Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
The Sales & Retail Operations Manager is responsible for leading all aspects of retail performance — including sales strategy, store operations, visual merchandising, customer experience, and team development. This role serves as the key bridge between corporate strategy and in-store execution, ensuring profitability, operational excellence, and brand integrity across the business.
A. Sales Strategy & Performance
· Develop and implement annual and seasonal sales strategies aligned with company business goals.
· Drive achievement of sales, profitability, and KPI targets (conversion rate, UPT, ATV, margin, sell-through, etc.).
· Analyze sales trends, store productivity, and customer insights to identify growth opportunities and action plans.
· Prepare forecasts, business reports, and corrective actions to ensure sustainable revenue growth.
· Work closely with Marketing and Merchandising to execute campaigns, promotions, and product launches effectively.
B. Store Operations & Compliance
· Oversee day-to-day retail operations, ensuring all stores meet operational, service, and brand standards.
· Manage store maintenance, facilities, and equipment, ensuring functionality and appearance meet company requirements.
· Monitor adherence to SOPs, loss prevention, health & safety, and labor compliance.
· Manage operating budgets, cost control, and expense optimization to achieve store profitability targets.
C. Merchandising & Inventory Management
· Lead seasonal merchandising planning and product allocation in collaboration with Buying and Visual teams.
· Ensure visual presentation standards reflect brand identity and enhance customer experience.
· Monitor inventory accuracy, stock aging, markdowns, and replenishment to maximize product turnover.
· Coordinate with logistics and supply chain teams for stock flow and availability across stores.
D. Customer Experience & Brand Representation
· Champion customer service excellence to deliver consistent, premium brand experience.
· Handle high-level customer feedback and ensure timely resolution of complaints.
· Lead loyalty programs and in-store engagement activities to build customer retention.
· Monitor NPS and service feedback to drive continuous improvement in customer experience.
E. People Leadership & Development
· Recruit, train, and mentor Store Managers and sales staff, ensuring a strong talent pipeline.
· Conduct regular performance reviews, provide feedback, and manage performance improvement where needed.
· Foster a high-energy, collaborative, and customer-centric culture across teams.
· Implement succession planning and internal promotion strategies to develop future retail leaders.
F. Market Awareness & Competitive Intelligence
· Stay updated on fashion trends, local consumer behavior, and competitor activities.
· Provide insights to management for product assortment, pricing, and promotional adjustments.
· Recommend local strategies to enhance market positioning and sales performance.
G. Sustainability & Brand Standards
· Support company sustainability initiatives and ensure responsible store operations.
· Promote adherence to ethical business practices and brand integrity in every retail touchpoint.
Yêu Cầu Công Việc
* Bachelor’s Degree in Business Administration, Retail Management, or related field.
* Minimum 3–5 years of management experience in fashion or lifestyle retail.
* Proven ability to manage multi-store operations and deliver sales growth.
* Analytical and financial acumen (P&L management, KPIs, cost control).
* Deep understanding of visual merchandising, customer journey, and retail standards.
* Excellent leadership, interpersonal, and coaching skills.
* Communication in English (both written and verbal).
* Tech-savvy: proficient with retail POS, ERP systems, and data analytics tools.
* High level of integrity, accountability, and adaptability in a fast-paced environment.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG GIOR được thành lập tại Hồng Kông vào năm 1981 và hiện là một trong những nhà bán lẻ quốc tế hàng đầu thế giới về quần áo và phụ kiện dành cho nam giới, phụ nữ và trẻ em. Bằng cách tập trung không ngừng vào năm giá trị kinh doanh của công ty là Chất lượng, Kiến thức, Đổi mới, Dịch vụ và Đơn giản (Q.K.I.S.S), thương hiệu này đã phát triển từ cửa hàng duy nhất ở Hồng Kông vào năm 1981 đến mạng lưới hiện tại gồm hơn 2.800 cửa hàng và quầy tại hơn 40 quốc gia ở khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông. Các thương hiệu của công ty - "Giordano", "Giordano Junior", "Giordano Ladies", "Concepts One", " BSX " - ngày nay đồng nghĩa với chất lượng, giá trị và dịch vụ vượt trội
Câu chuyện thành công toàn cầu của Giordano đã được đưa vào nghiên cứu điển hình tại Trường Kinh doanh Harvard. Công ty cũng đã nhận được sự công nhận quốc tế về cam kết quản trị doanh nghiệp.
Review Thời Trang Gior
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Tuyển dụng việc làm Intel process engineer là nhu cầu tìm kiếm kỹ sư quy trình sản xuất làm việc trong môi trường công nghệ cao, đặc biệt trong lĩnh vực bán dẫn và sản xuất linh kiện điện tử. Vị trí này thường xuất hiện tại các nhà máy sản xuất chip, khu công nghệ cao và các trung tâm R&D.
Các vị trí phổ biến gồm: process engineer (kỹ sư quy trình), semiconductor process engineer, manufacturing process engineer, và kỹ sư tối ưu hóa quy trình sản xuất. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí liên quan đến cải tiến quy trình (process improvement), kỹ sư chất lượng quy trình và hỗ trợ sản xuất (yield engineer).
Kỹ năng yêu cầu: có nền tảng về kỹ thuật (điện – điện tử, cơ khí, vật liệu hoặc hóa học), hiểu về quy trình sản xuất công nghiệp và kiểm soát chất lượng. Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và làm việc với tiêu chuẩn sản xuất nghiêm ngặt là rất quan trọng. Ngoài ra, khả năng sử dụng tiếng Anh kỹ thuật, làm việc nhóm và hiểu các công cụ phân tích (Excel, Minitab, hoặc phần mềm chuyên ngành) là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 12–20 triệu đồng/tháng đối với kỹ sư mới hoặc junior, và từ 20–40 triệu đồng/tháng đối với kỹ sư có kinh nghiệm trong ngành bán dẫn hoặc sản xuất công nghệ cao. Một số công ty lớn như Intel còn có chế độ đào tạo, phúc lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp quốc tế.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các khu công nghệ cao, nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, doanh nghiệp FDI và các trung tâm nghiên cứu – phát triển trong lĩnh vực bán dẫn và công nghệ cao.
Những công ty tuyển dụng Intel process engineer đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Intel process engineer với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!