Mô tả công việc
The Senior DevOps Engineer is a senior technical contributor accountable for designing, implementing, and governing secure, reliable software delivery platforms across the enterprise. The role brings together the core disciplines of DevOps (Development and Operations) – Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) engineering, container platform operations, security integration, and release governance – to strengthen delivery speed, quality, and resilience, while mentoring junior engineers and driving the organization&039;s platform modernization journey.
Accountabilities:
Implement observability practices – centralized logging, distributed tracing, and application performance monitoring – to reduce Mean Time to Recovery (MTTR) for containerized workloads.
Perform other tasks as assigned by the Team Leader/Manager.
Design, implement, and optimize secure Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines (GitLab) for enterprise applications.
Govern and support application deployment on Red Hat OpenShift and enterprise Linux/Windows platforms
Ensure release and change management governance, including promote- to- production workflow, rollback readiness, and post- deployment verification.
Integrate security controls into the software delivery pipeline, including Static Application Security Testing (SAST), Dynamic Application Security Testing (DAST), Software Composition Analysis (SCA), secret scanning, and image scanning.
Provide technical mentoring to junior engineers and drive continuous improvement in automation and platform standards.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
● Qualification:
- University degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
- Good English reading comprehension and communication skills.
● Experience:
- At least 4–5 years of progressive experience in DevOps/DevSecOps, including a hands- on software development background.
● Technical Skills – core DevOps competency areas:
- Infrastructure as Code & Automation: Proficiency in automation tooling (Ansible, Terraform) and scripting languages (Python, Bash, Shell Script, PowerShell) to standardize infrastructure provisioning and operations.
- Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) & GitOps: Design, build, and maintain automated delivery pipelines (GitLab CI/CD) and GitOps workflows (ArgoCD, Helm) for enterprise applications.
- Security Integration (DevSecOps): Ability to embed security controls into the software delivery pipeline, including Static Application Security Testing (SAST), Dynamic Application Security Testing (DAST), Software Composition Analysis (SCA), secret scanning, and image scanning.
- Observability & Reliability: Experience implementing centralized logging, monitoring, and distributed tracing to support release governance and rapid incident response.
- Cloud & Development Foundation: Exposure to public cloud platforms (Microsoft Azure, Amazon Web Services) and a hands- on coding background in at least one language ecosystem (Java, .NET, or JavaScript) to support technical mentoring and troubleshooting.
- Container & Platform Operations: Hands- on experience operating and governing containerized workloads on Red Hat OpenShift/Kubernetes, including cluster and workload management.
- Release & Source Control Governance: Strong understanding of Git- based version control, branching strategy, and artifact/dependency repositories (for example, Nexus, Artifactory) to ensure controlled, auditable releases.
● Skills:
- Ability to make independent technical decisions and take ownership of platform and pipeline design outcomes.
- Strong analytical thinking and structured problem- solving under pressure.
- Skilled at evaluating risks and trade- offs when architecting delivery and automation solutions.
- Effective communication and mentoring capability to guide junior engineers.
Quyền lợi
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
Company will buy Life Insurance Contract for yourself after 1 year working
International, challenging, and friendly working environment
Healthcare for yourself & Your Family
Annual travel and team building activities
Full of social welfare under Vietnamese Labor Law (Insurance, annual leave, ...)
15- 16 annual leave days
Training: Trained in soft and technical skills
Salary for 13th month, Bonus & Special Bonus
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-08-28 20:25:03
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập ngày 18 tháng 01 năm 2007, là thành viên của The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited (“Dai-ichi Life”) – Nhật Bản, một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới.
Với kinh nghiệm hơn 110 năm hoạt động trong ngành bảo hiểm nhân thọ và giá trị nền tảng “Khách hàng là trên hết”, Dai-ichi Life Việt Nam luôn nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng và sự tin tưởng của khách hàng Việt Nam.
