coordinates with other departments on Patient Safety Week and Safety Talk activities
Phối hợp với các Khoa/phòng khác trong các hoạt động Tuần lễ An toàn bệnh nhân và Trao đổi về An toàn
- Assists in the regular patient safety rounds
Hỗ trợ các đợt kiểm tra an toàn bệnh nhân
- Conducts patient tracer/audit activities.
Tiến hành các hoạt động theo dõi/kiểm tra bệnh nhân
- Schedules patient safety meetings and assists in the facilitation of patient safety meetings
Lên lịch các cuộc họp về an toàn bệnh nhân và hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc họp về an toàn bệnh nhân
- Assists in the quarterly patient safety report generation
Hỗ trợ lập báo cáo an toàn bệnh nhân hàng quý
- Creates activities that promotes Culture of Safety in the hospital
Tạo ra các hoạt động thúc đẩy Văn hóa An toàn trong bệnh viện
- Assists in the strategic planning, implementing and monitoring of patient safety activities
Hỗ trợ lập kế hoạch chiến lược, thực hiện và giám sát các hoạt động an toàn bệnh nhân
- Coordinates with relevant departments or HR to arrange the Patient Safety training programs and provides monthly orientation for new staff
Phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc Nhân sự để sắp xếp các chương trình đào tạo về An toàn bệnh nhân và thực hiện định hướng hàng tháng cho nhân viên mới
- Other duties and responsibilities assigned from time to time by the Patient Safety Manager and Quality Management Director
Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được phân công theo thời gian bởi Trưởng phòng an toàn bệnh nhân và Giám đốc Quản lý Chất lượng.
- Participates in own appraisal annually, with regular review, agreeing a personal development plan in consultation with the Patient Safety Manager.
Tham gia đánh giá riêng hàng năm, với đánh giá thường xuyên, thống nhất kế hoạch phát triển cá nhân với sự tham vấn của Trưởng phòng an toàn bệnh nhân
- Participates in educational and training program that focuses on the elements of the Culture of Safety Programme.
Tham gia chương trình giáo dục và đào tạo tập trung vào các yếu tố của Chương trình Văn hóa An toàn
- Promotes awareness in the activities of the Culture of Safety Programme.and all policies and procedures relating to same.
Thúc đẩy nhận thức trong các hoạt động của Chương trình Văn hóa An toàn và tất cả các chính sách và quy trình liên quan đến Chương trình này.
- Works with performance improvement , compliance and risk management teams to coordinate activities based on hospital compliance program. This will enhance the identification and resolution of the quality of care and performance improvement staff.
Làm việc với các nhóm cải thiện hiệu quả công việc, tuân thủ và quản lý rủi ro để điều phối các hoạt động dựa trên chương trình tuân thủ của bệnh viện. Điều này nhằm tăng cường xác định và giải quyết chất lượng chăm sóc và cải thiện hiệu quả công việc của nhân viên
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
* Qualification/ Trình độ chuyên môn:
- BA Graduated
Tốt nghiệp đại học
- Level C – English
Tiếng Anh trình độ C
- Software competence in, e.g. MS Word and MS Excel
Có thể sử dụng các phần mềm MS Word và MS Excel
* Experience/ Kinh nghiệm:
- Knowledge or experience in quality in any healthcare setting.
Kiến thức hoặc kinh nghiệm về chất lượng trong môi trường y tế
- Training and excellent presentation skills
Có kỹ năng đào tạo và thuyết trình xuất sắc
* Skills and knowledge/ Kiến thức và kỹ năng:
- Planning and organizational abilities;
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Highly motivated self-starter;
Năng động tích cực
- Ability to prioritise workload and work flexibly;
Khả năng ưu tiên khối lượng công việc và làm việc linh hoạt
- Ability to meet deadlines with tight timescales.
Khả năng đáp ứng thời hạn với khoảng thời gian chặt chẽ
- Interpersonal /Communication Skills
Kỹ năng giao tiếp cá nhân
- Ability to relate well both verbally and in writing with staff all levels in the organization
Khả năng liên kết tốt cả bằng lời nói và bằng văn bản với nhân viên ở tất cả các cấp trong bệnh viện
- Ability to work effectively within different teams;
Khả năng làm việc hiệu quả trong các nhóm khác nhau;
- Ability to give clear oral presentations and training in both groups and individually;
Khả năng thuyết trình rõ ràng và đào tạo theo nhóm và cá nhân
- Ability to write clear reports appropriate to requirements.
Khả năng viết báo cáo rõ ràng phù hợp với yêu cầu
- Able to influence others.
Khả năng gây ảnh hưởng lên người khác
- Fluently written communication skills in English.
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản lưu loát bằng tiếng Anh
- Able to work on own initiative.
Có khả năng làm việc chủ động
- Resilient and able to maintain personal effectiveness and work well under pressure
Mạnh mẽ và có thể duy trì hiệu quả cá nhân và làm việc tốt dưới áp lực
- Integrity: Able to process sensitive information whilst maintaining confidentiality
Chính trực: Có thể xử lý thông tin nhạy cảm trong khi vẫn duy trì tính bảo mật
- Foreign language(s)
Ngoại ngữ: English Tiếng Anh
Bệnh viện FV 100% vốn nước ngoài; Dự án được tài trợ bởi nhóm bác sĩ người Pháp, Thụy Sĩ và Bỉ - đều là những chuyên gia y tế giàu kinh nghiệm - được hỗ trợ bởi Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV). Do tính chất của hoạt động tài trợ, Bệnh viện FV đã được xây dựng và quản lý theo các nguyên tắc nghiêm ngặt được áp dụng trong giai đoạn lên ý tưởng, giai đoạn xây dựng tòa nhà và hiện nay là trong các hoạt động hàng ngày của chúng tôi. Chính thức khai trương vào năm 2003, FV được công nhận là bệnh viện đa khoa cấp 3 tiêu chuẩn quốc tế cung cấp đa dạng các dịch vụ y tế và phẫu thuật – tất cả dưới một mái nhà – từ tư vấn và chẩn đoán cho đến hoàn thiện quá trình điều trị cho bệnh nhân. Chúng tôi hiện đang chăm sóc cho hơn 150.000 bệnh nhân mỗi năm, sử dụng một hoặc nhiều hơn trong số 30 khoa chuyên môn của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
- Khẳng định giá trị và đẳng cấp của thương hiệu FV, phát triển theo xu thế hội nhập, bền vững, hiệu quả doanh nghiệp gắn liền với các giá trị văn hóa, lợi ích của cộng đồng.
Review Bệnh viện FV
Thái Nguyên là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nổi tiếng với chè Thái Nguyên, khoáng sản và các khu công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Thái Nguyên, nơi tập trung các cơ quan hành chính, kinh tế, giáo dục và dịch vụ. Kinh tế Thái Nguyên phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản, chế biến, sản xuất điện tử, nông – lâm nghiệp và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Thái Nguyên dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp chế biến có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Thái Nguyên, thị xã Phổ Yên, huyện Sông Công, Đại Từ. Các khu công nghiệp Sông Công, Điềm Thụy, Yên Bình và các doanh nghiệp chế biến chè, khoáng sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Thái Nguyên là tỉnh có tiềm năng phát triển công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Thái Nguyên tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Flamingo Hospitality Management (FHM)
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thái Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!