Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Bộ phận: KỸ THUẬT
- Báo cáo công việc trực tiếp: Trưởng bộ phận Kỹ Thuật
- Triển khai, tích hợp hệ thống mạng, bảo mật mạng và các lĩnh vực bảo mật chuyên sâu khác.
- Phối hợp với nhóm tư vấn thực hiện thử nghiệm chứng minh (Demo, PoC) về giải pháp và công nghệ hệ thống mạng cho khách hàng.
- Trao đổi thông tin và các giải pháp kỹ thuật hoặc phối hợp làm việc với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấp.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông…
- Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp vấn đề, xử lý các tình huống trong triển khai.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Đọc và hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
- Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các công ty triển khai tích hợp hệ thống CNTT.
- Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp mạng, bảo mật cơ bản:
- Layer 2/3 Switch, Router cho mạng LAN/WAN, Datacenter của các Hãng phổ biến như Cisco, Juniper, Check Point, Trend Micro …
- Các giải pháp về Firewall/Next-gen Firewall của Cisco, Juniper, Checkpoint, Paloalto, Fortinet...
- Lợi thế khi có kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật nâng cao như: Web Application Firewall, DB Firewall, các giải pháp SIEM, SoC, Application & DB Monitoring.
- Có khả năng triển khai giải pháp VoIP, Video Conference (Cisco, Avaya, Polycom, …)
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ của CISCO, Juniper, Check Point, Palo Alto, Fortinet...
- Phẩm chất
- Nhiệt tình, trung thực.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, tự giác.
- Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
- Sẵn sàng tìm hiểu học hỏi các mảng kỹ thuật mới theo yêu cầu công việc
- Làm việc theo nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:
- Mức lương thỏa thuận (Upto 45M+)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc đột xuất có thể lên tới 2 lần/năm.
- Chế độ đào tạo và phát triển
- Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng phù hợp với từng vị trí.
- Được tham gia các khóa đào tạo về giải pháp, sản phẩm, thi lấy chứng chỉ của chính Hãng sản xuất hỗ trợ lên tới 100% chi phí.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với chuyên gia, kỹ sư của các hãng công nghệ (Cisco, Juniper, IBM, Check Point, Palo Alto, Fortinet...), tiếp cận và tìm hiểu các công nghệ và sản phẩm đa dạng cho từng đối tượng khách hàng khác nhau.
- Bảo hiểm và chính sách đãi ngộ
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7- Chủ nhật.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và ngày phép sẽ được tăng thêm theo thâm niên làm việc.
- Phúc lợi hỗ trợ gần 10tr đồng/năm (ăn trưa, sinh nhật, …)
- Được hưởng chế độ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Hưởng các chế độ khác: chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm, các chương trình hoạt động nhóm, hoạt động tập thể toàn công ty, du lịch, nghỉ mát, …
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 45 Tr VND
Với lĩnh vực kinh doanh chính là công nghệ thông tin (CNTT) và viễn thông, INFONET luôn xác định mục tiêu là đem lại cho khách hàng những giá trị và lợi ích tối ưu. Để làm được điều này, INFONET cung cấp các dịch vụ tổng thể. Nghiên cứu và phát triển phần mềm ứng dụngKhởi đầu với số vốn 03 tỷ đồng, sau bảy năm hoạt động, INFONET đã tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ đồng vào cuối năm 2009. Năm 2010 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển khi INFONET chính thức được niêm yết và giao dịch tại sàn giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) với tên mã chứng khoán là CMT.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Luôn ý thức nâng cao những giá trị mà mình đem lại, INFONET cũng liên tục nỗ lực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên cũng như tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, vì lợi ích cộng đồng. Sự hài hòa giữa các giá trị lợi ích đem lại, giữa sự phát triển theo chiều rộng và chiều sâu, giữa ngắn hạn và dài hạn là cơ sở cho sự phát triển của INFONET trong quá khứ, hiện tại và tương lai.