91,567 việc làm
"shopify job detail" phù hợp
Assistant Manager – Health care excellence
Manulife Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát Đồng Nai tuyển nhân viên Kế toán
Tập đoàn Hòa Phát
★
[HN] Mobile Engineer (React Native)
Base Enterprise
★
Đăng 30+ ngày trước
Bình Định - Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực
Bảo Việt Nhân Thọ
★
(Hà Nội) Nhân Viên Văn Phòng Tiếng Nhật_App Social Video
Transcosmos Việt Nam
★
LỄ TÂN KHÁCH SẠN SANOUVA SÀI GÒN
KHÁCH SẠN SANOUVA SÀI GÒN
Đăng 30+ ngày trước
[BẾN TRE] NHÂN VIÊN KINH DOANH NHÀ THUỐC OTC
Dược Hồng Lộc Phát
Phòng Công chứng số 2 tỉnh Đồng Tháp tuyển dụng viên chức
Phòng Công chứng số 2 tỉnh Đồng Tháp
Nộp đơn dễ dàng
Senior Software Engineer
Tập Đoàn Dekko
★
Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng kỹ sư khai thác khoáng sản và công nhân kỹ thuật mỏ
Tập đoàn Hòa Phát
★
Đăng 30+ ngày trước
[H5] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - DỰ ÁN MIDEA
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Kế Toán Đối Soát Sàn TMĐT
Công ty Belie
★
Junior Payroll Analyst (Part-time)
Moose Toys
Executive Secretary/CEO Assistant/Sales Operations/Sales Admin (Ho Chi Minh/Ha Noi)
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
★
[HUYỆN LẤP VÒ - ĐỒNG THÁP] TRÌNH DƯỢC VIÊN KÊNH OTC
Dược Hồng Lộc Phát
Đăng 30+ ngày trước
Legal Manager
Xanh SM
★
Tập đoàn Hòa Phát tuyển nhân viên bảo vệ
Tập đoàn Hòa Phát
★
App Ứng Dụng Du Lịch - CSKH Quốc Tế / Thành Thạo Tiếng Anh - Đào Tạo Full Lương
Concentrix Service Vietnam
★
Leader thiết kế
INTRACOM
Inventory Analyst
PEPPERL+FUCHS (VIETNAM) CO., LTD
★
[Bến Tre] Nhân Viên Tư Vấn Kinh Doanh
Sơn Hoàng Gia
Công ty TNHH MTV Chăn nuôi Đồng Phát tuyến dụng nhân viên phòng Vật tư
Tập đoàn Hòa Phát
★
Công ty CP Phát triển chăn nuôi Hòa Phát tuyển dụng Nhân viên Kế toán
Tập đoàn Hòa Phát
★
NHÂN VIÊN CSKH ỨNG DỤNG VÉ MÁY BAY - 100% TIẾNG ANH - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Concentrix Service Vietnam
★
Nhân Viên CSKH Đối Tác Viettel Làm Theo Ca - Trả Theo Lương Và Hoa Hồng [G6]_BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
[HUYỆN TAM NÔNG - ĐỒNG THÁP] TRÌNH DƯỢC VIÊN KÊNH OTC
Dược Hồng Lộc Phát
Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát Hưng Yên tuyển nhân viên Kế toán
Tập đoàn Hòa Phát
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Tư Vấn Sữa Dinh Dưỡng - Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Tốt Nghiệp THPT
Concentrix Service Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
VN - EHS Staff
LIXIL Việt Nam
★
Business Analysis Intern
Reputyze Asia
★
Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Hòa Phát Hưng Yên tuyển nhân viên phòng Kế toán
Tập đoàn Hòa Phát
★
KỸ SƯ LẬP TRÌNH BACKEND (JAVA, GO)
AHT TECH
★
Công ty TNHH Thương mại Hòa Phát tuyển nhân viên Kế toán
Tập đoàn Hòa Phát
★
(KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM) TƯ VẤN VIÊN DINH DƯỠNG/CHĂM SÓC SỨC KHỎE - SỮA DINH DƯỠNG - LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG
Concentrix Service Vietnam
★
Việc Làm Văn Phòng Đối Tác Viettel - Gọi Ra Tư Vấn Theo Data Có Sẵn_[G6]_BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
[Huyện Vĩnh Thuận - KIÊN GIANG] TRÌNH DƯỢC VIÊN KÊNH NHÀ THUỐC ETC
Dược Hồng Lộc Phát
Senior Software Engineer (Python, CI/CD)
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Công ty TNHH Điện Lạnh Hòa Phát tuyển dụng nhân viên Kinh doanh
Tập đoàn Hòa Phát
★
Bắc Ninh - Nhân Viên Lái Xe
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Nhân viên kế toán
OPPO VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
[CẦN THƠ] TRÌNH DƯỢC VIÊN KÊNH OTC
Dược Hồng Lộc Phát
VN - EHS Staff
LIXIL Việt Nam
★
Assistant Manager – Health care excellence
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
21/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We are seeking an experienced and detail-oriented Assistant Manager to support healthcare claim assessment and ensure high-quality standards in our operations. This role offers an opportunity to contribute to our mission of delivering accurate and efficient claim processing while enhancing team knowledge through regular medical training. You will play a key role in quality monitoring and continuous improvement, helping shape a culture of excellence and compliance.
