Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu và thực hiện công việc cụ thể trong từng phòng ban Sản Xuất, Kho, Bảo Trì:
o Lập kế hoạch sản xuất tối ưu;
o Vận hành máy ép viên - GS;
o Kiểm soát hao hụt trong từng công đoạn sản xuất và trong nhà máy;
o Quy hoạch, bố trí, kiểm soát kho;
o Lập kế hoạch bảo trì;
o Thực hiện bảo trì máy móc thiết bị, nhà xưởng;
o Đánh giá thiết bị máy móc, xây dựng định mức tồn kho;
• Xây dựng các hướng dẫn công việc cụ thể cho từng vị trí công việc trong nhà máy.
• Đề xuất và tham gia triển khai các dự án tối ưu hóa, tự động hóa và số hóa vận hành sản xuất.
• Tham gia triển khai các dự án tại nhà máy: Lắp đặt dây chuyền mới, máy móc thiết bị.
• Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai chương trình 5S, đưa ra các phương án duy trì.
• Phân tích các bài toán hiệu quả đầu tư máy móc, thiết bị.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp/Điện công nghiệp/Kỹ thuật cơ khí/Cơ điện tử/Điều khiển và tự động hóa (Ưu tiên tốt nghiệp Đại học Sư phạm Kỹ Thuật Tp.HCM hoặc Bách Khoa Tp.HCM).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất tại các doanh nghiệp có quy mô tương đương, hiểu rõ hệ thống quản trị sản xuất hiện đại.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh/tiếng Khơme: đọc hiểu tài liệu và soạn thảo các quy trình, quy định hướng dẫn công việc trong các công đoạn.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint. Các phần mềm thiết kế cơ khí: AutoCad,…
• Hiểu biết về hệ thống điều khiển sản xuất tự động (SCADA), hệ thống quản lý (SAP, SOLOMON) là một lợi thế.
• Hiểu biết về vận hành máy móc, bảo trì, sửa chữa dây chuyền sản xuất.
• Có khả năng lên kế hoạch sản xuất và phối hợp công việc giữa các phòng ban.
• Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có thái độ làm việc tốt. Có tinh thần làm việc đồng đội.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thành lập năm 2003, GREENFEED là tập đoàn tích hợp toàn chuỗi thực phẩm sạch FEED – FARM – FOOD với sứ mệnh xây dựng các thương hiệu chất lượng, đáng tin cậy và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và xã hội
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế/bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn và sức khoẻ.
- Bảo hiểm 24h/24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH GreenFeed và thành lập nhà máy thức ăn chăn nuôi đầu tiên tại KCN Lê Minh Xuân
- Giai đoạn 2004 - 2005, Ra mắt sản phẩm thức ăn chăn nuôi đầu tiên mang thương hiệu GreenFeed, ra mắt tinh heo Omega
- Giai đoạn 2005 - 2008, Xây dựng và vận hành nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Long An, Hưng Yên, Bình Định, Cambodia, Đồng Nai, Hà Nam, Myanmar và Vĩnh Long
- Năm 2009, Chuyển đổi sang Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam
- Giai đoạn 2012 - 2016, Xây dựng và vận hành trại heo giống hạt nhân cụ kỵ, ông bà tại Đắk Nông và trại heo ông bà tại Bình Thuận và Hưng Yên
- Giai đoạn 2018 - 2019, Vận hành nhà máy giết mổ, chế biến thực phẩm DnF và cung cấp ra thị trường các sản phẩm thịt mát dưới thương hiệu G Kitchen
- Năm 2020, Công bố nhận diện thương hiệu mới - GreenFeed; với tầm nhìn trở thành thương hiệu hàng đầu trong toàn chuỗi thực phẩm trong và ngoài nước
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu thực phẩm thứ 3: WYN. Mở rộng quy mô kinh doanh các ngành. Triển khai các Dự án đa dạng hóa ngành nghề.
Mission
- Xây dựng các thương hiệu chất lượng, đáng tin cậy và không ngừng kiến tạo giá trị bền vững cho khách hàng và xã hội.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!