Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự của Tập đoàn. Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên, kế hoạch kinh doanh, công suất phòng và nhu cầu nhân sự từng phòng ban.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, gửi thư mời nhận việc và theo dõi nhân sự sau tuyển dụng.
Tuyển dụng các vị trí khối văn phòng, quản lý, kinh doanh, dự án, xây dựng, tài chính – kế toán, pháp lý, marketing và các vị trí vận hành resort.
Chủ động phát triển nguồn ứng viên qua kênh tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ, trường học, đối tác tuyển dụng và dịch vụ headhunt.
Xây dựng và duy trì ngân hàng hồ sơ, danh sách ứng viên tiềm năng cho các vị trí thường xuyên và vị trí quản lý.
Phối hợp với trưởng các bộ phận trong việc xác định tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc, chất lượng nhân sự sau thử việc.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, nội dung truyền thông tuyển dụng và các chương trình tuyển dụng.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả, rút ngắn thời gian tuyển dụng, kiểm soát chi phí.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của câp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Chuyên ngành phù hợp với chức danh.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phù hợp.
Năng lực cốt lõi: Năng lực chuyên môn về kế hoạch tuyển dụng, nguồn ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, đề nghị tuyển, tiếp nhận và dữ liệu tuyển dụng; thực hiện SOP, quản lý thời hạn/SLA, phối hợp, kiểm tra đầu ra, báo cáo và lưu trữ hồ sơ.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm tại tập đoàn đa công ty, bất động sản, xây dựng hoặc môi trường có yêu cầu vận hành và bảo mật cao.
Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, chủ động, trách nhiệm, bảo mật, hướng dịch vụ và chịu áp lực thời hạn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Eras Group (ERG) ra đời từ một nhóm các cổ đông chuyên đầu tư phát triển các dự án nhà ở phục vụ nhu cầu phục vụ an cư của người dân cũng như nhu cầu đầu tư bất động sản bền vững của đối tác cá nhân và tổ chức.
Trong những bước đầu phát triển từ tháng 06 năm 2016 cho đến nay, ERG với 4 công ty thành viên đang từng bước hoàn thiện để phát triển thành tập đoàn chuyên đầu tư, xây dựng, tư vấn và kinh doanh hùng mạnh.
Với tầm nhìn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư, phát triển bất động sản và Nông nghiệp Công nghệ cao (NNCNC) hàng đầu Việt Nam. ERG luôn coi trọng vấn đề về đội ngũ nhân sự, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển rõ ràng,... ERG đã và đang là 1 môi trường có rất nhiều cơ hội phát triển cho các ứng viên tiềm năng.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.