Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
RGF's client- a Singapore company in the medical equipment industry - is looking for a General Manager to lead business growth and commercial operations in Vietnam, including business strategy, sales and business development, organizational and people management, process improvement, financial management, and coordination with regional stakeholders.
- Working Location: Tan Son Hoa Ward, HCMC
- Monthly Salary: Negotiable (High Salary)
Job Responsibilities
The role of the General Manager includes the following responsibilities:
- To develop and implement strategies that help client achieve their goals, increase revenue, and improve efficiency.
- To develop and manage budgets to ensure the client is operating within its financial constraints.
- To provide effective leadership, guidance, and mentorship by formulating performance goals and objectives to ensure team members meet the company’s performance standards.
- To strategize sales activities within assigned territories, identifying potential clients through industry market research, networking, and competitor activities
- To eloquently present and showcase the value proposition of the offered products or services to clients during sales pitches, trade shows, or other opportunities.
- To cultivate and maintain new and existing relationships with customers to promote the organization's interests and ensure its success.
- To identify the Growth and Expansion Tracks and lead Business Development programs for the client in Vietnam.
- To manage the business development process for regional growth
Overall, the General Manager is responsible for ensuring that the organization is meeting the overall growth plans and profitability requirements as set by the board of directors by managing both the expansion programs and ensuring smooth commercial operations.
Specific task:
- Manage the Vietnam organisation structure to position for growth. (Transit from current model to new service model)
- Sales team development and go-to-market strategy. – Dealer model
- Business Process – Develop business process in accordance with the company’s requirements, in accordance with local law.
- People management
- Partner with regional stakeholders to develop business activities in Vietnam
- Oversee the setup of the GSP warehouse
- Developing key performance goals and managing the performance of the staff
- Creating and implementing strategies for business growth
- Managing the recruitment, hiring, and training processes
- Ensuring that departments or units deliver quality offerings to clients
- Working closely with Account Managers and other senior staff to improve efficiency and performance
- Improving internal processes for better productivity
- Overseeing large projects and interpreting performance reports
- Managing the budget and monitoring the financial health of a location or business unit
Teams:
- Operational manager
- Sales team in Ha Noi and Ho Chi Minh
- Technical & Application team
- Regulatory team
Yêu Cầu Công Việc
・Languages: English - Business Level.
・Experience & Skills:
- Strong experience in Sales management in the medical-related field
- Understanding of process development
- Understanding of GSP, GDP warehouse, 3PLs, and 4PL services
- Knowledge of the requirements of applicable regulatory/laws and industry standards
- Ability to effectively present information to Senior management and other groups
- Strong verbal and written communication skills
- Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships
- Strong leadership and supervisory skills
- Strong analytical and problem-solving skills
Preferable Skill / Experience
・Medical devices and science industrial management experience is a plus
Notice: Thank you for your interest in career opportunities at RGF. Suitable candidates will be contacted by our consultants at the earliest possible time. Your resume will also be kept in our system for consideration for other suitable opportunities in the future. Please kindly check your email regularly for the latest job updates from RGF!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Tây Ninh là một tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ, nằm ở vị trí cửa ngõ giao thương giữa Việt Nam và Campuchia. Tỉnh nổi tiếng với núi Bà Đen, Tòa Thánh Cao Đài và là điểm du lịch tâm linh – sinh thái hấp dẫn của miền Nam. Kinh tế Tây Ninh phát triển mạnh trong các lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao, thương mại biên giới và năng lượng tái tạo.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên hành chính, kế toán, nhân viên kho – logistics, kỹ thuật viên nông nghiệp. Một số ngành khác như du lịch, dịch vụ, giáo dục và xuất nhập khẩu cũng có nhu cầu tuyển dụng cao.
Mức lương trung bình tại Tây Ninh dao động từ 7 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc làm việc tại doanh nghiệp FDI có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Tây Ninh, Khu công nghiệp Trảng Bàng, Phước Đông – Bời Lời, và huyện Gò Dầu. Nhiều công ty may mặc, điện tử, thực phẩm và năng lượng mặt trời đang mở rộng sản xuất, tạo nhiều việc làm. Nhìn chung, Tây Ninh là tỉnh năng động, phù hợp cho người lao động muốn làm việc trong các khu công nghiệp hiện đại gần TP. Hồ Chí Minh.
Những công ty đang tuyển Tây Ninh tại note8.vn:
- Công ty TNHH XNK PT Đông Dương
- CTCP Thành Thành Công - Biên Hòa
- CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI
- CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY
- CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ABBOTT VIỆT NAM
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Tây Ninh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.