Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Plan daily engineering staff briefing with Chief Engineer and assist in distributing daily work assignments.
Lập kế hoạch họp giao ban hàng ngày cùng với Kỹ sư trưởng và hỗ trợ phân công công việc hàng ngày.
Schedule and document planned and unplanned maintenance programs for the various systems such as (not limited to) the following:
Air-conditioning & electrical, refrigeration, FLS equipment, building maintenance including furniture & fixtures, painting, parts renewal & repairs, kitchen and laundry equipment, low voltage (LV), guest rooms, F&B outlets, function/banquet areas, front/back of the house, plumbing & drainage.
Lên lịch, ghi lại các công việc bảo trì theo kế hoạch và ngoài kế hoạch cho các hệ thống khác nhau, chẳng hạn như (không giới hạn cho) các công việc sau:
Điều hòa không khí & điện, điện lạnh, thiết bị chiếu sáng, bảo trì tòa nhà bao gồm đồ nội thất & đồ đạc, sơn, thay mới và sửa chữa, thiết bị nhà bếp và giặt là, điện áp thấp, phòng khách, nhà hàng, khu vực tổ chức tiệc, trước/sau của tòa nhà, hệ thống ống nước và thoát nước.
Supervise and provide constructive feedback to all team members to ensure safe work practices, efficient operation, proper preventative maintenance and repair to equipment.
Giám sát và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho tất cả các thành viên trong nhóm nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả, an toàn, bảo trì và sửa chữa phòng ngừa thích hợp cho thiết bị.
Assist in the preparation of consumption reports on power, water, steam, and gas.
Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo tiêu thụ điện, nước, hơi nước và gas.
Ensure that maintenance & repairs performed by contractors are executed in accordance with agreed health and safety policy, contracts, fees or charges.
Đảm bảo rằng việc bảo trì và sửa chữa do nhà thầu thực hiện được thực hiện theo chính sách, hợp đồng, phí hoặc lệ phí đã thỏa thuận về sức khỏe và an toàn.
Review work flow and provide Chief Engineer with possible improvements to increase efficiency.
Xem xét quy trình công việc và báo cáo Kỹ sư trưởng những cải tiến có thể giúp tăng hiệu quả công việc.
Coordinate and inform Chief Engineer of any disruptions to service of any kind.
Phối hợp và thông báo cho Kỹ sư trưởng về bất kỳ sự gián đoạn nào đối với dịch vụ.
Team Management/ Quản lý nhóm
Identify and develop team members with potential.
Xác định và phát triển các thành viên có tiềm năng trong bộ phận.
Conduct performance review with the team.
Tiến hành đánh giá hiệu suất với bộ phận.
Constantly monitor team members’ appearance, attitude and degree of professionalism.
Thường xuyên theo dõi tác phong, thái độ và mức độ chuyên nghiệp của các thành viên trong bộ phận.
Prepare and conduct detailed induction programs for new employees.
Chuẩn bị và tiến hành các chương trình giới thiệu định hướng chi tiết cho nhân viên mới.
Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business.
Phát triển, duy trì các chương trình đào tạo nhân viên cho các thành viên trong nhóm, tập trung vào nhu cầu phát triển của họ, cung cấp cho họ những kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi của doanh nghiệp.
Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service.
Chuẩn bị lịch làm việc hàng tuần cho thành viên, lưu ý đến hoạt động dự kiến, ngân sách hoạt động và tiêu chuẩn dịch vụ.
Quyền lợi được hưởng
Làm việc 05 ngày hoặc 40 giờ một tuần.
- Bảo Hiểm Xã hội - Bảo hiểm Y Tế
- Bữa ăn theo ca ( 03 bữa mỗi ngày nếu ở tại nhà nhân viên )
- Đồng phục
- Chỗ ở miễn phí tại khu nhà nhân viên đẹp, hiện đại và thoải mái.
- Hỗ trợ chi phí di chuyển khi nhận việc
- Nhân viên xuất sắc Tháng/ Quý/ Năm
- Kỷ niệm sinh nhật
- Tiệc Nhân viên cuối năm
- Môi trường làm việc quốc tế với nhiều Quản lý người nước ngoài.
- Những cơ hội tuyệt vời để phát triển nghề nghiệp với Tập đoàn Accor vì Tập đoàn hiện đứng đầu ở Châu Á và Việt Nam về số lượng Khách sạn Tập đoàn quản lý.
- Hiện tại Tập đoàn Accor quản lý khoảng 4300 Khách sạn tại 100 quốc gia và lãnh thổ
Tại Việt Nam, Tập đoàn Accor hiện quản lý 25 Khách sạn và Tập đoàn sẽ khai trương thêm 10 Khách sạn vào năm 2019.
ACCORHOTELS CỨ 33 GIỜ SẼ KHAI TRƯƠNG MỘT KHÁCH SẠN TRÊN THẾ GIỚI
Yêu cầu công việc
- Có bằng cấp, tay nghề, kinh nghiệm về một/nhiều mảng:
- Cơ khí
- Mộc nề
- Điện, điện lạnh
- Mạnh về kỹ năng lãnh đạo, tương tác và đào tạo.
- Chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng, với kiến thức vững chắc về kết cấu, vật liệu, quy trình và các tiêu chuẩn kỹ thuật..
- Làm việc hướng đến chất lượng dịch vụ và kết quả, tỉ mỉ, chi tiết.
- Khả năng đa nhiệm, làm việc tốt trong tình huống căng thẳng, áp lực cao.
- Khả năng làm việc nhóm và xây dựng đội nhóm tốt.
Yêu cầu hồ sơ
Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt.
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort nằm về phía Nam của Bãi Trường nguyên sơ và êm đềm, thừa hưởng sự riêng tư không đâu sánh bằng của bãi biển nổi tiếng nhất đảo ngọc. Chỉ cách Sân bay Quốc tế Phú Quốc 15 phút lái xe và cách thị trấn lớn nhất đảo, Dương Đông, 20 phút lái xe, khu nghỉ dưỡng đảm bảo sự thuận tiện cho Quý khách di chuyển đến các điểm tham quan du lịch chính trong vùng.
Thái Nguyên là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nổi tiếng với chè Thái Nguyên, khoáng sản và các khu công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Thái Nguyên, nơi tập trung các cơ quan hành chính, kinh tế, giáo dục và dịch vụ. Kinh tế Thái Nguyên phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản, chế biến, sản xuất điện tử, nông – lâm nghiệp và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Thái Nguyên dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp chế biến có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Thái Nguyên, thị xã Phổ Yên, huyện Sông Công, Đại Từ. Các khu công nghiệp Sông Công, Điềm Thụy, Yên Bình và các doanh nghiệp chế biến chè, khoáng sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Thái Nguyên là tỉnh có tiềm năng phát triển công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Thái Nguyên tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Flamingo Hospitality Management (FHM)
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thái Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.