Position Responsibilities
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
Hybrid
Position Responsibilities
- Review and assessment of healthcare claim cases to ensure accuracy and compliance with policy guidelines
- Conduct periodic training sessions for the team on medical knowledge and claim-related processes.
- Monitor and evaluate claim quality, providing feedback and corrective actions where necessary.
- Collaborate with internal stakeholders to resolve complex claim issues and improve workflows.
- Support the Senior Manager in implementing best practices and driving operational efficiency
- Develop, update, and operationalize fraud‑detection rules, including identifying data signals, defining rule logic, validating accuracy, and coordinating with relevant teams for deployment into workflows.
- Analyze fraud trends and patterns to recommend new controls, mitigation actions, and continuous improvement initiatives.
- Minimum 3–5 years of experience in healthcare claims or insurance operations.
- Strong understanding of medical terminology and healthcare processes.
- Experience in quality review and assessment.
- Bachelor’s degree in healthcare
- Proficiency in MS Office
- Experience in team training and quality assurance.
- Experience working in a hospital.
- Knowledge of regulatory compliance in healthcare claims.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and leadership abilities.
- English proficiency for reading medical documents is an advantage.
- We’ll empower you to learn and grow the career you want.
- We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.
Manulife is an Equal Opportunity Employer
At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.
It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact recruitment@manulife.com.
Working Arrangement
Hybrid
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Manulife Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75 Hoàng Văn Thái - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH Manulife Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Manulife, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Toronto, Canada với hơn 130 năm kinh nghiệm hoạt động toàn cầu.
Với hơn 1.5 triệu khách hàng, một đội ngũ tư vấn viên đầy chuyên nghiệp và các đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm cùng mạng lưới 80 văn phòng trên khắp cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cá nhân.
- Được hưởng bảo hiểm ốm đau, nghỉ phép, bảo hiểm thai sản và ủng hộ tài chính khi có sự kiện bất ngờ như tai nạn hoặc bệnh tật.
- Khám sức khỏe định kỳ cho bản thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Tổ chức các buổi du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 2001: Tháng 4, Manulife Việt Nam trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ đầu tiên tại Việt Nam khai trương Website riêng nhằm giúp khách hàng dễ dàng truy cập những thông tin cần thiết về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Năm 2002: Giới thiệu ManuTouch, trang Web nội bộ đầu tiên dành cho đại lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào tháng 4. Và tháng 6, doanh nghiệp trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng phần mềm quản lý lưu trữ Auto Scanning, giúp cải thiện khả năng quản lý, truy cập dữ liệu khách hàng của hệ thống.
- Năm 2003: Vào tháng 3, Manulife trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tuyên bố kinh doanh có lãi sau 3 năm hoạt động, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2004: Tổng phí bảo hiểm và ký quỹ Manulife Việt Nam tăng 14%. Các công quỹ quản lý tăng 94% so với năm 2003.
- Tháng 6 cùng năm đó, công ty liên kết cùng ngân hàng EAB (Đông Á) giới thiệu Thẻ Liên Kết Manulife - EAB (Đông Á) nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tiện ích khi đóng phí bảo hiểm.
- Sau đó vài tháng, khoảng tháng 10, Manulife trở thành công ty đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ phát hành bản Hiến Chương Khách Hàng. Hiến Chương Khách Hàng đề ra những cam kết của Công ty trong việc việc giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quyết định tham gia hợp đồng bảo hiểm với Công ty.
- Sau 5 năm hoạt động, Manulife đã xây dựng hình ảnh một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, sản phẩm ưu việt và chất lượng phục vụ khách hàng tốt nhất.
