Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
- Tối đa hóa doanh thu từ các khoản chênh lệch và phí trong các giao dịch sản phẩm dịch vụ Nguồn vốn trực tiếp/phối hợp bán tới các khách hàng thuộc các phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp, Khách hàng doanh nghiệp vừa & nhỏ (SMEs) và Khách hàng Cá nhân của hệ thống, bao gồm các tổ chức tài chính phi ngân hàng thông qua hệ thống các ĐVKD.
- Trực tiếp hoặc/và phối hợp với các Khối KH Doanh nghiệp, KH SMEs Khối KH Cá nhân tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn giải pháp và tăng trưởng kinh doanh với các khách hàng thuộc các phân khúc này trọng phạm vi địa bàn phụ trách.
- Phối hợp với Khối KH Doanh nghiệp, KH SMEs, Khách hàng Cá nhân, và các đơn vị thuộc quản lý ngành dọc trên toàn hệ thống trong công tác xây dựng và triển khai các chính sách về giá/phí, các chương trình hỗ trợ kinh doanh, chăm sóc khách hàng nhằm thúc đẩy doanh thu và doanh số giao dịch.
- Kết hợp với các Khối, đơn vị liên quan xây dựng, cải tiến, đa dạng hóa các sản phẩm, cấu trúc nguồn vốn, đầu tư phù hợp với nhu cầu khách hàng thuộc phân khúc mục tiêu, phù hợp với thị trường nhằm phòng ngừa rủi ro, tăng hiệu quả tài chính cho khách hàng và tạo lợi nhuận cho Ngân hàng.
- Phối hợp quản lý và kiểm soát các giao dịch nguồn vốn của hệ thống các ĐVKD với khách hàng tuân thủ các quy định nội bộ của Ngân hàng cũng như quy định của pháp luật.
- Cung cấp các báo cáo phân tích, đánh giá thị trường, cập nhật biến động thị trường tài chính và dự báo cho các đơn vị kinh doanh và khách hàng.
- Phối hợp với các Khối, Phòng, Ban có liên quan xây dựng các phương thức, công cụ giao dịch với các đơn vị kinh doanh và khách hàng nhằm bổ sung sự tiện ích cho khách hàng, nâng cao tính chuyên nghiệp, an toàn, nhanh chóng trong giao dịch nhưng vẫn đảm bảo việc kiểm soát và hạn chế rủi ro cho Ngân hàng.
- Kiểm soát giao dịch của các đơn vị kinh doanh với khách hàng và với Hội Sở đảm bảo được ghi nhận và đánh giá đầy đủ, đúng quy định của ngân hàng; Chủ động phát hiện và phối hợp xử lý các rủi ro về vận hành trong quá trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và sản phẩm trong đó tối thiểu bao gồm tổ chức theo khu vực địa lý, khách hàng mục tiêu, bán chồng, bán chéo… và trình Ban giám đốc Khối quyết định.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và các hoạt động khác lên Trưởng phòng theo định kỳ.
2. Học tập và phát triển:
- Thực hiện theo các quy định, chuẩn mực đạo đức của ABBANK;
- Tham gia, đề xuất các khóa đào tạo, phát triển nhân viên.
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên mới
3. Các công việc khác:
- Báo cáo công việc định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
* Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế
* Kinh nghiệm: - Ưu tiên có kinh nghiệm tổi thiểu ba năm kinh nghiệm làm việc và/hoặc hai năm làm việc có liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ tại Khối Nguồn vốn của các TCTD.
* Hình thức: Gọn gàng, ưa nhìn
* Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh Nghe – Nói – Đọc – Viết trong công việc;
- Sử dụng thành thạo MS Office
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 25 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Quảng Nam là một tỉnh thuộc vùng Duyên hải Nam Trung Bộ, nổi tiếng với Phố cổ Hội An, thánh địa Mỹ Sơn và nhiều bãi biển đẹp, thu hút du lịch quốc tế. Trung tâm hành chính của tỉnh là TP. Tam Kỳ, đồng thời là trung tâm kinh tế, hành chính và dịch vụ. Kinh tế Quảng Nam phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp, du lịch, nông – lâm nghiệp, thủy sản và xây dựng cơ sở hạ tầng.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: nhân viên khách sạn – du lịch, kỹ sư cơ khí – điện, công nhân sản xuất, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Ngành giáo dục, y tế, logistics, thương mại và bất động sản cũng đang có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Quảng Nam dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc chuyên môn cao trong các doanh nghiệp công nghiệp – du lịch có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Tam Kỳ, TP. Hội An, huyện Duy Xuyên, Núi Thành và các khu công nghiệp Điện Nam – Điện Ngọc. Các khu công nghiệp, khu du lịch biển và cảng Chu Lai tạo nhiều cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Nhìn chung, Quảng Nam là tỉnh có tiềm năng phát triển toàn diện về du lịch và công nghiệp, phù hợp cho người lao động muốn gắn bó lâu dài với miền Trung.
Những công ty đang tuyển Quảng Nam tại note8.vn:
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Quảng Nam với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.