Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
a.Thiết kế, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo
- Tổ chức triển khai, vận hành các lớp đào tạo (offline, online, on-the-job, coaching) đảm bảo đúng tiến độ, đủ đối tượng, theo đúng quy chuẩn
- Thiết kế phương pháp, lộ trình luyện tập. Phối hợp cùng các phòng ban, học viên trong việc luyện tập và áp dụng để tạo thói quen hành vi mới sau đào tạo.
b. Đo lường hiệu quả và cải tiến chất lượng đào tạo
- Phân tích số liệu, đo lường hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp, công cụ đào tạo
- Báo cáo kết quả đào tạo định kỳ theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
c. Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý đào tạo
- Triển khai hệ thống quản lý đào tạo để lưu trữ hồ sơ học tập, kế hoạch, kết quả đào tạo. Đảm bảo toàn bộ quá trình đào tạo được lưu trữ, có thể truy xuất, đánh giá và hỗ trợ quyết định nhân sự
- Quản lý tài liệu đào tạo, bài kiểm tra, ngân hàng câu hỏi, tài nguyên học liệu, video hướng dẫn
- Số hóa nội dung, bài giảng, triển khai E-learning cho tổ chức
d. Trực tiếp đứng lớp huấn luyện các chương trình đào tạo dành cho nhân sự : Các khoá nâng cao năng lực, kickoff,…
e. Quản lý và xây dựng đội nhóm
- Phân công nhiệm vụ, huấn luyện và phát triển đội ngũ L&D nhằm đảm bảo hiệu suất cao và phát triển chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu :
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí trưởng nhóm
- Kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp mô hình bán lẻ, f&b là một lợi thế.
Kiến thức :
- Có kiến thức về các phương pháp và xu hướng đào tạo hiện đại.
- Có kiến thức về quản trị dữ liệu, các nền tảng/công cụ quản trị và xử lý dữ liệu
- Có kiến thức, kinh nghiệm vận hành hệ thống Elearning là lợi thế
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối đa tầng (đa phòng ban – đa cấp bậc)
- Kỹ năng phân tích nhu cầu và thiết kế chương trình đào tạo
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, chế độ ngày phép năm, khám sức khỏe ;
Thưởng quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...; - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h00-17h00 T2 - T6 và 8h00-12h00 sáng T7
- Phúc lợi:
Chế độ review lương hàng năm,
Chế độ du lịch hàng năm, sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel …
Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
Tham gia BHYT, BHXH, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi - Lương: 23 Tr - 30 Tr VND
Nhà Sách Tiến Thọ là tổ hợp nhà sách và khu vui chơi dành cho trẻ em. Tầng 1 là nơi chuyên cung cấp cho mọi lứa tuổi các loại sách như: văn học, giáo khoa, ngoại văn,... cùng các loại văn phòng phẩm, đồ trang trí,... Tầng 2 là khu vui chơi dành cho các bé với các trò chơi như: nhà bóng, cầu trượt. Nhà Sách Tiến Thọ còn thường xuyên tổ chức những buổi biểu diễn nhỏ để các bé có trải nghiệm vui vẻ và sống động hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng chế độ chính sách BHYT
- Hưởng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
Lịch sử thành lập
- Nhà sách Tiến Thọ được thành lập từ năm 1997, ban đầu chỉ là một cửa tiệm sách cũ ở 612 Đường Láng. Sau đó, nhà sách Tiến Thọ đã phát triển lĩnh vực bán buôn và bán lẻ sách, văn phòng phẩm, đồ chơi, quà tặng, phụ kiện. Năm 2010, nhà sách Tiến Thọ đã chuyển sang cơ sở mới ở 828 Đường Láng với diện tích 620m2.
Mission
- Nhà sách Tiến Thọ không chỉ là nơi bán hàng mà còn là nơi giao lưu, học hỏi và giải trí cho các bạn đọc yêu sách. Nhà sách Tiến Thọ luôn cập nhật các tựa sách mới và hot nhất trên thị trường, có nhiều chương trình khuyến mãi và ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.