Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A. THÔNG TIN CÔNG VIỆC
1. Xác định nhu cầu tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các chi nhánh nhà hàng/phòng/ban.
- Xác định số lượng, vị trí, tiêu chuẩn nhân sự cần tuyển.
- Phối hợp với quản lý nhà hàng/phòng/ban để hiểu rõ yêu cầu của từng vị trí.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng:
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn: tuyển dụng gấp, định kỳ, theo chiến lược mở rộng.
- Đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
3. Tìm nguồn ứng viên:
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng.
- Xây dựng hệ thống database ứng viên tiềm năng.
- Phối hợp với các trường đào tạo nghề, hội chợ việc làm để thu hút nhân sự.
- Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nội bộ.
4. Sàng lọc & phỏng vấn ứng viên:
- Tiếp nhận, phân loại hồ sơ, lọc ứng viên phù hợp.
- Thực hiện phỏng vấn vòng 1 (sơ vấn) để đánh giá kỹ năng và thái độ.
- Phối hợp với quản lý nhà hàng/phòng/ban để tổ chức phỏng vấn vòng 2.
- Đưa ra quyết định tuyển dụng và thương lượng điều kiện làm việc với ứng viên.
5. Hoàn thiện hồ sơ nhân sự mới & Quy trình nhận việc:
- Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ trước khi nhận việc.
- Cung cấp thông tin về nội quy, chính sách công ty.
- Đảm bảo ứng viên được nhận việc đúng thời gian yêu cầu.
6. Theo dõi tình hình nhân sự tại các chi nhánh:
- Cập nhật danh sách nhân sự theo từng chi nhánh/phòng/ban phụ trách.
- Phối hợp với quản lý nhà hàng để điều phối nhân sự hợp lý.
- Hỗ trợ điều chuyển nhân sự giữa các chi nhánh khi cần thiết.
7. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên mới:
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên trong 1-2 tháng đầu theo lộ trình của công ty.
- Thu thập phản hồi từ quản lý nhà hàng/phòng/ban về hiệu suất làm việc.
- Đánh giá mức độ phù hợp của nhân viên với vị trí công việc.
8. Khảo sát và đề xuất các chính sách phúc lợi:
- Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc.
- Đề xuất các chương trình khen thưởng, chế độ đãi ngộ để giữ chân nhân sự giỏi.
9. Phối hợp với bộ phận đào tạo/ quản lý nhà hàng để theo dõi lộ trình đào tạo:
- Theo dõi quá trình đào tạo nhân viên mới, đảm bảo họ được đào tạo nắm vững quy trình làm việc.
- Theo dõi các buổi hướng dẫn nội quy, kỹ năng phục vụ, kiến thức chuyên môn.
10. Xác định nhân sự không phù hợp: Phối hợp với quản lý nhà hàng/ phòng ban
- Theo dõi kết quả đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Phối hợp với quản lý nhà hàng để xem xét những trường hợp không đáp ứng yêu cầu công việc.
B. THÔNG TIN CHUNG
- Thời gian làm việc: Thứ 2 —Thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Địa điểm làm việc: 16-18 Lạc Long Quân, Phường Bình Thới, TP.HCM
C. QUYỀN LỢI
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, trao đổi rõ khi phỏng vấn.
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ.
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia Team Building (du lịch) hàng năm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc thực tế, năng động, quy trình làm việc bài bản và chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cấp cao khi thể hiện tốt năng lực.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) trong ngành F&B.
- Hiểu biết về đặc thù tuyển dụng nhân sự nhà hàng (bếp, phục vụ, thu ngân…)
- Sử dụng tốt Excel và phần mềm quản lý công việc.
- Chủ động, nhanh nhẹn, linh hoạt, chịu áp lực tốt.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý nhanh tình huống phát sinh.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, theo sát công việc và xử lý vấn đề đến khi hoàn thành.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM (VNCD GROUP) (Tập đoàn sở hữu và điều hành Chuỗi Bò Tơ Nhân Phát và Chuỗi Nhà Hàng Trại Dê) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng.
Tầm Nhìn 2030 :Trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Sơn La là một tỉnh miền núi thuộc vùng Tây Bắc Việt Nam, có địa hình chủ yếu là đồi núi và cao nguyên rộng lớn. Tỉnh nổi tiếng với hồ thủy điện Sơn La – công trình thủy điện lớn nhất Đông Nam Á và nhiều danh thắng thiên nhiên hùng vĩ. Khí hậu mát mẻ, đất đai màu mỡ giúp Sơn La phát triển mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là cây ăn quả, cà phê và chăn nuôi. Thành phố Sơn La là trung tâm kinh tế, văn hóa và hành chính của tỉnh.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, giáo viên, nhân viên bán hàng, lái xe và công nhân xây dựng.
Mức lương trung bình tại Sơn La dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ chuyên môn.
Các nhà máy chế biến nông sản, cơ sở sản xuất và công ty xây dựng trong khu vực thường xuyên tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật. Ngành giáo dục và y tế tại địa phương cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, lĩnh vực du lịch cộng đồng và dịch vụ tại Mộc Châu, Mai Sơn đang ngày càng phát triển.
Nhờ vào tiềm năng nông nghiệp và du lịch, Sơn La đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư và người lao động.
Những công ty đang tuyển Sơn La tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty Thai Nakorn Patana
- CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ HYUNDAI ĐÔNG NAM
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sơn La với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.