Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Phân tích nghiệp vụ & tư vấn giải pháp – 25%
- Khảo sát, thu thập và phân tích nhu cầu nghiệp vụ của các phòng/ban.
- Phân tích quy trình hiện tại, xác định các điểm bất cập và đề xuất phương án chuẩn hóa, số hóa hoặc cải tiến.
- Chuyển đổi nhu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu chức năng để làm việc với đơn vị cung cấp phần mềm.
- Đánh giá mức độ đáp ứng của phần mềm/hệ thống đối với nhu cầu thực tế của Công ty.
- Tham gia tư vấn, đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp với hoạt động quản trị và vận hành doanh nghiệp.
2. Điều phối triển khai phần mềm/hệ thống – 30%
- Là đầu mối kết nối giữa các phòng/ban nội bộ và đơn vị cung cấp/triển khai phần mềm.
- Lập và theo dõi kế hoạch, tiến độ, đầu việc và trách nhiệm của các bên trong quá trình triển khai.
- Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp triển khai hệ thống; tổng hợp nội dung, vấn đề phát sinh và theo dõi việc xử lý sau họp.
- Theo dõi việc cấu hình, phát triển, điều chỉnh hệ thống theo các yêu cầu đã thống nhất.
- Chủ động đôn đốc các bên liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.
- Tổng hợp, báo cáo tiến độ, khó khăn, rủi ro và đề xuất phương án xử lý với cấp quản lý.
- Trong giai đoạn hiện tại, trọng tâm là tham gia điều phối triển khai hệ thống BRAVO tại Công ty.
3. Kiểm thử & nghiệm thu hệ thống – 15%
- Xây dựng/phối hợp xây dựng các kịch bản kiểm thử theo từng nghiệp vụ.
- Tổ chức và điều phối quá trình UAT cùng các phòng/ban sử dụng.
- Ghi nhận lỗi, yêu cầu điều chỉnh và theo dõi việc xử lý đến khi hoàn thành.
- Kiểm tra mức độ đáp ứng của hệ thống trước khi đưa vào vận hành chính thức.
- Phối hợp nghiệm thu các phân hệ/hạng mục theo kế hoạch triển khai.
4. Đào tạo & hỗ trợ người dùng – 15%
- Xây dựng hoặc phối hợp xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn CBNV tại các phòng/ban sử dụng phần mềm.
- Hỗ trợ người dùng trong quá trình chuyển đổi và vận hành hệ thống.
- Tiếp nhận, phân loại các vấn đề phát sinh và phối hợp với đơn vị cung cấp để xử lý.
- Theo dõi tình hình sử dụng và đề xuất đào tạo bổ sung khi cần thiết.
5. Quản trị & cải tiến hệ thống – 15%
- Theo dõi tình trạng vận hành của các phần mềm/hệ thống sau triển khai.
- Quản lý các yêu cầu chỉnh sửa, nâng cấp và phát triển chức năng.
- Phối hợp quản lý tài khoản, phân quyền và quyền truy cập theo quy định của Công ty.
- Thu thập phản hồi của người dùng, đánh giá hiệu quả sử dụng và đề xuất cải tiến.
- Tham gia nghiên cứu, triển khai các phần mềm/hệ thống mới và các dự án số hóa, chuyển đổi số của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Tài chính – Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 02–03 năm kinh nghiệm tại các vị trí Business Analyst, ERP Consultant, Application Specialist, System Implementation hoặc tương đương.
- Đã từng tham gia triển khai ít nhất một hệ thống ERP, HRM, CRM, phần mềm kế toán – tài chính hoặc hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Có khả năng khảo sát, phân tích và mô hình hóa quy trình nghiệp vụ.
- Có khả năng xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu hướng dẫn, kịch bản kiểm thử và tổng hợp báo cáo.
- Có kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc với nhiều phòng/ban, nhà cung cấp.
- Có khả năng chủ trì cuộc họp, quản lý đầu việc và theo dõi vấn đề đến khi hoàn thành.
