Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Manage recruitment activities for assigned positions in accordance with the company's recruitment process.
- Plan, organize, and coordinate recruitment events.
- Plan and implement employer branding initiatives.
- Manage and maintain the company's recruitment channels and career websites.
- Prepare and maintain recruitment and workforce-related reports.
Yêu Cầu Công Việc
1. Requirements:
- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, Human Resources, or other related fields.
- No prior experience is required.
- Proficient in Microsoft Excel with good English communication skills.
- Candidates who can conveniently commute via the company's shuttle bus routes in the Long Thanh/Nhon Trach area are preferred.
- Able to join immediately.
2. Benefits:
- Language proficiency allowance.
- Accumulated savings account: VND 14,400,000 + bank interest (every 3 years).
- Mobile phone allowance: From VND 200,000/month.
- Overtime pay: 150%, 200%, 300% as per Labor Law.
- Full participation in Social, Health, and Unemployment Insurance (as per legal regulations).
- Birthday gifts, union support activities.
Working Hours: Monday to Friday: 08:00 AM – 05:00 PM (Weekends off).
Additional Benefits:
- Annual performance-based salary review and promotion (based on A/B/C rating system).
- Tet Bonus / Production Bonus: 150% of basic salary.
- Year-end performance bonus based on A/B/C evaluation.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 22
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.