Tweet
Facebook
Copy Link
The role is responsible for leading Internal Control agenda in Vietnam including the design, implementation, and monitoring of key financial reporting risks to ensure compliance with Global Control Standards (GCS), BSR SOX requirements, Global Standard Operating Procedures of PepsiCo Internal Control Catalogues as well as fostering a strong control culture within Vietnam Foods.
This includes assisting Business Process Owners on risk assessments including fraud risks, updating control documentation, executing, monitoring and reporting the testing results for financial reporting controls classification, reviewing segregation of duties conflicts and ensuring the sufficient mitigating activities, coordinating audits, and ensuring timely remediation of control gaps as well as provide supervisory to the Business to support on the control transition of new Internal Control project especially on operation/compliance controls.
The position also leads on Schedule of Authority rollout, enterprise risk management, and partnering with IT and Business on driving the automation, GCS and key policy training as well as support on some compliance work.
Acting as a key liaison between business units, region teams, and auditors to ensure robust internal controls, regulatory compliance, and a strong governance culture across all processes.
Responsibilities
- Control & Compliance – GCS & Supporting SOX BSR Requirements
- To lead implementation and sustainment of the PepsiCo Internal Controls Framework (GCS4.0), embed risk awareness and control consciousness as well as strengthen proportional ownership within the Market Unit (MU)
- To lead on development and roll out of Schedule of Authority for Vietnam Foods
- To develop GCS training materials, conduct GCS, SOA, and related policies training at least on an annual basis
- To facilitate Business Process Executives/Process Owners/Sub-Process Owners on an end-to-end risk assessments including fraud risks, updating control documentation, executing, monitoring and reporting the testing results for financial reporting controls classification, reviewing segregation of duties conflicts and ensuring the sufficient mitigating activities, coordinating audits, and ensuring timely remediation of control gaps
- To provide supervisory to the Business to support on the control transition of new Internal Control project especially on operation/compliance controls
- To conduct Control Capability Self-Assessment (CCSA) on an annual basis based on GCS4.0
- To partner with Region Internal Control/ Global Internal Control to lead on the self-test and independent testing plan for financial reporting controls classification as well as partner with relevant control and process owners to ensure testing is timely executed, results are shared with relevant management and any control deficiencies are timely remediated with proper root cause analysis
- To partner with relevant legal, IT and Business Process Executives/Process Owners/Sub-Process to understand the data classification within their function, labelling requirements and security protocols
- To perform an independent testing at least on an annual basis to evaluate control effectiveness and recommend for improvement
- To partner with IT/Global Internal Control to drive a strong governance over legacy applications (e.g., IT General Controls)
- To review and approve segregation of duty conflicts in SAP
- To act as a key liaison between business units, region teams, and auditors to ensure robust internal controls, regulatory compliance, and a strong governance culture across all processes
- Enterprise Risk Management (ERM)/ Non-routine risk assessment:
- To act as local Risk Governance Lead and strengthen non-routine risk assessment process for Vietnam Foods; ensure key emerging risks are identified at least on a semi-annual basis, facilitate discussions and record minutes/actions
- To summarize and share emerging risks insight to the team at least on a semi-annual basis
- To provide Enterprise Risk Management training/refresher to key management at least on an annual basis
- Automation and Simplification:
- To partner with IT and Business on driving the automation initiatives and process simplification to create efficiency
- To benchmark key risks and process controls across different markets and continue on streamline and harmonization of controls
- Documentation:
- To partner with Business to ensure the supporting documents for self-testing, independent testing, GCS Self-Assessment are properly maintained for audit trials based on local document retention requirements or Region Data Retention Policy (if any)
- To partner with business to conduct periodic reviews of process documentations to ensure the up-to-date (e.g., standard operating procedures, flowchart, Test script)
- Others:
- To maintain an up-to-date Schedule of Authority
- To support local compliance and ethics in certain compliance work e.g., speak up investigation
- To act as a point of contact for the audit e.g., corporate audit team, external auditors and coordinate with the business to support the audit requirement as well as prepare audit remediation tracker and follow up with action owners
- To provide advisory to the business related to GCS and related policies
- To update on the control testing results and internal control highlights/ opportunities in the pre-close representation letters
- To prepare other ad-hoc reports related to control on need basis
- To support Region/Global control initiatives
Qualification:
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field
- CPA, CIA, or equivalent certification preferred
- Strong understanding of internal control frameworks, risk management, and compliance standards
- Proficiency in English
- Ability to lead projects, routine/non-routine risk assessment, internal control agenda and influence cross-functional teams
- Strong analytical and problem-solving skills
- Critical thinking and well understanding of risk and control concept
- Excellent communication and stakeholder management abilities
- High integrity and commitment to ethical standards
- Ability to communicate to senior leadership at MU, OU, Region, and Corporate level
- Ability to prepare and communicate decks to explain complex control issues and proposals to senior leadership
- Be able to work independently and under pressure
- Good interpersonal, organization, and problem solving skills
- Attention to details and strong commitment
- Minimum 8 years in internal controls, audit, or risk management within FMCG or multinational companies
- Experience of preparing and presenting to senior leaders
- Experience of SAP control concepts, including SoD, configurable controls
- Experience in IT General Controls
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
Quảng Bình là một tỉnh thuộc khu vực Bắc Trung Bộ Việt Nam, nằm giữa hai tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Trị, có đường bờ biển dài và nhiều danh lam thắng cảnh nổi tiếng. Tỉnh nổi bật với Di sản Thiên nhiên Thế giới Phong Nha – Kẻ Bàng, thu hút đông đảo du khách trong và ngoài nước. Địa hình Quảng Bình đa dạng, gồm núi, rừng, đồng bằng và biển, thuận lợi cho phát triển du lịch, nông nghiệp và thủy sản. Kinh tế tỉnh đang chuyển dịch dần sang công nghiệp, năng lượng và dịch vụ du lịch.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm hướng dẫn viên du lịch, nhân viên khách sạn – nhà hàng, công nhân sản xuất, kỹ sư xây dựng, kế toán và nhân viên bán hàng.
Mức lương trung bình tại Quảng Bình dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và kinh nghiệm.
Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, Tây Bắc Quán Hàu và Hòn La thường xuyên tuyển công nhân kỹ thuật, bảo trì và vận hành máy. Ngành du lịch phát triển mạnh tại Đồng Hới, Phong Nha – Kẻ Bàng, tạo nhiều việc làm trong lĩnh vực dịch vụ, lữ hành và lưu trú. Ngoài ra, các công ty thương mại, ngân hàng và cơ quan hành chính cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Nhờ vào tiềm năng du lịch và vị trí giao thương thuận lợi, Quảng Bình đang ngày càng thu hút đầu tư và mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động.
Những công ty đang tuyển Quảng Bình tại note8.vn:
- Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1)
- Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
- Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- Công ty TNHH Quốc tế Hải Long
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Quảng Bình với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!