Daiichi Life cung cấp các dịch vụ bảo vệ con người về chăm sóc sức khỏe, bảo vệ tài chính, định hướng giáo dục cho con cháu... giúp bậc phụ huynh yên tâm về bảo vệ gia đình thân yêu, tương lai của các con được rõ ràng, được đảm bảo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động ngoài trời
- Du lịch nghỉ mát, team building hàng tháng, hàng quý và định kỳ hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Năm 2007: Dai-ichi Life Insurance Company of Vietnam Limited được thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn Dai-ichi Life Nhật Bản.
- Năm 2008: Công ty chính thức khai trương văn phòng giao dịch đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010: Đạt mốc 100,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2012: Đạt mốc 200,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2015: Trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài đạt 100 triệu USD.
- Năm 2018: Chính thức đổi tên thành Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam.
- Năm 2019: Đạt mốc 1 triệu hợp đồng bảo hiểm và trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất Việt Nam.
- Hiện tại, Dai-ichi Life Việt Nam vẫn tiếp tục phát triển và mang đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng tại Việt Nam.
Mission
- Dai-ichi Life Việt Nam tuyên bố sứ mệnh “Kết nối Triệu Yêu Thương” và cam kết “Gắn bó dài lâu” cùng đất nước và người dân Việt, nỗ lực mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như không ngừng tiên phong trong những lĩnh vực mới nhằm tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội và cộng đồng”.
Review Bảo hiểm Dai-ichi Life Việt Nam
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Red Team fresher là nhu cầu tìm kiếm cơ hội việc làm dành cho người mới bắt đầu trong lĩnh vực an ninh mạng, đặc biệt tập trung vào mảng kiểm thử xâm nhập và mô phỏng tấn công hệ thống. Nhiều công ty công nghệ, doanh nghiệp an ninh mạng, ngân hàng và tổ chức tài chính đang tuyển dụng nhân sự fresher Red Team nhằm hỗ trợ đánh giá mức độ an toàn của hệ thống và nâng cao khả năng phòng thủ trước các mối đe dọa mạng.
Các vị trí phổ biến gồm: Red Team fresher, thực tập sinh pentest, junior penetration tester, security researcher fresher, offensive security trainee và nhân viên kiểm thử xâm nhập hệ thống. Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn có chương trình đào tạo Red Team nội bộ hoặc tuyển dụng thực tập sinh an ninh mạng định hướng tấn công (offensive security).
Kỹ năng yêu cầu thường bao gồm: kiến thức nền tảng về mạng máy tính, hệ điều hành Linux/Windows và các nguyên tắc an ninh thông tin. Ứng viên cần hiểu cơ bản về khai thác lỗ hổng (vulnerability), OWASP Top 10, kỹ thuật reconnaissance và privilege escalation. Kỹ năng lập trình Python, Bash hoặc C/C++, cùng khả năng sử dụng các công cụ như Nmap, Metasploit, Burp Suite cũng là lợi thế lớn. Ngoài ra, tư duy logic, khả năng tự học và đam mê nghiên cứu bảo mật là yếu tố rất quan trọng đối với fresher.
Mức lương trung bình dao động từ 10–18 triệu đồng/tháng đối với Red Team fresher hoặc junior, và có thể tăng lên 20–40 triệu đồng/tháng sau khi có kinh nghiệm thực chiến và chứng chỉ bảo mật như OSCP hoặc tương đương. Một số chương trình đào tạo doanh nghiệp còn hỗ trợ học việc có lương và lộ trình trở thành pentester hoặc Red Team engineer.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty an ninh mạng, trung tâm SOC, doanh nghiệp công nghệ, ngân hàng và tập đoàn lớn tại Việt Nam. Bên cạnh đó, một số vị trí Red Team fresher cũng có cơ hội làm việc remote hoặc tham gia các dự án bảo mật quốc tế.
Những công ty tuyển dụng Red Team fresher đang tuyển tại Note8.vn:
- Lotte Finance Việt Nam
- VIETTEL IDC
- ROX Group
- Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
- SotaTek
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Red Team fresher với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!