89,318 việc làm
"sở tuyển dụng 2026" phù hợp
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng Bác sĩ Cấp cứu
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN VI TÍNH CO.OPMART QUẢNG BÌNH
SAIGON CO.OP
★
Đăng 30+ ngày trước
Phó Tổng Giám Đốc - Phụ Trách Kinh Doanh
Bất động sản Hải Phát
Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng Bác sĩ Vi sinh
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
128515 - Sales Manager - Trading (Water Membrane)
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng Bác sĩ Xét nghiệm
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Cộng Tác Viên IT
Công nghệ KiotViet
★
Bệnh viện Y học cổ truyền Bình Dương tuyển dụng lao động năm 2026
Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bình Dương
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Mời Thầu Cho Lĩnh Vực Xây Dựng
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng Bác sĩ Huyết học
Bệnh viện Y học cổ truyền HCM
Nộp đơn dễ dàng
Giám Sát Thi Công Kết Cấu Thép
Kết Cấu Thép ATAD
★
KỸ SƯ QA/QC - QS - ME (LÀM TẠI TP.HCM)
Trung Nam Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng Hộ lý
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
Phó Phòng Kế Hoạch Kỹ Thuật Phụ Trách Về Kế Hoạch
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
[Hà Nội] Nhân Viên Bán Hàng/ Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales
Coca-Cola Việt Nam
★
Nhân Viên Đánh Giá Màu Sắc
Unitex Fashion
Đăng 30+ ngày trước
Biên Kịch (Content Creator)
Lanbena
★
Club InterContinental Agent
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Sales Man
Công ty Hanacans
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - Hải Phòng
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên Viên Tư Vấn Định Cư - Immigration Specialist
TƯ VẤN ĐẦU TƯ JA & PARTNERS
Nhân viên Kế toán Nguồn vốn
Công Ty Cổ Phần Tekcom
★
Đăng 30+ ngày trước
128405 - Tiếng Nhật - Giám đốc Bộ phận Hành chính - ngành Sản xuất
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kế Toán Trưởng
Bất động sản Vhomes
Backend Developer / Python Developer (Lập Trình Viên Python)
Xây dựng và Lắp đặt Viễn thông - COMAS
Senior R&D Specialist – Washing (Denim)
Thuận Phương
★
Nhân viên nhân sự tổng hợp
BeNK
★
Chuyên Viên ATLĐ/HSE Tại Nhà Máy Sản Xuất
Nhà máy lọc dầu Dung Quất
KIẾN TRÚC SƯ (Phú Quốc)
Thiết Kế Và Xây Dựng Đông NAM
[LONG WANG] BẾP TRƯỞNG / BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Âm Thanh
IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
★
Đăng 30+ ngày trước
[TIAN LONG] QUẢN LÝ/ PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Kế Toán Tổng Hợp
VINAFOREST
Kỹ Sư Kết Cấu
Hawee Bất Động Sản
Nhân Viên Hành Chính - Mảng giấy phép (Biên Hòa - Đồng Nai)
Japfa Comfeed Việt Nam
★
Nhân Viên Cung Ứng
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
HRM CEO Hospitality
CEO
★
GIÁM SÁT XÂY DỰNG (Mới ra trường)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên Viên Hệ Thống Và Vận Hành Nhân Sự
Qmi
12 việc làm
6 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/05/2026
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Đây không phải vị trí HR hành chính. Chúng tôi tìm người có khả năng xây dựng hệ thống, vận hành nhân sự và kiểm soát thực thi trong môi trường kỹ thuật áp lực cao.
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
• Xây dựng hệ thống nhân sự (JD, KPI, quy trình)
• Đảm bảo nhân sự vận hành đúng - đủ - hiệu quả
• Kiểm soát thực thi và hiệu suất toàn bộ đội ngũ
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Xây hệ (Build)
• Xây dựng JD, KPI cho từng vị trí
• Chuẩn hóa SOP, quy trình làm việc
• Thiết kế form, checklist quản lý nhân sự
2.2. Đào tạo (Train)
• Xây chương trình onboarding (7-30-60 ngày)
• Phối hợp Head/Supv đào tạo nhân sự
• Theo dõi năng lực và điểm yếu
2.3. Đánh giá (Evaluate)
• Triển khai đánh giá hàng tháng
• Theo dõi KPI, báo cáo hiệu suất - Gắn với thưởng
• Phạt
2. 4. Kiểm soát (Control)
• TRỌNG TÂM - Theo dõi việc thực thi KPI & quy trình
• Phát hiện nhân sự yếu / không đạt - Nhắc - đẩy - theo sát đến khi hoàn thành3. YÊU CẦU
Bắt buộc:
• 2-5 năm kinh nghiệm HR / vận hành / điều phối
• Đã từng tham gia xây hoặc cải tiến hệ thống (KPI/SOP)
• Tư duy thực thi, không làm hành chính thuần
• Chịu áp lực cao, dám va chạm
Ưu tiên:
• Làm trong môi trường kỹ thuật / dịch vụ / công trình
• Làm việc với Supv / đội hiện trường
4. KPI CÔNG VIỆC
• 100% vị trí có JD & KPI rõ ràng
• Hệ thống đánh giá chạy hàng tháng
• Tuyển dụng đúng tiến độ
• Chương trình đào tạo triển khai thực tế Tỷ lệ tuân thủ KPI >80%
5. MỨC LƯƠNG
• Lương thỏa thuân - Thưởng theo hiệu quả triển khai hệ thống
• Cơ hội phát triển lên Head of HR / Operation
Chúng tôi không tìm HR xử lý hồ sơ. Chúng tôi tìm người có thể biến sự rối rắm thành hệ thống và làm cho hệ thống đó chạy thực tế.
6. QUYỀN LỢI:
• Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến trong tương lai
• Được đào tạo thường xuyên để nâng cao trình độ chuyên môn
• Tăng lương theo hiệu quả công việc và được thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi dành cho người lao động: BHXH, BHYT, du lịch hàng năm, thưởng lễ, tết...
• Lương tháng 13 theo quy định của Công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Từ 8h đến 17h, buổi trưa nghỉ 1,5 tiếng)Thưởng
Lương thỏa thuân - Thưởng theo hiệu quả triển khai hệ thống
Chăm sóc sức khoẻ
Khám Sức khoẻ tổng quát 1 năm 1 lần
Ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo qui định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
Đào tạo
Được đi đào tạo nâng cao chuyên môn
Xem thêm
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
• Xây dựng hệ thống nhân sự (JD, KPI, quy trình)
• Đảm bảo nhân sự vận hành đúng - đủ - hiệu quả
• Kiểm soát thực thi và hiệu suất toàn bộ đội ngũ
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Xây hệ (Build)
• Xây dựng JD, KPI cho từng vị trí
• Chuẩn hóa SOP, quy trình làm việc
• Thiết kế form, checklist quản lý nhân sự
2.2. Đào tạo (Train)
• Xây chương trình onboarding (7-30-60 ngày)
• Phối hợp Head/Supv đào tạo nhân sự
• Theo dõi năng lực và điểm yếu
2.3. Đánh giá (Evaluate)
• Triển khai đánh giá hàng tháng
• Theo dõi KPI, báo cáo hiệu suất - Gắn với thưởng
• Phạt
2. 4. Kiểm soát (Control)
• TRỌNG TÂM - Theo dõi việc thực thi KPI & quy trình
• Phát hiện nhân sự yếu / không đạt - Nhắc - đẩy - theo sát đến khi hoàn thành3. YÊU CẦU
Bắt buộc:
• 2-5 năm kinh nghiệm HR / vận hành / điều phối
• Đã từng tham gia xây hoặc cải tiến hệ thống (KPI/SOP)
• Tư duy thực thi, không làm hành chính thuần
• Chịu áp lực cao, dám va chạm
Ưu tiên:
• Làm trong môi trường kỹ thuật / dịch vụ / công trình
• Làm việc với Supv / đội hiện trường
4. KPI CÔNG VIỆC
• 100% vị trí có JD & KPI rõ ràng
• Hệ thống đánh giá chạy hàng tháng
• Tuyển dụng đúng tiến độ
• Chương trình đào tạo triển khai thực tế Tỷ lệ tuân thủ KPI >80%
5. MỨC LƯƠNG
• Lương thỏa thuân - Thưởng theo hiệu quả triển khai hệ thống
• Cơ hội phát triển lên Head of HR / Operation
Chúng tôi không tìm HR xử lý hồ sơ. Chúng tôi tìm người có thể biến sự rối rắm thành hệ thống và làm cho hệ thống đó chạy thực tế.
6. QUYỀN LỢI:
• Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến trong tương lai
• Được đào tạo thường xuyên để nâng cao trình độ chuyên môn
• Tăng lương theo hiệu quả công việc và được thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi dành cho người lao động: BHXH, BHYT, du lịch hàng năm, thưởng lễ, tết...
• Lương tháng 13 theo quy định của Công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Từ 8h đến 17h, buổi trưa nghỉ 1,5 tiếng)Thưởng
Lương thỏa thuân - Thưởng theo hiệu quả triển khai hệ thống
Chăm sóc sức khoẻ
Khám Sức khoẻ tổng quát 1 năm 1 lần
Ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo qui định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
Đào tạo
Được đi đào tạo nâng cao chuyên môn
Xem thêm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
47 Đường 37, Khu phố 4, Phường Tân Quy, Quận 7
Công ty chúng tôi được thành lập từ tháng 07 năm 2018 với tên gọi là Công ty TNHH Kỹ thuật QMI (Tên Tiếng Anh: QMI TECHNICAL Co.,Ltd), lĩnh vực hoạt động chủ yếu là “Kiểm Tra Không Phá Hủy (NDT) Và Đo Chiều Dày Kết Cấu Thân Tàu”
Chính sách bảo hiểm
- Cam kết đầy đủ chế độ phúc lợi dành cho người lao động: BHXH, Y Tế
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, thưởng lễ, tết…..
Lịch sử thành lập
-
Công ty TNHH QMI được thành lập vào tháng 7 năm 2018
Mission
Tầm nhìn công ty: Là công ty dịch vụ bảo trì điện gió có chất lượng cao nhất và đáng tin cậy nhất, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và trang thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế.
NHIỆM VỤ CỦA CHÚNG TA: Mang đến cho khách hàng giải pháp tối ưu và dịch vụ hiệu quả nhất, đồng hành cùng thành công.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm