Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
JOB PURPOSE
Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh mảng dự án (Project Sales) cho ngành hàng Vật Liệu Xây Dựng Chuyên Dụng bao gồm Chống thấm, Keo dán gạch và Keo chà ron, đảm bảo tăng trưởng doanh số bền vững thông qua việc mở rộng pipeline dự án, phát triển khách hàng chủ chốt và nâng cao năng lực đội ngũ Project Sales.
Vai trò này dẫn dắt các hoạt động bán hàng dự án từ định hướng chiến lược đến triển khai, nhằm tối ưu doanh thu, biên lợi nhuận và tỷ lệ thắng dự án (project win rate).
KEY RESPONSIBILITIES
1. Xây dựng chiến lược Project Sales & phát triển đội ngũ
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường dự án cho 3 nhãn hàng Fosroc, Weber, GCP theo từng phân khúc mục tiêu.
- Dẫn dắt hoạt động bán hàng dự án tại thị trường miền Bắc, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu suất và điều chỉnh chiến lược.
- Phân tích thị trường, đối thủ, ứng dụng kỹ thuật để đề xuất hướng cải thiện định vị nhãn hàng trong mảng chống thấm và vật liệu xây dựng.
- Huấn luyện, đào tạo và cố vấn đội ngũ Project Sales về quy trình quản lý dự án, lập kế hoạch bán hàng và kỹ năng thương mại.
2. Xây dựng & duy trì quan hệ với khách hàng cấp cao, dự án trọng điểm
- Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với chủ đầu tư, tổng thầu, nhà thầu chuyên môn và các đối tác chiến lược nhằm gia tăng khả năng thắng thầu.
- Chuyển đổi khách hàng đang sử dụng sản phẩm đối thủ sang giải pháp Fosroc/Weber/GCP thông qua tư vấn kỹ thuật & các chiến lược thương mại.
- Tăng cường gắn kết với hệ thống phân phối và đội ngũ thi công chuyên nghiệp để đảm bảo chất lượng triển khai và tối ưu trải nghiệm khách hàng.
- Thương lượng và quản lý các thỏa thuận thương mại với đối tác, đảm bảo tuân thủ chính sách và mang lại lợi ích tối đa cho doanh nghiệp.
- Đại diện công ty làm việc với chủ đầu tư, nhà thầu, đơn vị tư vấn và các bên liên quan ở cấp quản lý cao.
3. Tư vấn giải pháp – Định hướng giá trị
- Am hiểu kỹ thuật chống thấm và vật liệu xây dựng để tư vấn giải pháp phù hợp theo từng tiêu chuẩn kỹ thuật của dự án.
- Phân tích hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật (specification) để đề xuất giải pháp phù hợp và tối ưu chi phí.
- Thực hiện phân tích giải pháp truyền thống – ưu/nhược điểm và chuyển đổi khách hàng sang giải pháp của Saint-Gobain.
- Áp dụng quy trình lựa chọn dự án chuẩn nhằm tối ưu tỷ lệ thâm nhập thị trường (Waterproofing & TATG penetration).
4. Quản trị kết quả – Performance Management
- Quản lý pipeline dự án trên CRM, đảm bảo thông tin cập nhật đầy đủ và chính xác.
- Phát triển và quản lý Key Account ở nhiều phân khúc để gia tăng thị phần và tỷ trọng thắng lớn trong các gói thầu (share of wallet).
- Đạt mục tiêu doanh số, bao phủ sản phẩm, tăng trưởng sản phẩm giá trị gia tăng cao.
- Tuân thủ tiêu chuẩn EHS trong mọi hoạt động.
- Xây dựng văn hóa hiệu quả, kỷ luật và tinh thần sở hữu trong đội ngũ Project Sales.
5. Năng lực lãnh đạo
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Specification, Marketing, Technical, Supply Chain…) để tối ưu hiệu quả triển khai dự án.
- Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ Project Sales.
- Tư duy chiến lược, khả năng dẫn dắt thay đổi và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật (ưu tiên: xây dựng, vật liệu, kiến trúc, cơ sở hạ tầng…).
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong B2B, ưu tiên ngành vật liệu xây dựng, chống thấm, hóa chất xây dựng.
- Có kinh nghiệm điều hành toàn bộ chu trình bán hàng dự án từ phát triển cơ hội, chỉ định, đấu thầu đến hậu mãi.
- Có kinh nghiệm quản lý tài khoản lớn và dự án phức tạp (complex project sales).
- Thành thạo phương pháp bán hàng hiện đại, đặc biệt là solution selling, value selling và key account management.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc với cấp chủ đầu tư, tổng thầu và tư vấn thiết kế.
3. Giao tiếp & Trình bày
- Trình bày và thuyết phục tốt bằng tiếng Việt.
- Kỹ năng trình bày trực quan và logic.
4. Kỹ năng máy tính
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
5. Phẩm chất cá nhân
- Tinh thần sở hữu cao, chủ động thúc đẩy kết quả kinh doanh.
- Tự tin, trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
- Thích nghi linh hoạt trong môi trường thay đổi nhanh.
6. Ngôn ngữ
- Tiếng Việt: hoạt ngôn, khéo léo & nhạy bén.
- Tiếng Anh: không bắt buộc nhưng là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Review SAINT - GOBAIN VIETNAM
Nhật Bản là quốc gia phát triển ở châu Á, nổi tiếng với nền kinh tế hiện đại, công nghệ cao và kỷ luật lao động nghiêm ngặt. Đây là một trong những thị trường lao động thu hút người Việt sang làm việc, đặc biệt theo diện thực tập sinh và kỹ sư.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân nhà máy, nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, điện tử, điều dưỡng và kỹ thuật viên IT. Ngoài ra, còn có các công việc trong lĩnh vực dịch vụ như nhà hàng, khách sạn và chăm sóc người già.
Mức lương trung bình của lao động phổ thông dao động từ 30–40 triệu đồng/tháng, tùy ngành nghề và vùng làm việc. Đối với kỹ sư hoặc nhân viên có tay nghề, thu nhập có thể đạt 50–70 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
Những nơi hay tuyển lao động đi Nhật gồm: công ty xuất khẩu lao động, trung tâm giới thiệu việc làm quốc tế và các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam. Người lao động cần đáp ứng yêu cầu cơ bản như sức khỏe tốt, tuân thủ kỷ luật, và có trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4. Ưu điểm là môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao và cơ hội học hỏi kỹ năng, công nghệ tiên tiến.
Đây là lựa chọn hấp dẫn cho người Việt muốn phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và tài chính ở nước ngoài.
Những công ty đang tuyển Nhật Bản tại note8.vn:
- VINA MASK
- Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
- ONE-VALUE
- Shindengen Vietnam Co., Ltd
- Aeon Delight Vietnam
Tại note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhật Bản với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!