- Tư duy logic, hệ thống; chủ động, trách nhiệm và có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn người dùng không chuyên về công nghệ
ƯU TIÊN:
- Ứng viên có kinh nghiệm triển khai BRAVO hoặc các hệ thống ERP tương đương.
- Có hiểu biết về một hoặc nhiều nghiệp vụ: Tài chính – Kế toán, Nhân sự – Tiền lương, Mua hàng, Kho, Hợp đồng, Quản lý dự án.
- Có kinh nghiệm làm đầu mối giữa người dùng nghiệp vụ và nhà cung cấp phần mềm.
- Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn, xây dựng, sản xuất hoặc mô hình có nhiều phòng ban/đơn vị thành viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 40
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
Hòa theo dòng chảy sôi động của làn sóng đầu tư nước ngoài trong những năm qua, Công Ty CP Thiết Kế Và Xây Dựng Giza Việt Nam đã xác định rõ phân khúc trọng tâm của mình, chính là các dự án nhà xưởng công nghiệp tại các khu công nghiệp, khu kinh tế trên khắp Việt Nam. Chính từ sự chuyên tâm tuyệt đối, cùng sự chủ động, nhanh nhạy trong kinh doanh, chú trọng vào những nhu cầu thực tiễn của khách hàng, Giza đã nhanh chóng chinh phục được các nhà đầu tư khi tìm kiếm đối tác bản địa để triển khai dự án.
Với gần 100 dự án nhà xưởng trải khắp Việt Nam, phục vụ các khách hàng từ Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Hồng Kông, Thái Lan, Đài Loan,… cùng kinh nghiệm thi công nhiều loại hình nhà xưởng từ đa dạng đến phức tạp, công ty đã ghi dấu ấn là một trong những nhà tổng thầu uy tín và năng động nhất.
Giza E&C tự hào là thành viên nòng cốt của Tập đoàn công nghiệp Giza Group. Tập đoàn triển khai hoạt động kinh doanh bài bản, phát triển bền vững nhằm hướng tới năng lực đáp ứng toàn diện nhu cầu của nhà đầu tư nước ngoài khi đầu tư tại Việt Nam, thông qua hệ sinh thái ngành nghề tương hỗ bao gồm: Xây dựng công nghiệp, Bất động sản công nghiệp và Sản xuất công nghiệp.
Việc đa dạng hợp tác, đồng hành sâu rộng trong các hoạt động kinh doanh của nhà đầu tư, sẽ giúp Giza hiện thực hóa sứ mệnh Nâng tầm chuỗi giá trị công nghiệp của Việt Nam. Trên con đường đó, chúng tôi luôn mong muốn có cơ hội được hợp tác với Quý khách hàng, đối tác, nhằm mang lại lợi ích hài hòa cho tất cả các bên.
Thái Nguyên là một tỉnh thuộc vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, nổi tiếng với chè Thái Nguyên, khoáng sản và các khu công nghiệp phát triển. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Thái Nguyên, nơi tập trung các cơ quan hành chính, kinh tế, giáo dục và dịch vụ. Kinh tế Thái Nguyên phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp khai thác khoáng sản, chế biến, sản xuất điện tử, nông – lâm nghiệp và thương mại dịch vụ.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân nhà máy, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics và du lịch sinh thái cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Thái Nguyên dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật cao hoặc quản lý tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp chế biến có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Thái Nguyên, thị xã Phổ Yên, huyện Sông Công, Đại Từ. Các khu công nghiệp Sông Công, Điềm Thụy, Yên Bình và các doanh nghiệp chế biến chè, khoáng sản tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Thái Nguyên là tỉnh có tiềm năng phát triển công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao, thích hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Bắc.
Những công ty đang tuyển Thái Nguyên tại note8.vn:
- Công ty TNHH Sơn Seamster
- Flamingo Hospitality Management (FHM)
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- CÔNG TY CP QUỐC TẾ SƠN HÀ
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Thái Nguyên với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.