Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ:
Chuyên viên Cao cấp Đối tác nhân sự (HRBP) phụ trách Quản lý Tài sản có vai trò đồng hành cùng các Giám đốc Quản lý tài sản (QLTS), tư vấn và triển khai các giải pháp về hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, quản trị hiệu quả làm việc, phát triển nhân tài và quan hệ lao động nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức, phát triển đội ngũ và thúc đẩy kết quả kinh doanh tại các Vùng phụ trách.
A. NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Hoạch định chiến lược, kế hoạch nguồn nhân lực
- Phối hợp với các Giám đốc QLTS xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự theo năm, quý và tháng.
- Phân tích năng suất lao động, nhu cầu nguồn lực và các chỉ số vận hành để đề xuất phương án sử dụng nhân sự hiệu quả.
- Theo dõi, kiểm soát việc sử dụng định biên và chi phí nhân sự tại các Vùng được phân công.
- Tư vấn các giải pháp cơ cấu tổ chức, phân bổ nguồn lực phù hợp với định hướng kinh doanh.
2. Tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực quản lý
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí quản lý và nhân sự chủ chốt tại Vùng.
- Tham gia đánh giá, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên cho các vị trí quản lý theo phân cấp.
- Tư vấn phương án thu nhập, đãi ngộ và hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng đối với các vị trí thuộc phạm vi phụ trách.
- Theo dõi tình hình nhân sự, chủ động đề xuất giải pháp đảm bảo nguồn lực cho hoạt động kinh doanh.
3. Quản trị hiệu quả làm việc
- Phối hợp với các Giám đốc Vùng xây dựng mục tiêu, KPI và kế hoạch triển khai cho đội ngũ.
- Đảm bảo sự liên kết giữa mục tiêu kinh doanh, mục tiêu đơn vị và mục tiêu cá nhân.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả làm việc, năng suất lao động và các chỉ số nhân sự trọng yếu.
- Tư vấn các giải pháp nâng cao hiệu suất, cải thiện chất lượng đội ngũ và hiệu quả tổ chức.
- Đề xuất các chính sách ghi nhận, đãi ngộ phù hợp với hiệu quả công việc.
4. Phát triển nhân tài và đội ngũ kế cận
- Tư vấn xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho đội ngũ quản lý và nhân sự tiềm năng.
- Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các chương trình phát triển năng lực.
- Phối hợp với các Giám đốc Vùng thực hiện đánh giá nhân tài, xây dựng nguồn kế cận và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các chương trình quy hoạch, phát triển đội ngũ quản lý trong hệ thống.
5. Điều phối và phát triển nguồn nhân lực
- Thực hiện các hoạt động điều động, điều chuyển, bổ nhiệm và miễn nhiệm nhân sự theo nhu cầu kinh doanh.
- Tư vấn phương án bố trí, sắp xếp nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành tại các Vùng.
- Truyền thông và đồng hành cùng đơn vị trong quá trình triển khai các quyết định nhân sự.
6. Quan hệ lao động
- Tư vấn cho các Giám đốc Vùng về các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và quản trị nhân sự.
- Tham gia xử lý các vụ việc kỷ luật lao động, khiếu nại, tranh chấp lao động và các tình huống phát sinh.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy định, chính sách nhân sự và pháp luật lao động tại đơn vị.
- Thực hiện phỏng vấn nghỉ việc, phân tích nguyên nhân nghỉ việc và đề xuất giải pháp cải thiện tỷ lệ gắn kết, giữ chân nhân tài.
7. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN). Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30
8. Địa điểm làm việc
- VP HCM: Số 118-120, Đường B2, Phường An Khánh, Thành Phố Hồ Chí Minh
Yêu Cầu Công Việc
B. YÊU CẦU
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương trong mảng tuyển dụng, đối tác nhân sự tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, bán lẻ, công nghệ. Ưu tiên ứng viên có tham gia trong quá trình chuyển đổi mô hình hoạt động/chuyển đổi số, v.v.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ
- Tư duy logic và hệ thống
- Tư duy phân tích, phản biện
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo
- Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng
C. CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn.
- Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
- 15-22 ngày phép hưởng lương/năm (tùy theo cấp bậc công việc)
- Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Review KINH DOANH F88
Phú Thọ là một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Hồng, nằm phía Tây Bắc thủ đô Hà Nội, nổi tiếng là quê hương của Lạc Long Quân – Âu Cơ và các lễ hội văn hóa truyền thống. Trung tâm hành chính của tỉnh là thành phố Việt Trì, nơi phát triển kinh tế – xã hội, công nghiệp và dịch vụ. Kinh tế Phú Thọ phát triển mạnh ở các lĩnh vực công nghiệp chế biến, nông – lâm nghiệp, du lịch, dịch vụ và thủy điện.
Các vị trí việc làm phổ biến gồm: công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí – điện, nhân viên kinh doanh, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật viên nông nghiệp. Một số ngành nghề khác như giáo dục, y tế, du lịch sinh thái và logistics cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định.
Mức lương trung bình tại Phú Thọ dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Các vị trí quản lý hoặc chuyên môn cao trong doanh nghiệp công nghiệp, thủy điện có thể đạt 15 – 25 triệu đồng/tháng.
Những nơi hay tuyển dụng tập trung ở TP. Việt Trì, huyện Lâm Thao, Phù Ninh, và Cẩm Khê. Các khu công nghiệp Phú Hà, Thụy Vân, Thanh Thủy là điểm thu hút nhiều lao động và doanh nghiệp đầu tư. Nhìn chung, Phú Thọ là tỉnh có tiềm năng phát triển kinh tế toàn diện, phù hợp cho người lao động muốn làm việc gần Hà Nội với nhiều cơ hội nghề nghiệp.
Những công ty đang tuyển Phú Thọ tại note8.vn:
- Công ty TNHH Manulife Việt Nam
- TẬP ĐOÀN RITA VÕ
- Công Ty Cổ Phần Thương Mại Mê Kông
- Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank)
- TokyoLife
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Phú Thọ với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.