Mô tả công việc
About the Role
We are striving for business expansion in different fields in the upcoming time. Join us as an IT Project Manager to:
Responsibilities
Build and manage project schedule to ensure work is identified, assigned and completed on time.
May perform additional tasks assigned by the manager/ BOD to ensure smooth project completion.
Manage team size 05- 30 members.
Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs.
Work directly with customers from Vietnam, Korea, and other countries.
Lead the development team to ensure that assigned duties meet the business requirements and the company&039;s objectives.
Measure project performance using appropriate tools and techniques.
Create and maintain comprehensive project documentation throughout the entire Project lifecycle.
Perform risk management to minimize project risks.
Identify, track, manage, prevent and resolve any project issues that may occur.
Participate in the recruiting, training and development of project staff.
Report to: Division Manager/ Head of Department.
Successfully manage the relationship with the client through clear communication patterns.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Qualifications
Bachelor’s degree.
At least 5 years of experience as a Software/IT Project Manager in an IT company.
Background in Back- end development.
Candidates aged 35 or below are preferred
Required Skills
Experienced in development skills and able to review and supervise development team.
Excellent English (good in technical reading & writing and ability to communicate with foreign clients clearly and concisely).
Highly responsible, well- organized, communicative, pro- active, dare- to- lead attitude.
Excellent understanding of Software Development lifecycle.
Proven experience in project estimation, budget control, people management and risk management.
Good communication skills: can lead group discussions (public speaking), create teamwork oriented environment, etc.
Preferred Skills
Experience with clients and customers from Korea.
PMP Certificate or equivalent.
Experience with business in Finance, Payment, Banking.
Quyền lợi
Salary: UP TO 50M GROSS
Company Trips, annual/monthly/weekly activities, and events.
Friend Referral Program Bonus and many other incentives.
Education Programs and overseas training opportunities.
Personal Allowances for birthdays, marriage, new babies, etc.
Performance Bonus
Pass- Probation Bonus
Team monthly allowance.
12 days of Annual leaves + 3 Sickness leaves
Your solutions and opinions are welcomed.
13th month Salary
Special loan offers and fee waivers from Shinhan Bank.
Health checks once a year and a premium healthcare program.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-08-28 20:20:03
Ngày 18 tháng 09 năm 2018, Shinhan DS Hàn Quốc đã thành lập chi nhánh nước ngoài đầu tiên đầu tiên tại Việt Nam. Từ đó, Công ty Shinhan DS Việt Nam đã và đang đảm nhận khối Công nghệ Thông tin của Ngân hàng Shinhan, Công ty Chứng khoán Shinhan, Công ty Tài chính Shinhan tại Việt Nam và mở rộng quy mô kinh doanh vươn tới thị trường Đông Nam Á.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2018, bắt đầu kinh doanh CNTT tại Ngân hàng (Thông thường, Kênh và Tiền gửi)
Bắt đầu Hợp đồng Tích hợp Hệ thống với Ngân hàng Shinhan Việt Nam. Thành lập và định hướng chiến lược trở thành công ty dịch vụ CNTT tổng thể - Năm 2019, Bắt đầu kinh doanh phần mềm và bảo trì Hiware với Ngân hàng Shinhan Việt Nam
- Năm 2020, Triển khai hệ thống contact center outbound với Ngân hàng Shinhan Việt Nam
Hệ thống phát thanh truyền hình với Trường Quốc tế Hàn Quốc TP.HCM
Mission
- Ổn định CNTT địa phương & Đặt nền móng cho Toàn cầu hóa. Mục tiêu dài hạn: Trở thành Nhà đổi mới CNTT Toàn cầu (Trung tâm Nền tảng CNTT Đông Nam Á)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.