Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chăm sóc và phát triển khách hàng quốc tế: Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, đồng thời chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng ở thị trường quốc tế.
Đàm phán và quản lý hợp đồng: Thực hiện đàm phán điều khoản thương mại, quản lý hồ sơ – chứng từ xuất khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý và yêu cầu của đối tác.
Mở rộng thị trường: Đại diện công ty tham dự các hội chợ, triển lãm quốc tế nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
Phối hợp triển khai marketing: Làm việc cùng khách hàng trong việc xây dựng và thực hiện các kế hoạch marketing nhằm thúc đẩy doanh số và gia tăng độ nhận diện thương hiệu.
Kết nối nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Hậu cần, Marketing…) để đảm bảo đơn hàng, tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan (Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Marketing...).
Tiếng Anh lưu loát, phục vụ cho giao tiếp, đàm phán và xử lý hồ sơ quốc tế.
Có kinh nghiệm từ 02 – 03 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế.
Năng động, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Tinh thần cầu tiến, trung thực, ý thức kỷ luật cao, đam mê lĩnh vực xuất nhập khẩu.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác khi cần.
Kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ ngoại thương, am hiểu thị trường trong nước và quốc tế, cũng như ngành hàng phụ trách.
II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:
Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6
1. Thu nhập hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (LƯƠNG CỨNG UPTO 20)
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.
2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
3. Môi trường làm việc & Văn hóa:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ.
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.