Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Thông tin chung:
Đơn vị: Trung tâm Công nghệ, Khối Sản phẩm Công nghệ
Mục đích công việc:
- Nghiên cứu, phát triển tự chủ các công nghệ lõi của GTEL|GEIC, bao gồm: P2P Streaming; Hybrid Recording; AI Vision; E2E Encryption; Data Analytics; AutoPilot; ID/Mechanical Engineering Design; Electrical Engineering Design; Product Engineering Design.
- Sứ mệnh: Làm chủ công nghệ lõi - Sở hữu IP/Patent - Tạo ra rào cản và lợi thế cạnh tranh cho công nghiệp an ninh.
- Chịu trách nhiệm chính về Công nghệ và Sáng chế.
Trách nhiệm, nhiệm vụ chính:
- Xây dựng chiến lược Công nghệ 3-5 năm.
- Nghiên cứu xu hướng công nghệ; Xây dựng Roadmap, Blueprint, P&L chi tiết.
- Định hướng nghiên cứu và xây dựng năng lực IP.
- Xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược phục vụ phát triển Công nghệ đảm bảo Chất lượng và Tuân thủ yêu cầu của Bộ Công an và Pháp luật Việt Nam.
- Quản trị, điều hành các dự án Phát triển Công nghệ mới.
- Phối hợp với Sản phẩm và các Bộ phận liên quan triển khai Launching, Deliver Sản phẩm đúng hạn.
- Phối hợp với Phòng Marketing để thực hiện các chiến lược, chiến dịch Marketing Công nghệ trong năm.
- Phối hợp với Tổng Công ty GTEL tham gia thực hiện các đề án/đề tài/dự án sử dụng nguồn vốn Nhà nước.
- Cải tiến Công nghệ liên tục.
Quyền hạn:
- Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.
- Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.
- Về tổ chức: Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty theo đúng pháp luật.
Quan hệ báo cáo trong bộ phận:
- Báo cáo trực tiếp cho vị trí: Phó Tổng Giám đốc phụ trách khối Sản phẩm Công nghệ
- Quản lý trực tiếp các vị trí: Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu Công nghệ Hình ảnh; Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu Tính toán biên; Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu Công nghệ thiết kế Phần cứng; Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu Nền tảng An ninh; Trưởng phòng Phòng Nghiên cứu Công nghệ tiên tiến.
Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận:
- Nội bộ Công ty: Khối Sản phẩm Công nghệ, phòng Truyền thông – Marketing,…
- Bên ngoài Công ty: Tổng công ty GTEL, Cơ quan quản lý Nhà nước, Đối tác công nghệ, Viện nghiên cứu/Trường đại học,…
Môi trường làm việc:
Làm việc theo giờ quy định của công ty.
Làm việc trong môi trường văn phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Tiêu chuẩn năng lực:
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ưu tiên trình độ Thạc sĩ/Tiến sĩ chuyên ngành Công nghệ hoặc Quản trị Công nghệ.
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính, An toàn thông tin, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học dữ liệu hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ:
- Có chứng chỉ về Quản lý dự án, Quản trị công nghệ hoặc Agile/Scrum.
- Có chứng chỉ PMP, PMI-ACP, TOGAF, ITIL, AWS/Azure/GCP hoặc tương đương.
- Có chứng chỉ liên quan đến An toàn thông tin, An ninh mạng là lợi thế.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ, phát triển hệ thống hoặc R&D.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý công nghệ hoặc lãnh đạo trung tâm/khối công nghệ.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược công nghệ trung và dài hạn.
- Có kinh nghiệm xây dựng Roadmap công nghệ, Blueprint hệ thống và quản trị P&L.
- Có kinh nghiệm quản trị các dự án công nghệ quy mô lớn, phức tạp.
- Có kinh nghiệm tham gia các đề án/dự án sử dụng vốn Nhà nước hoặc làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước là lợi thế
- Có kinh nghiệm nghiên cứu, phát triển IP, bằng sáng chế hoặc giải pháp công nghệ lõi là lợi thế.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu xu hướng công nghệ mới, chuyển đổi số và kiến trúc công nghệ hiện đại.
- Có kiến thức chuyên sâu về phát triển hệ thống, hạ tầng, nền tảng và tích hợp công nghệ.
- Am hiểu về quản trị R&D, quản trị đổi mới sáng tạo và phát triển năng lực công nghệ lõi.
- Có kiến thức về quản trị tài chính công nghệ, mô hình đầu tư và hiệu quả triển khai .
- Nắm vững quy định pháp luật liên quan đến công nghệ, dữ liệu, an toàn thông tin và yêu cầu tuân thủ của cơ quan quản lý Nhà nước.
- Có kiến thức về quản trị dự án, Agile/Scrum, DevSecOps hoặc mô hình vận hành công nghệ hiện đại.
Tin học:
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý công việc.
- Thành thạo các công cụ quản lý dự án, quản trị hệ thống và cộng tác kỹ thuật.
Ngoại ngữ: Sở hữu ít nhất 01 ngoại ngữ thành thạo kỹ năng nghe/nói/đọc/viết. Khuyến khích Tiếng Anh, Tiếng Trung.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản trị và phát triển đội ngũ công nghệ
- Kỹ năng xây dựng chiến lược và tư duy hệ thống.
- Kỹ năng quản trị dự án công nghệ và quản trị ngân sách
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và quản trị stakeholder
- Kỹ năng xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và đàm phán
- Kỹ năng nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển công nghệ lõi
Thái độ/tố chất:
- Tư duy chiến lược, đổi mới, định hướng kết quả
- Chủ động, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
- Tư duy sáng tạo, cải tiến liên tục và cập nhật công nghệ mới
- Chính trực, bảo mật thông tin và tuân thủ quy định
- Có tinh thần hợp tác và khả năng dẫn dắt thay đổi
Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Có mạng lưới quan hệ với đối tác công nghệ, viện nghiên cứu, trường đại học hoặc cơ quan quản lý là lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Thiết bị Công nghiệp GEIC mang sứ mệnh phát triển các giải pháp ứng dụng khoa học – công nghệ vào đời sống, từ hệ thống cảnh báo cháy nổ, giám sát an ninh đến truyền tin và kết nối dữ liệu trong các tình huống khẩn cấp. Mỗi sản phẩm, dịch vụ của GEIC đều hướng đến mục tiêu nâng cao an toàn và sự chủ động cho cộng đồng.
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!