- Completing assigned certification work for designated vehicle models, successfully enabling the introduction of cars and buses into EU, Middle East, and Indonesia markets.
- Organizing, implementing, and evaluating budget spending to achieve financial targets, including budget planning, tracking, updating expenditure items, and optimizing costs. Monitoring costs regularly to avoid over- or under-budget situations in homologation activities while ensuring effective, transparent, and compliant use of funds with no risk of loss or corruption.
- Researching international laws and regulations to ensure compliance and feasibility of homologation for targeted foreign markets (EU/ME/Indonesia).
- Providing regulatory and legal requirements to designers and engineers, enabling them to study and develop vehicles that meet the standards of each export market.
- Coordinating with Program teams and PMO to define timing expectations, build certification strategies, and submit them for management approval. Managing homologation plans and working cross-functionally to ensure project timelines are met.
- Collaborating with ESP engineers, external contractors, and international certification agencies to support homologation activities and obtain necessary certificates for target markets.
- Coordinating preparation of sample vehicles for certification testing and overseeing vehicle testing according to plan.
- Reviewing and assessing test reports and signing off applicable Compliance Summaries as required.
- Preparing and managing budgets for each export project, seeking approvals and monitoring expenditures across all budget categories.
- Conducting regular meetings with engineering teams to understand technical changes and determine potential impacts on homologation. For ongoing design updates, coordinating with engineering modules, validation/testing teams, and engineering partners to define required testing properties and levels.
- Supporting administrative tasks within the department to ensure smooth operational processes.
- Reading, understanding, and continuously updating regulations/laws from different countries, and applying updates to homologation work. Monitoring technical regulation changes through information collection, analysis, impact assessment, and reporting.
- Managing and controlling the validity periods of national type approval certificates, ensuring timely renewals and ongoing compliance.
- Knowledge of the automotive industry; experience in vehicle certification is an advantage. Requires a technical university degree.
- Minimum of 3 years’ experience in vehicle homologation/certification, particularly for buses.
- Experience in homologation for export markets, with familiarity in EU, Middle East, and Indonesia markets considered a plus.
- Strong understanding of “Type Approval” and “Certification” processes used in different sales countries.
- Knowledge of EV buses is an advantage.
- Demonstrates bravery, urgency, strong service spirit, decisiveness, high responsibility, proactive work style, and follow-through to completion.
- Willingness to commit and take ownership of all assigned tasks, actively challenging behaviors inconsistent with Vingroup’s culture and regulations.
- Strong communication, problem-solving, negotiation, and organizational skills.
- Ability to work under high pressure and manage heavy workloads effectively.
- Skilled in presentations, project management, and cross-functional coordination.
- Proficient in Microsoft Office is required; experience with SAP is a plus. Familiarity with drawing or design software (AutoCAD, CATIA, CorelDRAW) is advantageous.
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast là công ty thành viên thuộc tập đoàn Vingroup, một trong những Tập đoàn Kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Châu Á.
Với triết lý “Đặt khách hàng làm trọng tâm”, VinFast không ngừng sáng tạo để tạo ra các sản phẩm đẳng cấp và trải nghiệm xuất sắc cho mọi người.
VinFast đã nhanh chóng thiết lập sự hiện diện toàn cầu, thu hút những tài năng tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới và hợp tác với một số thương hiệu mang tính biểu tượng nhất trong ngành Ô tô.
Review Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
Sơn La là một tỉnh miền núi thuộc vùng Tây Bắc Việt Nam, có địa hình chủ yếu là đồi núi và cao nguyên rộng lớn. Tỉnh nổi tiếng với hồ thủy điện Sơn La – công trình thủy điện lớn nhất Đông Nam Á và nhiều danh thắng thiên nhiên hùng vĩ. Khí hậu mát mẻ, đất đai màu mỡ giúp Sơn La phát triển mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là cây ăn quả, cà phê và chăn nuôi. Thành phố Sơn La là trung tâm kinh tế, văn hóa và hành chính của tỉnh.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm công nhân nông nghiệp, kỹ sư nông – lâm nghiệp, giáo viên, nhân viên bán hàng, lái xe và công nhân xây dựng.
Mức lương trung bình tại Sơn La dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và trình độ chuyên môn.
Các nhà máy chế biến nông sản, cơ sở sản xuất và công ty xây dựng trong khu vực thường xuyên tuyển dụng lao động phổ thông và kỹ thuật. Ngành giáo dục và y tế tại địa phương cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, lĩnh vực du lịch cộng đồng và dịch vụ tại Mộc Châu, Mai Sơn đang ngày càng phát triển.
Nhờ vào tiềm năng nông nghiệp và du lịch, Sơn La đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư và người lao động.
Những công ty đang tuyển Sơn La tại note8.vn:
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Hệ thống Anh ngữ quốc tế Ocean Edu
- Công ty Thai Nakorn Patana
- CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ HYUNDAI ĐÔNG NAM
- Công ty cổ phần Prohealth Việt Nam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Sơn La với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!