Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu giúp việc cho Trưởng nhóm về hồ sơ thiết kế MEP
- Tham gia thiết kế và tổ chức thực hiện công tác triển khai các phương án thiết kế hệ thống MEP trong thi công nhằm hạn chế rủi ro và các sai lỗi trong thi công.
- Quản lý thiết kế MEP các dự án của Tập đoàn từ thiết kế sơ bộ đến thiết kế bản vẽ thi công và giám sát tác giả. Các dự án đa dạng về thể loại như khu phức hợp, nhà ở, văn phòng, thương mại, khách sạn nghỉ dưỡng,
- Lên phương án thiết kế sơ bộ (lập bảng tính cho từng hệ MEP)
- Xử lý, phối hợp với các bộ môn trong thiết kế sơ bộ
- Thiết minh TKSB, thể hiện TKCS, thuyết minh TKCS, kiểm tra thiết kế cơ sở
- Thể hiện TKKT và thiết kế BVTC
- Kiểm soát toàn bộ nội dung hồ sơ thiết kế so với Nhiệm vụ thiết kế, việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế theo quy định.
- Kiểm tra, tìm các bất cập, hạn chế của hồ sơ thiết kế MEP. Và các bất cập, sai sót khi tích hợp sự phù hợp giữa bộ môn MEP với các bộ môn khác như Kiến trúc-kết cấu-Hạ tầng KT.
- Phối hợp với bộ phận quản lí thi công và Tư vấn thiết kế tìm giải pháp xử lí những sai sót, phát sinh, điều chỉnh thiết kế.
- Hỗ trợ các Ban QLDA (khi có yêu cầu) kiểm tra sự phù hợp, đúng đắn của MEP so với hồ sơ thiết kế được duyệt.
- Thực hiện công việc theo trách nhiệm và các công việc khác do cấp trên phân công.
- Lập các yêu cầu thông tin thiết kế và triển khai vẽ chi tiết thi công
- Phối hợp với bộ phận quản lí thi công và Tư vấn thiết kế tìm giải pháp xử lí những sai sót, phát sinh, điều chỉnh thiết kế.
- Tham gia thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng/Nhóm
Yêu Cầu Công Việc
1. Độ tuổi: 26 - 46 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Điện công nghiệp, điện lạnh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03-04 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thiết kế M&E
5. Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Anh thì càng tốt (Không bắt buộc)
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạng 1 (Nếu có)
8. Kỹ năng:
- Kỹ năng lắng nghe.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
9. Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức chuyên môn tổng quát các bộ môn quy hoạch, kiến trúc, nội thất, ngoại thất, kết cấu, MEP
- Am hiểu về kĩ thuật công trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn và các quy định của nhà nước về thiết kế.
- Có kiến thức vững chắc về các loại hồ sơ thiết kế.
10. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 46
- Lương: 22 Tr - 28 Tr VND
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.