- Năm 2009: Là năm đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới trên khắp cả nước. Tháng 6, văn phòng Tổng Đại lý đầu tiên của Manulife Việt Nam được thành lập. Đây là một trong các kênh phân phối mới của Manulife nhằm đưa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đến nhiều tỉnh/ thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia sản phẩm bảo hiểm ngày càng tăng cao của người dân Việt Nam.
- Ngoài ra, với những nỗ lực không ngừng tham gia, đóng góp vì cộng đồng tươi đẹp, vào ngày 25/07, Manulife Vinh dự nhận được giải thưởng "Doanh nghiệp vì cộng đồng" do Bộ Công Thương trao tặng.
- Năm 2014: Ra mắt sản phẩm “Phúc thọ phu thê” nhanh chóng được sự đón nhận của khách hàng và thành công với giải thưởng “Sản phẩm tin cậy 2014”
- Năm 2015: Vinh dự được trao tặng giải thưởng Rồng Vàng 2014 với danh hiệu “Dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất” do Thời Báo Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Đây là lần thứ 6 Manulife Việt Nam được trao tặng giải thưởng uy tín này.
- Cùng năm này, Manulife đã cho ra đời sản phẩm “ Manulife - Gia đình Tôi yêu”. Tiếp tục gây tiếng vang trên thị trường và vinh dự được trao tặng Huy chương vàng “Sản phẩm tin cậy 2015”
- Năm 2016: Ngày 22/4/2016, Manulife Việt Nam Vinh dự được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ Tiêu biểu – Vietnam Top Trade Services Awards 2016”. Nối tiếp niềm vui đó, Manulife cùng một lúc cho ra mắt 4 sản phẩm nhân thọ mới: Manulife - Cuộc sống An nhàn, Manulife - Tổ ấm bình yên, Manulife - Cho tuổi Thần tiên, Manulife - Cuộc sống Ước mơ. Đây cũng là 4 giải pháp toàn diện cho khách hàng cho khách hàng thêm nhiều sự lựa mới phù hợp hơn.
Mission
- Tại Manulife, chúng tôi thực hiện sứ mệnh đơn giản hóa sự phức tạp của dịch vụ tài chính bằng cách mang đến những giải pháp và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng.
- Chúng tôi, với chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính chuyên nghiệp, sẽ giúp khách hàng có những quyết định dễ dàng cho cuộc sống vẹn toàn hơn mỗi ngày.
- "Quyết định dễ dàng. Vẹn toàn cuộc sống."
Review Manulife Việt Nam
4.2
29 review
Tuyển dụng việc làm Shopify job detail là nhu cầu tìm kiếm thông tin chi tiết về các vị trí công việc liên quan đến nền tảng thương mại điện tử Shopify, bao gồm xây dựng, vận hành và tối ưu cửa hàng online. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các doanh nghiệp kinh doanh e-commerce, agency marketing và các công ty phát triển giải pháp bán hàng trực tuyến.
Các vị trí phổ biến gồm: Shopify developer, Shopify web designer, nhân viên vận hành store Shopify (Shopify operator), chuyên viên tối ưu chuyển đổi (CRO specialist), và nhân viên marketing cho Shopify store. Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn tuyển vị trí kết hợp quản lý sản phẩm, SEO hoặc chạy quảng cáo cho cửa hàng Shopify.
Kỹ năng yêu cầu: hiểu nền tảng Shopify, biết thiết lập và quản lý cửa hàng online, có kiến thức về e-commerce và digital marketing. Đối với vị trí kỹ thuật, cần biết HTML/CSS, Liquid (ngôn ngữ template của Shopify), JavaScript cơ bản và tích hợp app. Ngoài ra, kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu trải nghiệm người dùng và hiểu hành vi khách hàng là rất quan trọng.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với nhân sự mới hoặc junior, từ 15–30 triệu đồng/tháng đối với người có kinh nghiệm hoặc làm chuyên sâu về Shopify development và tối ưu doanh thu. Freelancer Shopify cũng khá phổ biến, thu nhập linh hoạt theo dự án hoặc số lượng store quản lý.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty e-commerce, agency digital marketing, doanh nghiệp bán hàng quốc tế và các startup thương mại điện tử. Ngoài ra, nhiều vị trí cho phép làm việc remote, mở rộng cơ hội cho ứng viên làm việc với thị trường toàn cầu.
Những công ty tuyển dụng Shopify job detail đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Shopify job detail với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm